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Planeación Estratégica
Misión:
Visión:
“Convertirse en líder del mercado de bebidas personalizables siendo reconocido por su calidad
del producto.”
Objetivo:
"Establecer una cadena de suministro y mejora en la eficiencia operativa para garantizar una
oferta constante de bebidas personalizadas de alta calidad, expandiéndonos como
marca en nuevos mercados y fortaleciendo el compromiso con los clientes a través de
estrategias de marketing innovadoras."
Flexibilidad para aceptar nuevas ideas y soluciones para mejorar productos, procesos y
servicios.
Conocemos la satisfacción del cliente que es una prioridad, y se espera que todos los
empleados brinden un servicio excepcional.
“Diversidad e Inclusión:”
“Salud y Seguridad:”
Fortalezas Oportunidades
Creatividad en la elaboración de recetas y Venta en Línea.
sabores únicos.
Flexibilidad para adaptarse rápidamente a las Diversificación de Productos.
preferencias del mercado.
Debilidades Amenazas
Limitaciones de recursos financieros para Competencia de grandes empresas con
invertir en marketing y expansión. mayores recursos y alcance de mercado.
Responsable Fecha de
Actividades Meta Indicador Costo Observaciones
Personal/área cumplimiento
Identificar nuevos eventos
Cristopher F. 2 eventos
locales y ferias comerciales 2 de abril 0/2 $ 0.00
Cano locales
relevantes para el producto.
Definir las técnicas de 3 técnicas de
Jaime A. Mena 5 de abril 0/3 $ 0.00
promoción promoción
Crear un material promocional 1 material de
Jorge D. Salas 10 de abril 0/1 $ 250.00
atractivo y relevante. promoción
Capacitar al personal para la Guillermo E. 5
20 de abril 0/5 $ 0.00
atención al cliente. Hernández capacitaciones
Interactuar con los clientes de
manera amigable y proactiva Guillermo E.
22 de abril 100 clientes 0/100 $ 297.83
ofreciendo demostraciones del Hernández
producto y muestras gratuitas.
Aprovechar la oportunidad para
Cristopher F.
establecer contactos con otros 22 de abril 5 expositores 0/5 $ 0.00
Cano
expositores.
Realizar un seguimiento
oportuno con los contactos que Luis A. Díaz 25 de abril 2 contactos 0/2 $ 800.00
hayamos generado.
TOTAL $ 1,347.84
6
Responsable Fecha de
Actividades Meta Indicador Costo Observaciones
Personal/área cumplimiento
Identificar proveedores que
ofrezcan insumos de mayor Cristopher F.
2 de mayo 5 proveedores 0/5 $ 0.00
calidad que necesitamos para la Cano
empresa.
Contactar con los proveedores
seleccionados para expresar
Luis A. Díaz 6 de mayo 3 proveedores 0/3 $ 0.00
nuestro interés en establecer
una relación comercial.
Organizar reuniones con los
proveedores para discutir
detalles específicos sobre los Jaime A. Mena 13 de mayo 3 reuniones 0/3 $ 1,500.00
productos y servicios que
ofrecen.
Evaluar la capacidad de
suministro de los proveedores Cristopher F.
15 de mayo 3 evaluaciones 0/3 $ 0.00
para garantizar que puedan Cano
cumplir con los requisitos.
Negociar los términos y
2 acuerdos con
condiciones del acuerdo con el Jaime A. Mena 20 de marzo 0/2 $ 0.00
el proveedor
proveedor.
Mantener una comunicación 1 comunicación
abierta y constante con los Luis A. Díaz Indefinido abierta y 0/1 $ 0.00
proveedores. constante
TOTAL $ 1,500.00
7
Responsable Fecha de
Actividades Meta Indicador Costo Observaciones
Personal/área cumplimiento
Realizar un análisis continuo de Guillermo E.
3 de junio 1 análisis 0/1 $ 350.00
las demandas del mercado. Hernández
Revisar y optimizar los procesos Guillermo E. 5 procesos de
5 de junio 0/5 $ 0.00
de producción. Hernández producción
Utilizar un sistema de gestión de Cristopher F. 2 sistemas de
20 de junio 0/2 $ 0.00
inventario y producción. Cano gestión
Capacitar a nuestro equipo en
Personal 5
los procesos de producción y 25 de junio 0/5 $ 575.00
capacitado capacitaciones
gestión.
Monitorear de cerca el
desempeño del sistema de Cristopher F. 2 monitoreos
28 de junio 0/2 $ 0.00
gestión de inventario y Cano de sistemas
producción.
Establecer canales de 3 canales de
comunicación efectivos en la Jaime A. Mena 1 de julio comunicación 0/3 $ 0.00
empresa. efectivos
TOTAL $ 925.00
8
Ofrecer promociones y descuentos exclusivos para los clientes que compren a través de la
plataforma en línea.
Responsable Fecha de
Actividades Meta Indicador Costo Observaciones
Personal/área cumplimiento
Trabajar para diseñar y
Personal
desarrollar una plataforma 16 de julio 1 página web 0/1 $ 2,500.00
capacitado
web.
Integrar procesamientos de
pagos y atención al cliente 3
Personal
para garantizar una 20 de julio procesamientos 0/3 $ 500.00
capacitado
experiencia de compras sin de pago
problemas.
Diseñar promociones y
Cristopher F.
descuentos exclusivos para la 22 de julio 3 descuentos 0/3 $ 0.00
Cano
plataforma en línea.
Promocionar la plataforma a
través de diversos canales Cristopher F.
25 de julio 3 promociones 0/3 $ 0.00
como redes sociales y correos Cano
electrónicos.
Capacitar al personal para la
Personal 5
atención al cliente en la 27 de julio 0/5 $ 575.00
capacitado capacitaciones
plataforma en linea.
Realizar un seguimiento del
rendimiento de la plataforma Luis A. Díaz 30 de julio 1 seguimiento 0/1 $ 0.00
en linea.
TOTAL $ 3,575.00
9
COTIZACIONES
COTIZADO PRECIO
MATERIALES UNIDAD PRECIO
EN UNITARIO
MANO DE OBRA
Unidad Cantidad Costo FSR Importe
Mano de obra Salario base
Ayudante de cocina JOR 2.00 $ 100.00 1 $ 200.00
Delivery JOR 1.00 $ 100.00 1 $ 100.00
Cobrador de finanzas JOR 1.00 $ 80.00 1 $ 80.00
Supervisor JOR 0.40 $ 200.00 1 $ 80.00
Total $ 380.00
11
PRECIOS AL CONSUMIDOR
PORCENTAJE DE
PRODUCTOS PRECIO PRECIO FINAL
GANANCIA
Bebida Arizona Personalizada $ 38.87 $ 5.83 $ 44.70
Bebida Monster Personalizada $ 50.12 $ 7.52 $ 57.64
12
PRESUPUESTO GENERAL
CLAVE CONCEPTOS COSTO