Brasil es el quinto país más grande del mundo, existiendo una gran diversidad

étnica y multicultural, puesto que ha sido construido por distintos pueblos a lo largo
de su historia.

En su estructura económica destaca el sector servicios, que acapara el 67 % del

PIB del país. Además, cuenta con una base industrial cada vez más diversificada y
una importante fuente de recursos naturales, en cuanto a reservas petrolíferas,
minerales y de metales, que tienen una fuerte demanda.

Actualmente Brasil es una de las principales potencias económicas del mundo.

Cuenta con un enorme mercado interno (que ha ido creciendo a lo largo de los
últimos años) e importantes retos por delante, como el Mundial de Fútbol 2014 y
los Juegos Olímpicos de 2016, todo ello dentro de un escenario en el que se han
producido importantes reformas estructurales. Además, mientras el agravamiento
de las crisis internacional, a mediados de 2011, perjudicó el endeudamiento de
Estados Unidos y varios países de la Unión Europea, Brasil se encontraba en
aquel momento en una situación financiera cómoda. Todo ello llevó a que las
inversiones extranjeras se fijarán en el país, incluidas las empresas españolas y
ourensanas, para establecerse en un mercado de más de 190 millones de
consumidores.

En Brasil, los arts. 6 y 7 y las secciones XXII, XXIII, XXVIII y XXXIII del capítulo II
“De los Derechos Sociales” de laConstitución Federal Brasileña, ya hacen
referencia a la seguridad y salud de los trabajadores en el lugar de trabajo.

En el país se está atravesando un momento de mayor conciencia social y

empresarial sobre la salud y seguridad los trabajadores, sin embargo, Brasil sigue
ocupando el cuarto puesto en el ranking mundial en número de fallecimientos
laborales. En 2011 fueron registrados 711.164 accidentes y enfermedades
profesionales en la nación, según el “Anuario Estadístico de la Seguridad Social
2011” del Ministerio de la Seguridad Social, que provocaron que un 86 % de
trabajadores se acogieran a una baja por incapacidad temporal, 2,08 % a una baja
por incapacidad permanente y el fallecimiento de 2.884 personas.

Para tener una idea de la situación de la siniestralidad laboral en el país, basta con
señalar que en Brasil, en 2011, se produjo alrededor de una muerte cada tres
horas, como consecuencia de situaciones ambientales adversas en el lugar de
trabajo, y cerca de 81 accidentes y enfermedades profesionales son notificados
cada hora en la jornada de trabajo diaria. En ese mismo año se obtuvo un
promedio de 49 trabajadores/día que no volvieron al trabajo por causas de
discapacidad o fallecimiento.

A pesar de los importantes números que se registran de accidentes y

enfermedades laborales en el país, gracias a los esfuerzos y las políticas
efectuadas en los últimos años por el Gobierno de Brasil, la prevención de riesgos
laborales están siendo cada día más visible en el escenario brasileño.
ANÁLISIS FINAL

El punto positivo es que en Brasil el tema de Prevención de Riesgos y de Salud Ocupacional está cambiando para
mejor. Las empresas cada vez más están invirtiendo en seguridad, en equipos de protección, en formación y
principalmente cambiando la cultura de sus empleados para que los accidentes no existan. Muchas empresas tienen
un sistema de gestión de seguridad y salud certificado (OHSAS 18.001), a la vez que están poniendo en marcha
grandes proyectos en prevención orientados al objetivo de 0 accidentes. 

Otro punto muy importante ha sido la creación de órganos oficiales tales como la Asociación Brasileña de Prevención
de Accidentes, la Sociedad Brasileña de Ingeniería de Seguridad y la Asociación Brasileña de Medicina Laboral. 

Para mí, profesional de Seguridad durante 16 años, creo que vivimos la mejor fase de la prevención y salud en Brasil,
y a pesar de que continuamos teniendo altas tasas de siniestralidad las grandes empresas están desempeñando un
papel de extrema importancia, tanto ellas como sus profesionales de Prevención y Salud. Ambos están contribuyendo
a ejercer un auténtico Liderazgo en seguridad para cambiar la cultura de la sociedad en este ámbito. 

http://preveninternacional.prototipoideara.es/brasil.html

http://www.mintrabajo.gov.co/abril-2016/5942--brasil-chile-y-colombia-comprometidos-con-
cero-accidentes-fatales.html