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Actividad 2 - Analizando El Riesgo Psicosocial
Actividad 2 - Analizando El Riesgo Psicosocial
PSICOSOCIAL
ACTIVIDAD 2
Las enfermedades producidas por factores psicosociales a nivel laboral han ido adquiriendo mayor
importancia a lo largo del tiempo, por lo que actualmente se desarrollan estrategias de prevención para
disminuir alteraciones psicológicas producidas durante el desarrollo de actividades laborales.
El sector de la construcción presenta variedad de riesgos debido a que su exigencia laboral para
cumplir con sus tareas en el tiempo establecido además de la rotación laboral, presentando
comúnmente estrés laboral, violencia en el trabajo o en casos extremos el síndrome del Burnout..
Riesgo Psicosocial Intralaboral
- Relación del trabajador frente a sus jefes no cuenta con una buena red de apoyo ya que no puede mostrar su
punto de vista, no recibe instrucciones claras , no recibe solución frente a los problemas del trabajo.
- Dificultad en la relación con sus trabajadores a cargo disminuyendo el gusto por compartir con sus
compañeros alterando el trabajo en equipo en la mayoría de las ocasiones.
- Algunas veces recibe retroalimentación acerca de las funciones realizadas y de su rendimiento, por lo que
hace dentro de su perspectiva no se encuentre posibilidades de progreso y se observa que no se siente bien
dentro de la empresa.
Construcción
Administrativa Obrera
Según la resolución 2646 de 2008, se deben seguir una serie de pasos para lograr la identificación,
evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo
psicosocial en el trabajo, por esta razón Electriz Ingenio y Construcción S.A.S, debe seguir los
siguientes pasos a fin de obtener resultados que permitan desarrollar la intervención adecuada
frente al factor de riesgo psicosocial:
· Electriz Ingenio y Construcción S.A.S no cuenta con un comité de convivencia laboral activo,
por lo cual debe hacer toda la activación y seguir los lineamientos para el correcto funcionamiento
de este grupo dentro de la organización.
Organización y preparación
Ciclo PHVA
Sanciones
Reglamento laboral