RIESGOS DE TRABAJO”

1. ¿Qué son los riegos de trabajo?

2. ¿Qué es accidente de trabajo?

3. ¿Qué es enfermedad de trabajo?

4. ¿Quién es el responsable de la seguridad e higiene?

5. ¿Qué obligación tiene el trabajador en cuanto a seguridad e higiene?

6. ¿Qué es la incapacidad temporal?

7. ¿Qué es la incapacidad permanente parcial?

8. ¿Qué es la incapacidad permanente total?

9. ¿A quién se pagan las incapacidades que sufra un trabajador?

10. ¿A quién se paga la incapacidad cuando el trabajador quedad incapacitado

mentalmente?
11. ¿Cuál es la cantidad mínima para calcular el pago de indemnizaciones?

12. ¿Y cuál es la cantidad máxima?

13. ¿A que tienen derecho los trabajadores que sufren un riesgo de trabajo?

14. ¿En qué casos de accidentes el patrón queda exceptuado de obligaciones?

15. ¿En qué casos de accidentes, el patrón sigue teniendo responsabilidad?

16. Menciona los casos de falta inexcusable del patrón.

17. ¿A qué tiene derecho el trabajador en los casos de falta inexcusable?

18. ¿A qué tiene derecho el trabajador que sufre incapacidad temporal?

19. ¿Cada cuando se aplican exámenes al trabajador para determinar su aptitud para
volver al trabajo?

20. Si el trabajador sufre incapacidad permanente parcial, ¿Cómo se calcula la

indemnización?
21. ¿De cuánto es el pago de indemnización a un trabajador que sufre incapacidad
permanente total?

22. ¿A qué está obligado el patrón en el caso de un trabajador que sufrió un riesgo de
trabajo?

23. ¿De cuánto tiempo dispone un trabajador para solicitar su reinstalación cuando
sufrió un riesgo de trabajo?

24. ¿Cuándo no está obligado el patrón a reinstalar a un trabajador accidentado?

25. ¿A qué tienen derecho los familiares de un trabajador que falleció en un accidente
laboral?

26. ¿De cuánto es la indemnización con respecto a un trabajador que falleció en un

accidente laboral?

27. ¿Qué deben tener los patrones en el lugar de trabajo para atender un accidente?

28. ¿En qué momento es obligatorio que el patrón tenga una enfermería?

29. ¿Cuándo es obligatorio que el patrón tenga una enfermería?

30. ¿Por qué muchos patrones no tienen hospital en las instalaciones de la empresa?
31. ¿De cuánto tiempo disponen los patrones para dar aviso de los accidentes y que
información deben proporcionar?

32. ¿Quién certifica si un trabajador accidentado o enfermo debe regresar a trabajar o

continúa incapacitado?

33. ¿Qué otras obligaciones tienen los médicos de las empresas?

34. ¿Cómo se comprueban las causas de muerte de un trabajador?

35. ¿Para qué se crean las comisiones mixtas de seguridad e higiene?

36. ¿en qué momento realizan sus actividades las comisiones de seguridad y cuánto
cobran por ello?

37. ¿Cuáles son los deberes de los inspectores del trabajo?

38. ¿Qué sucede si el patrón no implementa los ordenamientos que emite la autoridad
del trabajo?

39. En el caso de restricción de acceso ¿para qué sirven las 72 horas que se otorgan?

40. ¿Qué hace la secretaría del trabajo cuando se declara una contingencia sanitaria?
41. ¿En cuánto tiempo prescriben las acciones de trabajo?

42. ¿Qué acciones de trabajo prescriben en un mes?

43. ¿Qué acciones de trabajo prescriben en dos meses?

44. ¿Qué acciones de trabajo prescriben en dos años?

45. ¿Cuándo no pueden comenzar las prescripciones?

46. ¿Cuándo se interrumpe la prescripción?