TAREA UD5- LA RELACIÓN LABORAL INDIVIDUAL (10 PUNTOS MÁXIMO)

Lee con detenimiento el Convenio Colectivo actualizado de tu Ciclo Formativo subido a "recursos
complementarios" de esta UD5 y contesta a las siguientes preguntas indicando en cada una de
ellas el artículo (y apartado) donde has encontrado la respuesta a la pregunta formulada.

NO puedes copiar y pegar el texto del artículo, sino demostrar con tus palabras que has
entendido el contenido del artículo. Las respuestas que sólo consistan en "copiar y pegar el
artículo" serán dadas por inválidas (0 puntos).

Se tendrá en cuenta la expresión, construcción correcta de párrafos y frases y la inexistencia de

faltas ortográficas, así como lógicamente que la respuesta sea correcta y vinculada con la
pregunta formulada, justificando correctamente la respuesta cuando así sea solicitado,
indicando correctamente el artículo y apartado correspondiente del Convenio Colectivo.

CADA PREGUNTA CONTESTADA CORRECTAMENTE PUNTÚA 0.25 PUNTOS

1. Desde cuándo y hasta cuándo está vigente el XXV Convenio colectivo estatal de oficinas de
Farmacia?

2. Una oficina de farmacia ubicada en Las Palmas de Gran Canaria tiene que cumplir lo indicado
en este Convenio Colectivo?

3. A partir de qué fecha hay que comenzar a negociar las nuevas condiciones del Convenio
Colectivo para futuros períodos tras la finalización de este Convenio?

4. Qué ocurre si no existe convenio actualizado después del 31/12/2024? Y con las
retribuciones?

5. Puede una oficina de farmacia decidir regirse sólo por algunos de los artículos del Convenio y
no aplicar otros por "motu propio"?
6. Si soy dependiente en una oficina de farmacia desde el 01/01/2021 y en mi contrato se
estableció que tengo derecho a 40 días laborales de vacaciones al año, tengo derecho a que se
respeten estos días de vacaciones? Por qué¿

7. En qué grupo y subgrupo estarías clasificado si:

a) fueses un Técnico de Farmacia

b) fueses un Auxiliar de Farmacia

c) limpiadora de la farmacia

d) administrativo de la farmacia

8. Cuál sería tu período de prueba en las diferentes situaciones (a, b, c y d) del apartado
anterior?

9. Para ser un "técnico de farmacia" qué titulación debo tener?

10. Si me contratasen con un contrato de duración determinada de 6 meses, cuál sería el

período de prueba?

11. Cuál sería la retribución de "salario base mensual" que me correspondería si me contratasen
como " auxiliar de farmacia" el 01/01/2024 mediante un "contrato de trabajo para la obtención
de la práctica profesional "a jornada completa?
12. Cuál sería tu retribución base mensual a jornada completa con un contrato indefinido
iniciado el 01/03/2024 si te contratan como "técnico en farmacia"?

13. Cuántas horas al año tienes que trabajar como "técnico de farmacia" a contrato indefinido y
jornada completa en 2024?

14. Si me contratan como "técnico de farmacia" mediante un "contrato de formación en

alternancia", el 01/01/2024 a jornada completa:

a) cuántas horas puedo trabajar al año?

b) cuál sería mi retribución bruta mensual durante 2024, y cuál durante 2025 si no hay cambio
de tablas salariales?

c) si la oficina de farmacia donde trabajo tiene 3 personas en plantilla, cuántas personas

podemos estar contratados con "contrato para la formación en alternancia"?

15. Si llevo 3 años y 2 meses contratada como "técnico de farmacia" a jornada parcial, y surge
una vacante a jornada completa en mi oficina de farmacia para "técnico de farmacia", qué tengo
que hacer, cuándo y cómo?

16. No estoy contento en la farmacia como "técnico de farmacia" con contrato indefinido, qué
tengo que hacer para rescindir mi contrato voluntariamente?

17. Qué ocurre si presento mi baja voluntaria con 1 día de antelación a marcharme (según
condiciones del apartado 16). Haz el cálculo según lo indicado en el Convenio:
18. Qué procedimiento deben seguir en la oficina de farmacia si quieren ascender a algún
empleado? Explica brevemente el proceso e indica los 4 factores que se pueden tener en cuenta.

19. Según el convenio, cuántos días al año son laborables?

20. Si trabajo más de 6 horas seguidas, a qué tengo derecho?

21. Si trabajo más horas en 2024 de las indicadas en el convenio, por obligación de la Autoridad
Competente de la Comunidad Autónoma, cómo tienen que pagármelas si soy "técnico de
farmacia" en € y cómo se denominan?

