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TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y

MANAGEMENT 3.0

UNIDAD 01: Ges-ón de la Innovación


AGENDA
• Obje%vos
• La Innovación: enfoque
y clasificación.
• Métodos de innovación
ágil
• Creación de un modelo
de negocio
• Dinámicas

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Obje*vos
• Conocer los diferentes
conceptos y
clasificaciones de la
innovación.
• Explicar sobre métodos y
caracterís;cas de
innovación con agilidad.
• Explicar sobre la creación
de un modelo de negocio.
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EL CONTEXTO

5
6
Perú ocupa el puesto
7 del Índice Global
de Innovación 2021
a nivel de América
La?na.
El Perú escaló seis posiciones en el
Índice Global de Innovación 2021,
elaborado por la Organización
Mundial de la Propiedad Intelectual
(OMPI), con relación al del año
pasado.

7
8
Fuente: Encuesta a 97 direc1vos de las empresas top 3,000 del país, Se1embre del 2021
INNOVACIÓN

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¿Qué es Innovación?

ES EL PROCESO DE CONECTAR CON UN DESAFÍO,


GENERAR IDEAS DE SOLUCIÓN Y LLEVARLAS
HACIA UNA APLICACIÓN QUE GENERE VALOR EN
EL MERCADO

TIM BROWN

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Clasificación de la Innovación
Según su Según su Según su
aplicación naturaleza originalidad

Producto o
Tecnológica Radical
servicio

Proceso No Tecnológica Incremental

Organizacional

Comercialización

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Según su aplicación
PROCESO
PRODUCTO / SERVICIO Introducción de un proceso de
Corresponde a la introducción producción o administra6vo
de un bien o servicio nuevo, o nuevo, o significa6vamente
significa6vamente mejorado, mejorado, que implica cambios
en cuanto a sus caracterís6cas significa6vos en las técnicas,
del uso al que se des6na. los materiales y/o los
programas tecnológicos.
ORGANIZACIONAL
Es la implementación de un COMERCIALIZACIÓN
método organizacional nuevo, Es la aplicación de un método
introducción o modificación de es- de mercadotecnia nuevo que
tructuras organizacionales, roles, implique cambios significa6vos
responsabilidades internas y del diseño o el envasado de un
externas, orientaciones producto, su posicionamiento,
estratégicas que impacten en la su promoción o su precio.
compeDDvidad de la organización.
13
Según su aplicación
PRODUCTO / SERVICIO

PROCESO

14
Según su aplicación
ORGANIZACIONAL

COMERCIALIZACIÓN

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La organización y el contexto
Las organizaciones en su proceso de adopción
ágil, deben enfocar sus esfuerzos en las
siguientes dimensiones:

Enfoque al Productos y/o Cultura de Impulsar la


cliente servicios con agilidad innovación
valor agregado
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DINÁMICA

Por grupos, categorizar los escenarios


en la matriz de complejidad

(15 min)

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MÉTODOS DE INNOVACIÓN ÁGIL

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Liderazgo Ágil

Adaptabilidad Flexibilidad

Fuente: WEF 2018, The future of Jobs


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Estructuras organizacionales

ROJO TEAL
AMBAR NARANJA VERDE
Manada Sistema
Ejército Máquina Familia
lobos complejo

ü División del ü Jerarquía ü Innovación ü Empoderamiento ü Propósito


trabajo formal ü Responsabilidad ü Cultura y valores evoluBvo
ü Autoridad del ü Procesos ü Meritocracia ü Grupos de interes ü AutogesBón
mando ü Plenitud

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Estructuras organizacionales

La estructura organizacional ágil está formada por equipos que


trabajan de forma colabora8va y con un obje8vo común. 24
Elementos de la agilidad

Foco en el cliente Ciclos cortos

Entrega de valor Aprendizaje con6nuo

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Expecta*vas de la agilidad

Reinventar el
modelo de
Enfoque en el
Nuevas negocio
cliente
oportunidades de
crecimiento

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Resultados de la agilidad

Reducir gastos
Reestructuración
organizacional
Agregar valor al
cliente

Trabajar con C-
Levels

Trabajo en equipo
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Agile Mindset

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¿Con cual trabajo un proyecto?

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DINÁMICA

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MODELOS DE NEGOCIOS

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Modelo CANVAS

5 6 1 3 2

4
7

8 9

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Ejemplo
Socios Clave Actividades Clave Propuesta de Valor Relación con Segmentos
clientes de Clientes
Operaciones: Asistencia
Proveedores Mantenimiento, Portafolio de servicios y personalizada Marketing
Proveedores Marketing Delivery de asistencia personalizada hacia Cliente Cliente
de productos (presencial y
de Tecnología flores, video de afuera
(flores, etc)
la persona digital) digital presencial
Servicio Servicios
Experiencia automatizados
de
Atención al Business (personalizació y de asistencia
Experto en delivery Cliente mixto: digital
cliente (App Intelligence y n y agilidad) en
Markting con con drones
y/o Chatbot) Analytics el servicio y presencial
Digital drones
Precios
competitivos

6 3
Recursos Clave Canales
Equipo desarrollador de la Plataforma
tecnológica (Sw y Hw) Canal Servicio
digital (web post-venta
responsive, presenciales
Drones
App)
Data

Chatbot

5 7 1 4 2
Estructura de Costos Fuentes de Ingresos
Servicios (drones, Publicidad en la
Costos Fijos: mantenimientos, web, app y en el
- Tecnología flores, etc) espacio físico
Costos Variables:
- Planilla (RRHH tecnología, mantenimiento de
- Marketing Digital
camposantos, administrativos, etc)
- Servicios (flores, mantenimiento, etc)
- Personal de mantenimiento de equipos
(drones)

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DINÁMICA

Por grupos, iden.ficar a través de


CANVAS cual es el modelo de negocio de
una .enda que vende online (no
presencial) y a.ende por delivery

(30 min)

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Debate

• La agilidad en el
Perú.
Lecturas
• Innovación
disrup6va HBR.

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TRABAJO FINAL

• Por grupos, escoger una empresa a


transformar (buscar que sea una de
mediana o mayor complejidad).
• Deberán avanzar con el desarrollo
del modelo canvas

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Conclusiones
• Se conocieron los
diferentes conceptos y
clasificaciones de la
innovación.
• Se explicó sobre métodos
y caracterís%cas de
innovación con agilidad.
• Se explicó sobre la
creación de un modelo de
negocio.
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