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º 01
(25/03/ al 27/03/2024)
III UNIDAD: “Promoviendo una convivencia con valores democráticos.”
ACTIVIDAD 2: “ Asumiendo normas en la convivencia social.”
Convivir y participar democráticamente promoviendo la resolución pacífica de conflictos
PROPÓSITO DE LA III
UNIDAD.
en el entorno de la convivencia democrática y la participación ciudadana. Asimismo,
aprenderemos a interactuar con las personas respetando sus diferencias socioculturales.
RETO DE LA III UNIDAD. ¿Consideras que nuestra sociedad pone en práctica la democracia en su convivencia social?
¿será necesario identificar los conflictos más frecuentes en tu escuela para poder dar
pronta solución? ¿Qué acciones podemos realizar para lograr una convivencia social
armoniosa?
PRODUCTO FINAL DE LA III Rueda de convivencia: El diálogo para solucionar conflictos
UNIDAD
Valores Se demuestra
ENFOQUE INCLUSIVO O *Respeto por las * Reconocimiento al valor inherente de cada persona y de sus derechos,
DE ATENCIÓN A LA diferencias por encima de cualquier diferencia
DIVERSIDAD
SECUENCIA DE ACTIVIDADES
(I BLOQUE)
Convivencia y valores democráticos: Principios para la Convivencia Social.
INICIO (10 minutos)
*El docente saluda a los estudiantes muy cordialmente les pregunta ¿Cómo amanecieron el día?
*Luego presenta una pregunta retadora para dar inicio al desarrollo del tema y recojo de saberes previos:
¿Consideras que nuestra sociedad pone en práctica la democracia en su convivencia social?
Los estudiantes voluntariamente dan a conocer sus ideas al respecto.
El docente da a conocer el tema a trabajar la competencia, capacidades y criterios a evaluar. Y los acuerdos
de convivencia.
N° CRITERIOS
Participa con Muestra
Participa en acciones y * Elabora su infografía
APELLIDOS Y NOMBRES interés en el
defensa de los derechos coherentemente en sus opiniones
tema
humanos, sumiendo base a su durante la clase
realizado .
normas en la investigación.
convivencia social.
SI NO SI NO SI NO SI NO
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LISTA DE COTEJO
N° CRITERIOS
Participa con Muestra
Participa en acciones y * Elabora su infografía
APELLIDOS Y NOMBRES interés en el
defensa de los derechos coherentemente en sus opiniones
tema
humanos, sumiendo base a su durante la clase
realizado .
normas en la investigación.
convivencia social.
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2. APRENDIENDO A CONVIVIR
La palabra convivencia proviene del latín conviviere, que significa ‘vivir en compañía de otros o cohabitar’. El
concepto de convivencia da cuenta así de un hecho propio, aunque no exclusivo, de los seres humanos: el vivir con
otros.
En la vida en comunidad, aprendemos a regular nuestras acciones por que comprometen y afectan la vida de otros.
Requiere, por lo tanto, que seamos capaces de reconocer las carencias físicas o económicas de los demás, así como
sus deseos, aspiraciones o expectativas. Sobre esa base, aprenderemos a respetar a los otros y a exigir lo mismo para
nosotros.
3. LA TOLERANCIA
La tolerancia es un valor que consiste en la capacidad de aceptar ideas, opiniones, creencias y comportamientos con
los que no estamos de acuerdo. Se relaciona con la práctica del diálogo y la escucha activa. Actuar con tolerancia
ante situaciones, eventos o conductas con las que discrepamos (siempre que no dañen a otras personas) equivale a
actuar
con cortesía, atención y consideración a los demás.
Según el psiquiatra Alejandro Rocamora (s. f.), para poner en práctica este valor debemos:
• Ser tolerantes con nosotros mismos. Conlleva reconocer nuestras capacidades y limitaciones cuando, por ejemplo,
no podamos lograr nuestros proyectos u objetivos, aunque sean buenos.
• Superar el miedo a la intolerancia o al rechazo. Implica comprender que existen personas que no saben ser
tolerantes y, por lo tanto, nunca aprobarán lo que hacemos. No debemos cambiar nuestras convicciones para
agradar a otros.
• Aprender a aceptar a los demás. Consiste en reconocer nuestras diferencias con los otros y valorar posiciones
ajenas a través de la convivencia.
4. La igualdad
La igualdad es un valor que concibe que todas las personas, independientemente de su religión, color de piel, sexo,
nacionalidad, orientación sexual, etc., deben gozar de los mismos derechos. Cuando la igualdad se consagra en una
sociedad, se puede disfrutar de las mismas oportunidades para llevar una vida digna. En ese sentido, es un valor
fundamental en toda sociedad democrática.