22. Me quiero ir de vacaciones en Agosto 2024, cuándo debo saber en qué períodos del año me
puedo ir de vacaciones y cuándo debo trabajar?

23. Cuántas horas puedo trabajar si me contratan para trabajar exclusivamente en el turno de
noche?

24. Cuánto me tienen que pagar como "técnico de farmacia" si:

a) trabajo un domingo por la noche de 01:00 a 07:00, de modo puntual, que no es festivo. Me
podrían compensar estas hrs como descansos y no pagármelas¿

b) realizo de modo no habitual horas de trabajo nocturnas, qué plus me corresponde? A cuánto
asciende dicho plus si trabajo como “Técnico de farmacia”?

25. Si realizo 5 hrs extras diurnas laborables en todo el mes de Enero 2024, y acuerdo con la
empresa compensarlas por tiempo de descanso, a cuántas hrs de descanso tengo derecho?
Cuándo tengo que disfrutarlas?
26. Si trabajo como horas extras entrando a trabajar a las 22:00 hrs del 31/12/2023 y saliendo a
las 06:00 del 01/01/2024, cómo se considera como hora extra según el convenio? A qué precio
me las tienen que pagar si soy "técnico de farmacia"?

27. Cómo me tienen que pagar las horas de guardia, como horas extras o complementarias?

28. En qué meses del año puedo coger vacaciones según este convenio?

29. Si mi jefe decide cerrar la farmacia durante 15 días con motivo de las vacaciones anuales,
estoy obligada a irme de vacaciones en esas fechas? Qué ocurre si mi compañero se quiere ir de
vacaciones al mismo tiempo que yo¿?

30. A cuántos días de permiso tengo derecho si:

a) fallece mi hermano que vive en Barcelona y lo entierran allí,y yo trabajo en Pontevedra

b) tengo derecho a tomarme 1 día de asuntos propios para descansar y hacer gestiones
personales avisando el mismo día que tengo que trabajar en turno de tarde?

c) tengo derecho a permiso por ingreso hospitalario de mi pareja de hecho? qué tengo que
cumplir? cuántos días?

d) me caso el 01/08/2024

31. Con cuánto tiempo de antelación tengo que avisar a mi jefe de que voy a coger un permiso
por nacimiento de hijo?
32. He decidido cogerme un "año sabático", qué tipo de excedencia tengo que solicitar y qué
características (plazos, antigüedad, retribución....)tiene este tipo de excedencia según este
convenio?

33. Qué porcentaje de incremento salarial se ha aplicado en las tablas salariales de este
Convenio en 2024? Y sobre qué conceptos se han calculado?

34. Qué plazo tiene la empresa para pagarme los atrasos salariales si los hubiese del 2024?

35. A cuántas pagas extraordinarias tengo derecho según convenio como “técnico de farmacia” y
por qué importe cada una de ellas? Cuándo deben pagármelas? Pueden prorratearlas?

36. Puede la empresa inaplicar alguna de las condiciones de trabajo indicadas en este convenio
por algún motivo?

37. Estoy obligado a acudir a cursos de formación si así me lo pide mi responsable? En qué
horarios?

38. Es obligatorio el uso del uniforme? Quién tiene que pagarlo? Cuántas unidades y qué
elementos tienen que entregarme y cada cuánto tiempo?

39. Si caigo enfermo por Enfermedad Común, está la empresa obligada a complementarme el
salario? Desde cuándo y en qué casos? Está la empresa obligada a asegurarme por “accidentes”
y en qué importe?
40. Cómo clasificaría tu jefe las siguientes faltas y qué sanción te podría imponer y en qué plazo:

a) faltes al trabajo durante 2 días en un período de 30 días sin falta justificada

b) abandones tu puesto de trabajo mientras estás en horario de trabajo

Indicaciones de entrega.

Una vez realizada la tarea elaboraras un único documento PDF dónde figuren las respuestas
correspondientes. El envío se realizará a través de la plataforma de la forma establecida para ello, y el
archivo se nombrará siguiendo las siguientes pautas:
apellido1_apellido2_nombre_FOL05_Tarea
Asegúrate que el nombre no contenga la letra ñ, tildes ni caracteres especiales extraños. Así por
ejemplo la alumna Begoña Sánchez Mañas, debería nombrar esta tarea como...
sanchez_manas_begona_FOL05_Tarea

Los archivos que no cumplan los requisitos indicados NO serán corregidos.