EVALUACIÓN

Nombre asignatura:
COMOE1503-9-
HERRAMIENTAS PARA LA
COMUNICACIÓN SOCIAL
Semana: N°8
Nombre del estudiante:
Genecis Izarrauldez E.
Fecha de entrega: 14-03-2024
Carrera: Administración Publica
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DESARROLLO:
Ítem l
Ausencia de trabajo en equipo
En el departamento Junji donde me encuentro trabajando, es normal ver problemas de
comunicación y mala interacción, los malentendidos rodean por doquier, normalmente todos
trabajamos equitativamente pero, Fernanda suele ser un poco egoísta, toma mas tiempo en los
horarios de colación, suele tratar de zafarse de sus deberes de trabajos (mudas e ingesta de los
niños), y presenta licencias cuando ahí actividades en el jardín en sí, las demás compañeras se
llevan toda la exigencia física y psicológicamente lo que podría llevar a un quiebre en el trabajo.
Oportunidades de mejorar Propuesta de soluciones involucrados plazo

Capacitación de Facilitar materiales y recursos Directora, subrogante, Reuniones semanales

habilidades de para el autoaprendizaje de la funcionarios por cada uno, y una
comunicación comunicación y resolución de mensual grupal
conflictos

Establecer canales de Realizar reuniones personales Directora, subrogante y 1 mes para preparar
comunicación (por cada trabajador) junto al equipo de material e
jefe o supervisor, para ver el comunicación información a tratar
proceso y discutir de la
problemática

Implementar una Intervención y supervisión en Directora, recursos -2 meses para

estrategia o plataforma de sala para visualizar su humanos creación u selección
seguimiento de desempeño en el momento y de programa
desempeño calificarle, a su vez crear una -1 vez al mes reunión
plataforma de ayuda directora con recursos
humanos

Con este cuadro se espera dar solución y aumentar la participación de cada

trabajador, creando un ambiente armonioso y honesto, incluyendo el apoyo y
motivación de cada uno, los plazos estipulados son aproximados y ajustables según
la capacidad o necesidad de cada funcionario, todo esto dependerá del compromiso
de cada uno.

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pas Redacción
o
1 ¿sabías que la función de la fuerza y el trabajo en equipo aumenta la
productividad y eficacia en su organización?
2 Mi nombre es Genecis Izarrauldez, soy trabajadora en un jardín con
experiencia de 2 años en velar por el bienestar y educación en los niños
3 Como funcionarios hemos notado el desbalance entre trabajo en equipo y
mala comunicación
4 Propongo implementar reuniones semanales para mejorar la
comunicación y retroalimentarnos mutuamente
5 Gracias a esto, se aumentará la productividad del equipo y motivación,
resaltando una mejor experiencia para los funcionarios y niños
6 Al implementar una comunicación afectiva, lograremos coordinar el
proceso de mudas, colaciones, espacios sociables y así mejorar nuestros
hábitos de trabajo
7 De todo lo hablado podremos discutirlo dentro de una reunión formal
para llevar a fondo dudas y sugerencias, ¿agendamos una reunión?

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Bibliografía
transformacion digital e intraemprendimiento, . (2022).
https://online.iacc.cl/pluginfile.php/3171251/mod_page/content/17/
S8_CONTENIDO_COMOE1503.pdf.