Alumnos: Sierra Martinez Joel Alfredo, Materia: Capital Humano

Acalde Flores Angel Santhiel, Carrera: Gestion empresarial

Flores Pedraza Jorge Alexis, Docente: Amelia Aguilera Barboza
Soto Marin Monica Helen Mexicali Baja California, 11 de septiembre del 2023
 1. Diagrama RRHH
2. Gerente de RRHH
3. Auxiliar de gerencia
4. Reclutamiento y seleccion
5. Finanzas
6. Organizacion del personal

Contenidos 7. Seguridad e higiene

8. Capacitacion del personal
 Gerente de planta

Auxiliar de
Gerente de RRHH
gerencia

Reclutamiento y Organizacion Seguridad e Capacitación

Financieros del personal
seleccion Higiene del personal
 GERENTE DE RRHH
Gerente de Planta
Atender reportes o quejas de empleados

Alinear procesos para cumplir objetivos

Supervisar todos los departamentos

Gerente RRHH
Realizar tareas administrativas

Contratación, renuncias y despidos

Gestionar el cambio en la empresa

Atender reportes o quejas de empleados

 AUXILIAR DE GERENCIA

Gerente de Planta Programar citas.

Gestionar la agenda.

Preparar reuniones.

Gerente de RRHH Atender llamadas y visitas.

Manejar correspondencia
confidencial.
Auxiliar de
gerencia Redactar documentos necesarios para
algún proceso
 RECLUTAMIENTO Y SELECCION

Buscar candidatos cualificados Contactar

con los posibles candidatos.
Gerente de Planta
Explicar y solventar posibles dudas
sobre las vacantes disponibles.

Ser la persona intermediaria entre los

Gerente de RRHH gerentes de contratación y los posibles
candidatos.

Coordinar y gestionar el proceso de

Reclutamiento contratación
y selección
Crear diferentes planes de contratación.

Publicar ofertas de empleo en diferentes

plataformas.
 FINANZAS
Gerente de Planta
organizar

controlar

planificar la gestión de gastos e

Gerente de RRHH
ingresos de la compañía

Con el objetivo de fortalecer su

Financieros rentabilidad y liquidez.
Gerente de Planta
ORGANIZACION DEL PERSONAL

Comunicación

Colaboración
Gerente de RRHH
Compromiso y cumplimiento (4 C's)

De las actividades que deben realizar

Organización del todos los equipos de trabajo.
personal
 SEGURIDAD E HIGIENE

Coordinar y verificar la implementación

Gerente de Planta
de los programas de seguridad industrial

Supervisar la conformación,
entrenamiento y funcionamiento de
Brigadas de emergencia
Gerente de RRHH
Solicitar acciones correctivas o
preventivas para eliminar o mitigar
riesgos
Seguridad e
higiene Coordinar la ejecución del programa de
capacitación en Seguridad Industrial
 CAPACITACION DE PERSONAL
Gerente de Planta
Diseñar

implementar

Gerente de RRHH supervisar

Los programas de formación de los

empleados; Desarrollar las capacidades
Capacitacion de del capital humano de la empresa, para
personal que puedan alinearse con la estrategia
de la organización.
REFERENCIAS
Especialista en Reclutamiento y Selección de Personal | IL3-UB.
(s. f.). Institut de Formació Contínua IL3 - Universitat de
Barcelona. https://www.il3.ub.edu/formate-como/especialista-en-
reclutamiento-y-seleccion-de-personal

Euroinnova Formación. (2023). Administración de la demanda: Como

satisfacer las necesidades de nuestro mercado. Euroinnova Business
School. https://www.euroinnova.mx/blog/asistente-de-gerencia-
funciones

Universidad Europea. (2022). Funciones del Departamento de

Recursos Humanos. Universidad Europea.
https://universidadeuropea.com/blog/funciones-departamento-
recursos-humanos/
Muchas
Gracias