CÓDIGO: DG-RH-019

GUÍA DE CARGO VERSIÓN: 014

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1. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO

NOMBRE DEL CARGO: METRÓLOGO 1
SUPERIOR INMEDIATO: DIRECTOR TÉCNICO DEL LABORATORIO
PROCESO: DIRECCIÓN TÉCNICA DEL LABORATORIO

Para la aplicación de este cargo es necesario que se cumpla los requisitos y lineamientos
establecidos bajo la Norma NTC ISO IEC 17025 y NTC ISO 9001

2. RESPONSABILIDAD CON RESPECTO A LA REALIZACIÓN DE LAS CALIBRACIONES

 Ejecutar las calibraciones de los medidores de agua, según programación del laboratorio,
elaborar los registros de calibración.

2.1. RESPONSABILIAD CON RESPECTO A DESVIACIONES

 Debe identificar e informar cualquier desviación que se presente con respecto a
procedimientos técnicos.

2.2.RESPONSABILIDAD CON RESPECTO A LA COMUNICACIÓN DE OPINIONES E

INTERPRETACIONES
 El laboratorio se limita a emitir un juicio de acuerdo a la referencia normativa NTC ISO
4064, por lo tanto, el personal no emite opiniones e interpretaciones de los servicios
prestados.

2.3.RESPONSABILIDAD CON RESPECTO A LA ESPECIALIZACIÓN, LA EXPERIENCIA, LOS

PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y LAS CALIFICACIONES REQUERIDAS
 Aprobar la formación requerida por el laboratorio de calibración según los lineamientos y
políticas de formación definidas.

2.4.OBLIGACIONES DE LA DIRECCIÓN
 N.A.

3. FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO

 Ejecutar las calibraciones de los medidores de agua con sus respectivos registros, de
acuerdo a la programación dada por el jefe inmediato.
 Mantener las condiciones de limpieza de las instalaciones y los equipos utilizados.
 Control y registro de las condiciones ambientales.
 Firmar los certificados de calibración con aprobación del director de laboratorio.

 Cumplir las normas NTC-ISO 9001 y NTC ISO IEC 17025

 Cumplir los procedimientos de la organización
 Cumplir con las actividades de los sistemas de gestión de la organización.
 Proponer tratamiento de riesgos, oportunidades de mejora y acciones correctivas

4. AUTORIDAD
 Informar sobre resultados de calibración.
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5. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 Conocer y tener clara la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Procurar el cuidado integral de su salud.
 Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.
 Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la empresa.
 Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se realicen
en la empresa
 Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato.
 Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.
 Reportar actos y condiciones Inseguras
 Participar en los comités de Seguridad y Salud en el Trabajo y Convivencia Laboral.
 Participar en las brigadas de emergencias.

6. CALIFICACIÓN DEL PERSONAL

ASPECTOS SOPORTES
Bachiller Diploma de grado
EDUCACIÓN SE CONVALIDA CON:
Certificado de experiencia
1 año de experiencia en cargos similares
Fundamentos ISO 9001 EXTERNA Certificado, diploma
FORMACIÓN Fundamentos en NTC-ISO/IEC 17025. Registro de asistencia a la
INTERNA
capacitación
Fundamentos en NTC 4064 Medidores para
agua potable
COMPETENCIA
Metrología básica; Sistema internacional de Certificado o tiempo en la compañía (contrato)
TÉCNICA
unidades, Aseguramiento metrológico,
Calibración Medidores de agua.
Liderazgo, Trabajo en equipo, comunicación
efectiva y asertiva, creatividad e innovación,
HABILIDADES disposición al cambio, orientación al servicio, Evaluación del desempeño y/o evaluación técnica
manejo de Instrumentos y/o equipos de
medición.
Certificado de la experiencia o tiempo en la
EXPERIENCIA 1 años en cargos similares
compañía (contrato)

7. CONTROL DE CAMBIOS

VERSIÓ ITEM
FECHA DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO GENERADO POR
N MODIFICADO
Actualizaciones de funciones y habilidades cambio
Actualización Director de calidad
de nombre de cargo de Auxiliar de Metrología a
008 y cambio de 2016-02-01 Jefe Recursos
Metrólogo I, separar cada cargo, asignar
nombre Humanos
responsabilidades en SGSST
Se mejora la redacción del ítem 2.2., se agregan el
Directora de
ítem autoridad y se mejora la redacción de:
009 2.2, 3, 4 2019-11-28 Calidad y directora
“Participar en las actividades de los comités
Administrativa
cuando sea designado.”
Revisión y aclaración de las emisiones de opiniones
Director técnico
010 2.1 2020-06-01 e interpretaciones.
del laboratorio
Actualización ítem “formación/conocimiento Directora RRHH y
011 6 2021-01-22
técnico” SST
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Se incluye ítem desviaciones.

Director Técnico
012 2.1 Y 4 2021-03-23 Se agrega autoridad para informar certificados en
del laboratorio
el ítem 4.
Actualización funciones y responsabilidades en SST Directora RRHH y
013 Todo 2021-10-08
y calidad SST
Directora RRHH y
014 6 Se actualiza cuadro de calificación del personal
SST

8. VERIFICACIÓN Y APROBACIÓN