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MATERIA
AUDITORIA 1
TEMA
ESTUDIO DE CASO 2
PROFESOR
RONALD RAMIREZ MARIN
ALUMNO
AÑO
2024
TABLA DE CONTENIDOS
INTRODUCCIÓN.......................................................................................................3
CASO DE ESTUDIO..................................................................................................4
A. Analice cada una de las situaciones que se presentan....................................4
B. Identifique cuál de estas situaciones es una deficiencia de control interno y
cual es una deficiencia significativa.....................................................................8
C. De las deficiencias significativas, seleccione una y redacte el hallazgo
(situación) a informar y la recomendación...........................................................10
CONCLUSIONES....................................................................................................12
REFERENCIAS BIBLIO GRÁFICAS........................................................................13
INTRODUCCIÓN
Dice el dicho que “entre lo dicho y lo hecho hay mucho trecho”. Este refrán funciona
perfectamente para ejemplificar el complemento maravilloso que forman la teoría y la
práctica, cuando de entender algún tópico se refiere.
Al estudiar los procesos de la auditoría y el control interno de forma teórica, por medio de
documentación escrita, se le brinda información escrita al cerebro que solo logra asentarse
en el conocimiento a mediano y largo plazo cuando es complementada por la aplicación
práctica de dicha información.
Es así como este estudio de caso pretende desarrollar una situación específica de control
interno, aplicando los conceptos teóricos aprendidos, de manera que se analicen situaciones
competentes al campo de la auditoría por medio de un ejemplo de manejo de inventarios.
ESTUDIO DE CASO
Con base el material de las NIA 265N, analice la siguiente situación:
2) Se hacen tomas físicas (según política) cada mes, pero la realidad es que se decidió hacer
cada tres meses, por parte del jefe de bodegas. Se le prohibió el acceso a los operarios y
bodegueros a las gerencias para que no los interrumpan. Esta la emitió el gerente de ventas
quien es el jefe de bodegas.
Aquí se presenta una deficiencia significativa ya que se está ante una situación en donde se
podría estar presentando pérdida de material, y la empresa no estaría dándose cuenta. El
hecho de que el gerente prohibiera la entrada de los operarios y bodegueros atenta contra
las políticas de control y carece de sentido. Por eso, es necesario prestar atención a dicha
situación ya que se podría estar dando un caso de malversación. Es menester del auditor
reportar inmediatamente la situación bajo el debido proceso a los departamentos
administrativos responsables. Como se mencionó anteriormente, un descontrol en el
inventario puede dar al traste con todo un plan de producción, distribución y ventas;
significando gastos y pérdidas en las arcas de la compañía.
3) El jefe de bodegas depende del gerente de ventas, y la orden es darles prioridad a las
entregas. Dentro de una empresa siempre debe existir equilibrio dentro de las operaciones y
procedimientos; sin embargo, se da una situación de desequilibrio al darle prioridad a las
entregas, ya que no se están midiendo las consecuencias de la entrega en ventas como
primer objetivo, antes que los objetivos de producción y de los demás departamentos. Esto
indica que hay una deficiencia en el control interno porque no se está monitoreando este
proceder. Por otro lado, el jefe de bodegas no tiene un perfil apto para la toma de ese tipo
de decisiones, y podría incurrir en errores graves para la compañía. Se deben de revisar los
procedimientos y determinar quién, cómo y por qué se tomó dicha decisión.
4) Se han originado diferencias en las tomas físicas intermedias de un octavo el valor de los
inventarios desde que se decidió que se le dé prioridad a la entrega de pedidos, esto fue en
el mes 2 del periodo fiscal; o sea. Noviembre 2017, con respecto a lo que dice el teórico y
lo que dice el conteo.
