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I. DATOS GENERALES:
RESPONSABLE DE INCLUSION.
II. FINALIDAD:
II. FUNDAMENTACIÓN:
ORIENTACIÓN
DIFICULTAD
incidencias y gestión de la
Limitado manejo de protocolo plataforma del SISEVE.
para atender casos de Atender las situaciones de
Violencia. violencia de acuerdo
Gestión: Registro, derivación, a los protocolos y normas
seguimiento y cierre de vigentes.
casos de violencia con Reportar los casos en el libro de
retraso(algunos). registros de
incidencias y en el portal SISEVE
oportunamente.
IV. OBJETIVOS:
IV.2OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Atender las necesidades afectivas, sociales y cognitivas de las y los estudiantes a lo largo de su
proceso de desarrollo.
Promover la práctica de valores con las palabras mágicas en la comunidad educativa viviendo
con coherencia.
Propiciar y orientar a los estudiantes para que valoren sus capacidades, identifiquen sus logros y
se propongan metas personales para superar sus limitaciones.
Desarrollar investigaciones de prevención y promoción que permitan identificar y promover entre
los integrantes de la comunidad educativa prácticas que sean favorables a la protección integral
de los derechos de los niños.
Promover el respeto a las normas de convivencia consensuadas para generar un clima
armonioso, confiable y seguro.
Desarrollar mecanismos alternativos de resolución de conflictos en las sesiones de Tutoría.
Registrar los casos de violencia y acoso entre estudiantes en el libro de registro de incidencias de
la I.E.
Promover el desarrollo de actitudes, valores y habilidades que permitan una convivencia
saludable y responsable de la sexualidad.
Fortalecer factores de autoprotección entre los estudiantes frente al COVID-19
Realizar el seguimiento de desempeño académico de los estudiantes.
Elaborar acuerdos de convivencia y resolver problemas de grupos de manera responsable de si
mismos y sus compañeros.
Brindar a los padres de familia pautas e información respecto al apoyo que puede brindar a sus
hijos en su proceso educativo y en la prevención de problemáticas que puedan afectar.
V. DIAGNÓSTICO:
Rendimiento académico
inadecuada.
Desconocimiento de su proyecto de
vida
MESES
GRUPOS DE
ACTIVIDADES RESPONSABLES
ATENCIÓN M A M J J A S O N D
Inserción de la Tutoría en los Director y Tutores.
ON DE
GESTI
TUTO
RIA:
Comité de tutoria X
Elaboración del plan de
trabajo del comité de tutoría.
Elaboración del Plan de X
Tutoría, Orientación
Educativa y Convivencia Comité de tutoria y
Escolar Institucional tutores
“HORACIO ZEBALLOS
GAMES.”
Elaboración del plan de X
convivencia y disciplina de la Comité de tutoría y
institución educativa tutores
HORACIO ZEBALLOS GAMES.
Elabora el plan de escuelas Comité de tutoría y X
para padres. tutores
Elaborar de fichas de X
DOCENTES TUTORES.
COMITÉ DE TOE
Comité de tutoria y X
Identificamos los problemas y
tutores
necesidades de los
estudiantes
Selección de contenidos Comité de tutoría y X
temáticos a tratar. tutores
Elaboración y entrega de X
fichas de derivación de casos Comité de tutoría
de estudiantes
Elaboramos e Comité de tutoría y X x x x x x x x x
implementación del tutores
Periódico mural de tutoría .
Taller de formación: Comité de tutoria x
convivencia escolar. Especialista TOE
Elaboración los acuerdos de Comité de tutoría y X
convivencia institucional. tutores
Implementación del saludo x X
Comité de tutoria
gestual institucional.
Elaboración el decálogo de la X
buena convivencia
Comité de tutoria
institucional con las palabras
mágicas.
Elaboramos El Decalogo De X
La Convivencia Armoniosa
Elaboración del plan de X
Comité de tutoria
municipio escolar.
estudiantil.
Elaboración de proyecto de Comité de tutoría x
encuentro estudiantil “FORO y tutores y
ESTUDIANTIL” docentes
Comité de tutoría x
Proyección social hacia
y tutores y
nuestros estudiantes
docentes
Celebración el dia de la x
Comité de tutoria
familia con taller reflexivo.
Campaña navideña para los Comité de tutorias x
estudiantes . psicologo
Docentes de x
Plan Retiro espiritual con
religión y tutores
estudiantes focalizados
psicologo
Participación en campañas X
orientadas al desarrollo de la Comité de tutoria
sana convivencia escolar: Psicólogo
Campaña del Buen trato.
