Título: Programador Página 1

MANUAL DE Fecha elaboración: Julio, 2010

DESCRIPCIONES DE Revisión No.: 1 Fecha:
PUESTOS Septiembre 2014
Preparado por:
Código:
Departamento Tecnología y Comunicaciones Responsable de
Aprobación:

DESCRIPCIÓN DE PUESTO
1) Información General del Puesto

Título del Puesto: Programador

Departamento: Tecnología y Comunicaciones
Sucursal: Oficina Principal
Zona: Santo Domingo
Reporta a: Gerente de Tecnología y Comunicaciones
Supervisa a: N/A

2) Organigrama

Gerente de Tecnología y Comunicaciones

Programador

3) Objetivo del Puesto

Bajo supervisión periódica, desarrollar y poner en marcha aplicaciones web (webs corporativas, portales,
plataformas, intranets, extranet, etc.), así como administrar y actualizar las ya creadas en continua coordinación y
cooperación con la Gerencia de Tecnología y el cliente (Interno), gestionando y resolviendo las incidencias que
puedan surgir a fin de garantizar la actualización y control de los programas tecnológicos de la empresa.

4) Funciones

 Analizar los requerimientos técnicos del proyecto:

 Determinando el hardware que se va a utilizar.
 Estableciendo cuál es el servidor a utilizar y cuál será el lenguaje de programación.
 Determinando qué tecnologías se van a utilizar en función del resultado final que se espera.
 Analizar si el lenguaje escogido tiene todas las características necesarias para poder realizar el trabajo específico.

 Desarrollar la programación de la aplicación web:

 Usando al menos un lenguaje de programación (VISUAL STUDIO, .NET, HTML, CSHARP, ASP.NET, etc.).
 Utilizando programas para el tratamiento de datos como el SQL SERVER, MYSQL, XML, etc. (open source)
 Introduciendo los contenidos (base de datos, formularios, tablas, frames, carrito de la compra, etc.) siguiendo las
directrices del cliente y estructurando los bloques de texto.
 Introduciendo los enlaces necesarios (hipertextos, vínculos, URL, mail, links) ajustándose a la propuesta del
Diseñador.
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Código:
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Aprobación:

 Programando los enlaces necesarios para acceder a toda la información que la página ofrece (bases de datos,
imágenes, animaciones, video, sonido, etc.).
 Configurando las funciones necesarias para cada aplicación web (Intranet, Extranet, Portales, Buscadores,
Plataformas e-learning, etc.).
 Configurando el correo interno, foros de debate, formularios on–line, comercio electrónico o carrito de la
compra, animaciones, etc.

 Crear e implantar el sistema de seguridad de la aplicación web:

 Siguiendo las directrices del cliente en todo el proceso.
 Creando zonas restringidas a los usuarios y desarrollando los procesos de autentificación de los usuarios.
 Gestionado el control de acceso a través de claves, cifrado, etc.
 Instalando certificados de seguridad para el comercio electrónico, correo electrónico, etc.
 Solucionando situaciones de infección (virus, hackers, etc.)
 Administrar, mantener y actualizar las aplicaciones desarrolladas:
 Proporcionando soporte técnico a la aplicación.
 Introduciendo las últimas novedades tecnológicas que existan en el mercado proporcionando mayor rapidez,
nitidez, seguridad, etc.
 Cambiando el formato e introduciendo nuevos espacios, enlaces o links, y actualizando la estructura de los
contenidos o datos (productos, noticias, etc.).

 Realizar otras funciones afines y complementarias.

5) Dimensiones

Es una posición técnica. Su principal reto es garantizar el funcionamiento a nivel de las aplicaciones del software
de la plataforma tecnológica que soportan todas las operaciones de la Institución. Responsable de la programación
y desarrollo de aplicaciones informáticas y plataforma Web, que contribuyan a optimizar el sistema. Trabaja con
moderados niveles de autonomía ya que cuenta con métodos, políticas y procedimientos definidos. Maneja claves
y códigos de seguridad con acceso a informaciones confidenciales. Realiza los reportes de su gestión mediante
informes verbales y escritos. No supervisa personal.
6) Relaciones Internas
Se relaciona con:
 Todo el personal: para atender los requerimientos de programación ante las necesidades tecnológicas y de
comunicación de las diferentes áreas.

7) Relaciones Externas

Se relaciona con:
 Suplidores de equipos y software y compañías relacionadas en general, para la adquisición y verificación
de los sistemas de TI de la organización.
 SISALRIL, Unipago y TSS: para ofrecer y solicitar informaciones.
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8) Materiales, Equipos y Herramientas

Computadora, servidores, software, Routers, central telefónica, celular (flota) , material gastable, muebles y
equipos de oficina en general.

9) Perfil del Puesto

Competencias Técnicas

Educación: Grado técnico en el área de Sistemas o Informática y Programación.

Técnicas Especializadas: Alto Conocimiento de Windows, SQL, Internet Security, Redes, Manejo de Páginas
Web, ARSParq, Manejo de aplicaciones de oficina, conocimientos de la ley de Seguridad Social.

Idiomas: español, amplios conocimientos de inglés.

Competencias Generales:

Alta Capacidad de Relacionarse Moderada Capacidad de Planificación

Alto Nivel de Percepción de Detalles
Moderada Capacidad de Análisis
Alto Sentido de Urgencia
Alta Vocación de Servicio
Alta Capacidad de Organización
Alta Orientación a Resultados
Moderada Capacidad Trabajo en Equipo
Alta Capacidad para Trabajar Bajo Presión
Alto Nivel de Proactividad
Moderada Capacidad de Supervisión
Alta Capacidad de Comunicación
Moderada Capacidad de Iniciativa y Creatividad

Experiencia: Dos (2) años en programación y soporte en procesos y plataforma informáticos.

Otros Requerimientos:

10) Condiciones de Trabajo

Trabaja en interiores en aire acondicionado, desplazándose ocasionalmente a las diferentes oficinas de ARS Meta
Salud para realizar las instalaciones e inspecciones requeridas, expuesto a los riesgos propios de la naturaleza de
sus funciones.

Revisado por___________________________ Puesto: ___________________ Firma:______________Fecha: ______________

Aprobado por: _________________________ Puesto: ___________________ Firma: ______________ Fecha: ______________