Según la pedagoga Susana Cela López (2010), existen cinco tipos de igualdad:
Tipos de igualdad
Igualdad de Igualdad de etnia Igualdad de clase Igualdad religiosa Igualdad de personas
género Es la igualdad existente social y económica Es la igualdad con necesidades
Es la igualdad entre los individuos, Es la igualdad que existente entre todos especiales Es la igualdad
que existe entre independientemente existe entre todo ser los seres humanos, sin de condiciones civiles,
hombres y de su lugar de nacimiento, humano en cuanto discriminarlos por políticas, culturales y
mujeres sin estar cultura, a sus derechos como criterios religiosos. sociales de la que deben
limitados por comportamiento, lengua u ciudadano, Las creencias de fe no disfrutar estas
estereotipos, origen genealógico. [...] independientemente pueden suponer personas.
roles o prejuicios. de su estatus social o impedimento para
económico. conseguir sus
derechos.
5. LA EQUIDAD
La equidad es un valor ligeramente distinto a la igualdad, aunque estrechamente relacionado con él. La equidad
implica dar a las personas las mismas posibilidades para que logren su realización. Sin embargo, es importante tener
en cuenta las necesidades particulares y el esfuerzo de cada una. La equidad introduce el principio de justicia en la
igualdad. Por ejemplo, no se puede aplicar la igualdad absoluta cuando se trata de personas o grupos vulnerables
que necesitan de una acción afirmativa del Estado. Es el caso de las minorías de diverso tipo (étnicas o sexuales) o de
la población en situación de pobreza, que requieren de mayores facilidades que el resto de los ciudadanos para su
realización.
La equidad de género
Este concepto alude a la búsqueda de equidad y justicia en las condiciones de vida y las oportunidades de realización
personal de hombres y mujeres. Incluye diversos aspectos, como la salud, la educación, el trabajo o la política. La
equidad de género no busca que los hombres y las mujeres sean iguales, sino que se generen oportunidades
similares para ambos teniendo en cuenta sus particularidades.
6. NORMAS Y CONVIVENCIA SOCIAL
Una convivencia social adecuada se basa en el respeto a los derechos y las necesidades de los demás. Para regular
esa convivencia, existen normas, leyes y sanciones. La conducta de las personas está ordenada por normas, es decir,
reglas que indican cómo se debe actuar en cada circunstancia. Algunas veces podemos elegir el tipo de conducta que
deseamos seguir; otras, en cambio, la libertad de elección es menor.
Las sanciones sirven para corregir las conductas equivocadas, aunque también tienen una función educativa.
La capacidad de elaborar normas y seguirlas es propia del ser humano. Los animales no tienen normas, se mueven
por instinto; las personas, en cambio, además de instintos tienen cultura. Uno de los aspectos de la cultura es,
precisamente, la facultad de elaborar normas o reglas de comportamiento para organizar la vida en sociedad.
Una característica de las normas es que pueden variar según las sociedades y las épocas. Sin embargo, hay algunas
que son comunes a toda la humanidad desde tiempos antiguos y conservan su vigencia. Una de ellas es el
impedimento de matrimonio entre parientes unidos por lazos de sangre. Otro ejemplo es el castigo a aquellos
individuos que hayan
atentado contra la integridad de otro. Las sanciones pueden variar según las culturas y los momentos históricos,
pero se conserva una idea esencial: la necesidad de castigar a quienes vulneren la vida.
7. ACTITUDES PARA FORTALECER LA CONVIVENCIA SOCIAL
Para consolidar la convivencia social y potenciar los lazos entre los individuos de una comunidad, es importante
tener en cuenta actitudes concretas, como la empatía y el diálogo.
LA EMPATÍA
La empatía es la capacidad de comprender los sentimientos, perspectivas, pensamientos, deseos y creencias del
otro. Es fundamental para establecer relaciones sanas, además de constituir un mecanismo de comprensión entre
las personas. A través de la empatía, podemos sentir que participamos de la experiencia de otros para realizar
prácticas comunes.
EL DIÁLOGO
El diálogo es una forma de comunicación que requiere del esfuerzo y la disposición de quienes participan en ella. No
existe la posibilidad de dialogar si no hay capacidad de escucha. El diálogo supone un constante esfuerzo de
comunicar posturas, ideas, deseos y, del mismo modo, de escuchar al otro. Lo contrario al diálogo es el monólogo,
una forma de comunicación en la que solo una persona habla mientras las demás escuchan. A lo largo de la historia,
se ha comprobado que la actitud dialogante es la mejor para resolver los conflictos y construir relaciones de mutuo
entendimiento, sin imposiciones. Cada uno de los que participan en un diálogo tiene que considerar a los demás
como
personas con las que es preciso y posible entenderse. En tal sentido, la finalidad del diálogo es llegar a un acuerdo,
esto es, a un entendimiento que tenga en cuenta los intereses de todos.
¿Podemos dialogar en lugar de
pelear?
Mariana y Felipe viven en el mismo barrio, y han empezado a
salir desde hace unas semanas. Felipe es un buen amigo de
Jorge, el hermano de Mariana. Cuando Jorge se enteró de
que Felipe y su hermana estaban saliendo, se molestó un
poco, pero confía en que la tratará bien.