ARS METASALUD

DEPARTAMENTO DE GESTION DEL TALENTO HUMANO

Formación y entrenamientos de personal

Reporte de: Cronograma de Entrenamiento en puesto.

Colaborador: LUIGI DERICK GONZALEZ SIME
Puesto: SOPORTE TECNICO
Fecha de Inicio: 7/10/2023 FECHAS
A partir del 10 de Junio hasta el 24
DEPARTAMENTOS ACTIVIDADES Responsables 10-Jul Observaciones Firma Responsable
agosto
RE Inducción de la empresa / filosofía organizacional.
Entrega de Documentos del nuevo puesto
Temas de interés relacionados con el puesto.
8
RE INDUCCION Aspectos relacionados con el horario y la vestimenta
Rocío Francés / a
RE INDUCCION Políticas generales de Gestión Humana.
Gerente Gestión del
talento Humano o 8
Gestión Humana Elizabeth Paulino /
Lectura de Políticas y Procedimientos de su área de Trabajo: :
Procedimientos Analista de Gestión 3
PP TI 001- Política y Procedimiento de Administración de SoftWare y HardWare// Humana. 0
PP TI 002- Política y Procedimiento de Seguridad de la Información// PP TI 003-
A
Política y Procedimiento de Contingencia TI para Continuidad del negocio//
M

Lectura del Descriptivo de Puesto.

RE Entrenamiento uso del sistema.

Reportes o informes de su puesto de trabajo.

Manejo de formularios varios de su área de Gestión.

Procedimiento para brindar soporte técnico.

Análisis de Imágenes.

Protocolos del área. Gilberto López/

Gerente de TI// Ramses
TECNOLOGIA 8am a 5pm
Coordinador de
Tecnología

Este curso es de autoestudio, una

DE FORMA VIRTUAL PAGINA vez finalizado la empresa
ANALISIS DE DATOS, CALIDAD
POLISURA gestionar el certificado de
Entrenamientos a Entrenamientos y aprobado.
completar durante este formación de
año. Cultura de Servicio. empleados
Según disponibilidad de
Cultura Organizacional. cupos vía el Infortep o
externamente.
Mejora Continua y calidad.
Siglas * DP descriptivo de puesto

Thursday, August 24, 2023

Recibido por Fecha de finalización periodo de prueba
Gerente de Gestión del Talento Humano

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