6) Los descuentos son aprobados por los vendedores, el sistema les permite modificar
precios para agilizar el proceso de venta y atención al cliente, según instrucción del gerente
de ventas. Esta situación califica como deficiencia significativa, ya que se pueden estar
dando eventos inusuales de favorecimiento a terceros que pueden estar afectandolas
finanzas de la empresa. Es importante cambiar esa política de manera que sea
una única persona con conocimiento de las gestiones financieras de la compañía la que
decida sobre los descuentos de una forma más controlada, y bajo medidas establecidas. Este
tipo de prácticas deben de reportarse con urgencia, además de ser evaluadas con
detenimiento para recolectar información sobre posibles pérdidas por error o por gestiones
fraudulentas.
9) Los encargados de conteos también procesan las facturas de compra de mercadería a los
sistemas de inventarios. Despidieron al personal que llevaba a cabo esta tarea, para ahorrar
costos. El hecho de que haya despidos de este tipo implica directrices de la alta gerencia
como parte de sus decisiones operacionales y financieras; en caso de no ser así, se podría
estar frente a una situación muy grave de deficiencias significativas que podrían estar
indicando la evidencia de fraude. Debe de investigarse con prontitud y recopilar
información que muestre las dimensiones del caos, de manera que la gerencia se entere de
las pérdidas que sus procedimientos le están significando; por supuesto, sin el propósito de
expresar una opinión sobre la efectividad del control interno de la entidad.
10) El contador ha rotado dos veces en un año. La rotación se puede deber a diversos
factores que no necesariamente indiquen un descontrol o déficit en el manejo de recurso
humano; aun así, un puesto tan importante como el de contabilidad no debería de ser tan
frágil y estar expuesto a constantes cambios y procesos de inducción costosos. El contador
debe de ser una persona con amplio conocimiento en su campo y vasta experiencia en el
manejo de las gestiones de la empresa, características que no se adquieren en cuestión de
meses. Es importante revisar las políticas de recurso humano de la compañía y verificar si
las decisiones tomadas obedecen a procedimientos prestablecidos o a decisiones personales
poco claras. Debe de discutirse este asunto con la gerencia correspondiente y con los
departamentos que se están viendo afectados indirectamente por esta decisión.
B. Identifique cuál de estas situaciones es una deficiencia de control interno y cual es una
deficiencia significativa.
C. De las deficiencias significativas, seleccione una y redacte el hallazgo (situación) a
informar y la recomendación.
Esta situación es muy grave porque se están irrespetando las políticas de la empresa en
primera instancia; además, el hecho de que solo una o dos personas estén a cargo de la
bodega, dejando por fuera a los empleados destinados para esas funciones, es por demás
sospechoso. Esto puede ser señal de que se están dando situaciones de riesgo para la
empresa, como la malversación de material indispensable para la compañía; por ende, es
urgente intervenir ante este panorama para asegurarse de que todo esté en orden y reforzar
las políticas y objetivos de la empresa.
Después de realizar este trabajo, ha sido posible una mayor comprensión y toma de
conciencia sobre la importancia del control interno dentro de las empresas con el fin de
evitar situaciones de riesgo que comprometan a la compañía.
Además, la solución del caso lleva a recorrer diferentes panoramas que se pueden presentar
en la vida real dentro de las empresas en el campo de los inventarios.
También deja claro la necesidad de entender que cuando se presenta una deficiencia
significativa es importante que los responsables de la empresa intervengan con prontitud y
entendiendo el nivel de riesgo que una situación así presenta.
Finalmente, se debe decir que los auditores deben tener claro los procedimientos a la hora
de auditar, de manera que se pueda comunicar de forma clara y concisa la situación que
presenta la compañía. La importancia que tiene el criterio del auditor a la hora de analizar
situaciones es vital para ayudar a las empresas a corregir y prevenir situaciones
comprometedoras, y este caso de estudio lo hace ver a través de las diferentes situaciones
subjetivas que se presentan entre los departamentos de ventas e inventarios.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Norma Internacional de Auditoría 200 (2009), Objetivos globales del auditor independiente
y realización de la auditoría de conformidad con las normas internacionales de auditorías.