UNIDAD 1

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA 1
EVALUACION DIAGNOSTICA
 1. Menciona tu propio concepto de contabilidad.
 2. Escribe que es un activo y pasivo así como su
clasificación.
 3. Explica la diferencia entre costo y gasto.
 4. Escribe que diferencia existe entre la utilidad
bruta y la utilidad antes de impuestos
 5.Cuales son las formas de presentación del Estado
de posición financiera.
  PONDERACIÓN

 ACTIVIDADES CLASSROOM 70%

 PARTICIPACIONES 20%
 ASISTENCIA 10%
El campo de las finanzas
es amplio y dinámico ya
que interviene
directamente en la vida de
las personas y de las
organizaciones,
financieras o no
financieras, publicas o
privadas, lucrativas o no.

LAS FINANZAS
Finanzas publicas o privadas
Que son las finanzas?

 Puede definirse como el arte y ciencia de la

administración del dinero. Virtualmente todos los
individuos y organizaciones ganan o perciben
dinero y lo gastan o lo invierten.
Que son las finanzas?
 Así pues, las finanzas se
ocupan de los procesos,
instituciones, mercados e
instrumentos mediante los
cuales se rige la
circulación del dinero
entre las personas, las
empresas y los gobiernos.
Areas principales

 Servicios financieros

 Administración financiera
Servicios financieros
 Estos proporcionan asesoría y productos
financieros a las personas, empresas o gobiernos.
 LA FUNCION FINANCIERA
 Comprende las tareas que se
desempeñan en un ente
económico de cualquier tipo
sea publico o privado,
lucrativo o no. Sus tareas van
desde la presupuestación, la
predicción financiera y el
manejo de efectivo hasta la
administración crediticia, el
análisis de inversiones, entre
otras.
Objetivo de la Función Financiera
 Planear el crecimiento de la empresa, tanto táctica
como estratégica.
 Captar los recursos necesarios para que la empresa
opere en forma eficiente. asignar recursos de
acuerdo con los planes y necesidades de la
empresa.
 Optimizar los recursos financieros.
 Objetivos de la Función Financiera
 Minimizar la incertidumbre de la
inversión.
 Maximización de las utilidades
 Maximización del Patrimonio Neto
 Maximización del Valor Actual
Neto de la Empresa
 Maximización de la Creación de
Valor
4 áreas básicas
 Identificando cuatro áreas básicas para su manejo:
Mercadeo, producción, administración de personal
y finanzas, el éxito de su funcionamiento y gestión
depende en gran medida del alcance de los
objetivos de cada una de ellas.
 El mercadeo
 En el área de Mercadeo el objetivo
básico está definido por la satisfacción
de las necesidades de los
consumidores, complementado con
otros objetivos tales como penetración
de mercados, metas de ventas, canales
de distribución, etc., para lo cual se
recurre a la utilización de una serie de
herramientas, tales como
investigación: de mercados, promoción
y publicidad, sistemas de distribución
y otros.
La producción
 En el área de Producción el objetivo
básico es la fabricación de la cantidad
óptima de unidades al menor costo
posible, con la mejor calidad y en un
tiempo específico, los complementarios
son entre otros lograr niveles mínimos de
desperdicio, niveles óptimos de eficiencia
en maquinaria y mano de obra. Para esto
se cuenta con herramientas tales como
estudios de tiempo y movimientos,
programación lineal, estadísticas y
diseños.
La administración del personal
 El área de Administración de personal
busca fundamentalmente alcanzar la
satisfacción de las necesidades de los
trabajadores, complementado con la
capacitación, la recreación, y el
bienestar social entre otros del talento
humano, recurriendo a herramientas
tales como técnicas de motivación,
estudios salariales, círculos de calidad
y otros.
El objetivo básico financiero
 Por ultimo, el objetivo básico financiero está
definido, no como cree mucha gente en la
maximización de utilidades, sino como la
maximización de la riqueza de los dueños de la
empresa, la cual viene a ser igual a la
maximización del valor de la empresa.
 Entidades no lucrativas
 En entidades sin fines de lucro
evidentemente la obtención de
utilidades no es ni debe ser el objetivo
dominante. El responsable de las
finanzas en estas instituciones debe
tener esto siempre presente. En este
caso la función financiera debe
orientarse y guiarse por la
maximización de su contribución al
logro de los objetivos para los cuales
fueron establecidas las instituciones
La riqueza
 El valor de la riqueza de los accionistas se
determina por el valor de las acciones en el
mercado. Si este aumenta, el valor de su riqueza
(representada en acciones) aumenta.
Maximizar las utilidades
 La maximización de las utilidades incide en el aumento
del valor de la empresa, en los siguientes factores: La
actividad, los directivos, las políticas de dividendos, las
perspectivas futuras del negocio y del sector, los
factores políticos, sociales, económicos, culturales,
tecnológicos y ecológicos, es decir el medio ambiente
que lo rodea. Debe mirarse a largo plazo, caso en el
cual se convierten en maximización de riqueza.
  
 Características de las formas de organización en
Mexico

 En México las Entidades económicas

se constituyen Legalmente como:
 Sociedades Mercantiles: A este grupo
pertenecen todas aquellas
organizaciones cuyos socios
combinan recursos y esfuerzos para
la realización de un fin común de
carácter lucrativo.
Tipos de sociedades
Las Sociedades Mercantiles son:
 • Sociedad en Nombre Colectivo.

 • Sociedad en Comandita Simple.

 • Sociedad de Responsabilidad

Limitada.
 • Sociedad Anónima.

 • Sociedad en Comandita por

Acciones; y
 • Sociedad Cooperativa.
Sociedades y Asociaciones
 Sociedades Civiles: Son todas aquellas organizaciones
cuyos socios combinan recursos y esfuerzos para el
logro de un fin económico sin especulación comercial,
a este grupo pertenecen comúnmente los negocios que
prestan servicios profesionales, culturales y, ó sociales,
Estas entidades tienen su marco Legal entre otras Leyes
en el Código Civil y se clasifican como sigue:
 - Asociaciones civiles

 - Sociedades civiles
Ventajas
 Quizás la ventaja más importante en la mayoría de
sociedades de personas es la oportunidad de reunir
capital suficiente para que una empresa marche.
 Ventajas
 Formar una sociedad de personas es
mucho más fácil y menos costoso que
organizar una compañía por acciones.
Los miembros de una sociedad de
personas gozan de más libertad de las
leyes gubernamentales y de más
flexibilidad de acción que los
propietarios de una sociedad por
acciones. Los socios pueden retirar
fondos y tomar decisiones de todo tipo
sin la necesidad de reuniones formales o
procedimientos legales.
Desventajas

 Vida limitada, responsabilidad

ilimitada y representación
mutua. Además si una empresa
requiere de un gran monto de
capital, la sociedad de
personas es menos efectiva
para conseguir fondos que una
sociedad por acciones.