CÓDIGO: DG-RH-033

GUÍA DE CARGO VERSIÓN: 011

DIRECTOR INSTALACIONES PÁGINA: 1 de 2

1. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO

NOMBRE DEL CARGO: DIRECTOR TÉCNICO INSTALACIÓN DE ACOMETIDAS DE MEDIDORES DE
AGUA
SUPERIOR INMEDIATO: GERENTE GENERAL
PROCESO: EJECUCIÓN

2. FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO

 Planificar instalación
 Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial
 Realiza la calificación y seguimiento para asegurar la formación y entrenamiento del personal
de instalación

 Cumplir las normas NTC-ISO 9001 y NTC ISO 45001

 Cumplir los procedimientos de la organización
 Cumplir con las actividades de los sistemas de gestión de la organización.
 Elaborar y actualizar documentos requeridos en el Sistema de Gestión de Calidad.
 Proponer y realizar tratamiento de riesgos, oportunidades de mejora y acciones correctivas

3. AUTORIDAD
 Solicitar la contratación del personal suficiente

4. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 Participar en la actualización de la identificación de peligros, evaluación y valoración de
riesgos.
 Participar en la construcción y ejecución de planes de acción.
 Promover la comprensión de la política en los trabajadores.
 Informar sobre las necesidades de capacitación y entrenamiento en Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Participar en la investigación de los incidentes y accidentes de trabajo.
 Participar en las inspecciones de seguridad.
 Garantizar la participación activa de su equipo de trabajo en las sesiones de sensibilización,
formación y apropiación del Sistema de Gestión en Seguridad y salud en el Trabajo.
 Conocer y tener clara la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Procurar el cuidado integral de su salud.
 Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.
 Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la empresa.
 Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se realicen en la
empresa
 Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato.
 Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.
 Reportar actos y condiciones Inseguras
 Participar en los comités de Seguridad y Salud en el Trabajo y Convivencia Laboral.
 Participar en las brigadas de emergencias.
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5. CALIFICACIÓN DEL PERSONAL

ASPECTOS SOPORTES
Ingeniería mecánica y/o Afines Diploma de grado
EDUCACIÓN SE CONVALIDA CON:
Certificado de experiencia
5 años de experiencia en cargos similares
EXTERNA Certificado, diploma
FORMACIÓN Fundamentos en ISO 45001 Registro de asistencia a la
INTERNA
capacitación
COMPETENCIA
N.A. Certificado o tiempo en la compañía (contrato)
TÉCNICA
Liderazgo, objetividad, creatividad,
HABILIDADES Evaluación del desempeño y/o evaluación técnica
autosuficiente.
Certificado de la experiencia o tiempo en la
EXPERIENCIA 3 años en cargos afines
compañía (contrato)

6.DESCRIPCIÓN PUESTO DE TRABAJO

 horario de trabajo: 7:00 am a la 5:00 pm
 Requisitos tecnológicos: utiliza computador e impresora, medios de comunicación
 El trabajo se realiza en una oficina en general debe estar sentado y caminar dentro de la
planta para trabajos de jornada diaria, con temperatura adecuada, humedad ambiental
natural, características de higiene normales, iluminación apta y una buena estructura.
 Utilizar elementos de protección personal como gafas, tapa oídos.

7. CONTROL DE CAMBIOS

ÍTEM
VERSIÓN FECHA DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO GENERADO POR
MODIFICADO
Actualización y Actualizaciones de funciones y Director de calidad
008 cambio de 2016-02-01 habilidades y separar cada cargo, Jefe Recursos
nombre asignar responsabilidades en SGSST Humanos
Jefe de Recursos
009 Todos 2018/05/31 Actualización de ISO 9001, Revisión
Humanos
Actualización funciones y
010 Todo 2021-10-08 Directora RRHH y SST
responsabilidades en SST y calidad
Se actualiza cuadro de calificación del
011 5 Directora RRHH y SST
personal

8. VERIFICACIÓN Y APROBACIÓN