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UNIVERSITY
ASIGNACION:
ENSAYO
CATEDRA:
OPERACIÓN Y LOGISTICA
CATEDRATICO:
KARELYS MOTA
PRESENTADO POR:
CINTHIA ROXANA GAMEZ GUERRERO
FECHA:
15 DE ENERO DE 2023
HONDURAS C.A
INTRODUCCION
La competitividad es la habilidad que tiene una empresa para desempeñarse mejor que su
competencia según la percepción de sus clientes. Esto es esencial dado que el concepto de
competitividad no es abstracto sino relativo, por ejemplo, una empresa puede ser competitiva
en su mercado local pero no así al enfrentar competidores externos que tienen una estructura
de costos menor.
Los objetivos de la Gestión de Operaciones son producir un bien y/o prestar un servicio
específico al mínimo tiempo y costo posible. Si bien dichos objetivos son plausibles, es
necesario establecer criterios y parámetros para efectos de evaluación y control. Dicha
evaluación se hace a través de sistemas de gestión integrados y el monitoreo de indicadores
de gestión o KPI (Key Performance Indicator o Indicador clave de rendimiento). En este
contexto algunos criterios de evaluación son:
Volumen de la Producción
Costo (materiales, fuerza de trabajo).
Utilización (equipo y fuerza de trabajo).
Calidad y confiabilidad del producto
Inversión (rendimiento sobre activos).
Flexibilidad para cambios en el producto. (Geo tutoriales, 2015)
Mayor ventaja competitiva: La gestión de operaciones facilita a las empresas conocer sus
elementos internos y externos:
Reducción de costos
La reducción de costos es uno de los beneficios más importantes del OM. Este proceso
permite mejorar los sistemas de manufactura mediante la implementación del método JIT
(Just in time), herramienta que ayuda a las empresas a mitigar gastos a partir de la realización
de una correcta administración del costo de inventario.
Mantener satisfecho a un cliente es clave para el éxito de un negocio. Para ello, es vital que
los servicios de la organización sean capaces de satisfacer las necesidades de los
consumidores. La gestión de operaciones facilita la implementación de un proceso de gestión
de calidad.
Capacidad de los empleados: Garantiza que los colaboradores conozcan sus funciones
dentro de la organización para que puedan producir bienes y/o servicios capaces de
satisfacer las necesidades del cliente.
Para ello, el gerente de Operaciones será el encargado de definir y dar a conocer a los
empleados sus funciones. Estas prácticas ayudarán a que la producción se incremente y sea
más eficiente. (Conexionexan, 2020)
CONCLUSIONES