Participación en campañas X
Comité de tutoria
orientadas al desarrollo de la
tutores
sana convivencia escolar: no
ESTUDIANTES
psicologo
al Acoso Escolar
Participación en campañas X
Comité de tutoria
orientadas al desarrollo de la
tutores
sana convivencia escolar:
psicologo
Bullying
Participación en campañas x
Comité de tutoria
orientadas al desarrollo de la
tutores
salud escolar: embarazo
psicologo
precoz
Participación en campañas x x
Comité de tutoria
orientadas al desarrollo de la
tutores
salud escolar: embarazo
psicologo
adolecente
Participación en campañas x
Comité de tutoria
orientadas al desarrollo de la
tutores
salud escolar: alimentación
psicologo
saludable
Participación en campañas x
Comité de tutoria
orientadas al desarrollo de la
tutores
salud escolar: higiene
psicologo
saludable; lavado de manos
Campaña “Estudiantes sanos, Comité de tutoria x x
libres de drogas.” tutores
INSTITUCIÓN EDUCATIVA PUBLICA “HORACIO ZEBALLOS GAMES” – SAN PABLO DE PILLAO –
HUÁNUCO
psicologo
Taller de como resistir a la Comité de tutoria x
presión de grupo. tutores
psicologo
Taller y campañas sobre el Comité de tutoria x
desarrollo de las habilidades tutores
socioemocionales psicologo
Cuenta casos reales de parte Comité de tutoria x
de los estudiantes. tutores
psicologo
Campaña: x
Sembrando conciencia Comité de tutoria
ecológica: reciclaje y tutores
clasificación de basura. psicologo
Psiclogo
testimonio de amor “como
Tutores
mi autoestima influye e la
Docentes de are
formación de mis hijos.
Comité de tutoria X
Escuela de padres: Psiclogo
comunicación familiar. Tutores
Docentes de are
Escuela de padres: estilos de Comité de tutoria X
crianza Psiclogo
Tutores
Docentes de are
INSTITUCIÓN EDUCATIVA PUBLICA “HORACIO ZEBALLOS GAMES” – SAN PABLO DE PILLAO –
HUÁNUCO
x
Escuela de padres: la familia y Comité de tutoria
la escuela. Psiclogo
Tutores
Docentes de are
Participa en la campañ a de Comité de tutoría
limpieza institucional Psicólogo
Tutores
Docentes de are
Participa en la feria Comité de tutoría x
gastronómica de los padres Psicólogo
de familia.” Lonchera Tutores
saludable”
Docentes de are
Revisió n del reglamento director X
interno de la I.E. Elaboració n Comité de tutoria
de propuesta de convivencia y Psiclogo
disciplina escolar democrá tica
Tutores
Docentes de are
Retito espiritual de los director X
docentes. Comité de tutoria
Psiclogo
Tutores
Docentes de área
de religion
Taller sobre el desarrollo de director X
las emociones Comité de tutoria
Psiclogo
Tutores
Docentes de are
Taller sobre el manejo del director x
estrés
COMUNIDAD EDUCATIVA
Comité de tutoria
Psiclogo
Tutores
Docentes de are
Compartir navideña director x
Comité de tutoria
Psiclogo
Tutores
Docentes de are
VII. RECURSOS:
Humamos:
Tutores
Alumnos
INSTITUCIÓN EDUCATIVA PUBLICA “HORACIO ZEBALLOS GAMES” – SAN PABLO DE PILLAO –
HUÁNUCO
Padres de Familia
Especialista TOE
Personal administrativo y de servicio.
Materiales:
PEI
PCI
Guía de tutoría
Papelotes
Otros
Financieros:
Autofinanciamiento
VII. EVALUACIÓN:
La evaluación del área de tutoría se aborda desde la concepción de mejora del servicio,
desde este concepto, la evaluación en tutoría tendrá carácter formativo y no requiere de nota o de
algún tipo de calificación.
Examinaremos el avance de los estudiantes hacia los logros (objetivos) que buscamos
alcanzar, examinando las potencialidades y limitaciones de los estudiantes en relación con las
áreas trabajadas. El docente empleara fichas de observación o lista de cotejo como instrumentos
de medición.
Se tomará en cuenta la percepción u opinión de los estudiantes, profesores y padres de
familia. El docente empleará como instrumento de medición la ficha encuesta o ficha de opinión,
que se aplicará al finalizar el bimestre.
Utilizaremos un registro de las sesiones y/o guías socioemocionales de tutoría, para
registrar las incidencias y acontecimientos que pasaron durante la hora de tutoría, cómo nos
sentimos, cómo se sienten los estudiantes, etc. Revisar el registro nos permitirá tener un
panorama del camino seguido y hallar nuevos sentidos y significados, nos ayudará a examinar el
proceso del grupo, ubicar los cambios ocurridos a largo plazo, etc.
Registro de impresiones de otros docentes respecto a cómo marchan nuestros estudiantes,
tanto grupal como individualmente, son valiosas informaciones que enriquecen nuestra percepción.
Es importante consultar siempre la opinión de otros docentes que tienen vínculo o relación con
nuestro grupo-clase.
INSTITUCIÓN EDUCATIVA PUBLICA “HORACIO ZEBALLOS GAMES” – SAN PABLO DE PILLAO –
HUÁNUCO
RESPONSABLE DE INCLUSIÓN