Regional Cundinamarca

Centro de Desarrollo Agroindustrial y Empresarial

Sistema Integrado de Gestión

FORMATO DE CUESTIONARIO
LEGISLACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS LABORALES

Versión 1

Código: 291201026

Villeta, Mayo de 2020

 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
REGIONAL CUNDINAMARCA
CENTRO DE DESARROLLO AGROINDUSTRIAL Y EMPRESARIAL
CUESTIONARIO

CUESTIONARIO

1-DATOS GENERALES

ESPECIALIDAD:
TECNOLOGO GESTIÓN INTEGRADA DE LA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACIONAL
COMPETENCIA:
291201026 Garantizar el cumplimiento de la normatividad y legislación vigente relacionada
con los sistemas de gestión, según la naturaleza de la organización.
FASE DEL PROYECTO: Evaluación y control.
ACTIVIDAD DE PROYECTO:
Elaborar instrumentos para monitorea el cumplimiento del sig y los requisitos legales.
RESULTADO DE APRENDIZAJE:
RAE - 291201026 Proponer acciones que aseguren el cumplimiento de la normatividad y
legislación, de acuerdo con los resultados del seguimiento.
OBJETIVO: Aplicar las Respuestas a preguntas sobre la legislación laboral del SST.

Nombre del Aprendiz:

Número de Identificación:
Nombre del Instructor: MARIA DEL PILAR SANCHEZ PASTRANA
Ciudad y fecha: Villeta, Mayo de 2020

2- INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO

Señor Evaluado:
Lea todas las preguntas antes de contestarlas. Este cuestionario ha sido elaborado con el fin
de recoger evidencias de su conocimiento, relacionadas con el módulo de formación.
Usted debe:
 Cada aprendiz Responderá todas las preguntas a mano y luego subir las respuestas
en un pantallazo a la plataforma TERRITORIUM, que la instructora ha cargo les
asignó hasta la 6 pm del 30 de mayo.
 Diligenciar los datos personales de identificación y los relacionados con la estructura
curricular y módulo de formación.
 Firmar el cuestionario.

CUESTIONARIO

1. Estándares mínimos para las empresas? que es, como se aplica, plataforma, plan
de mejora, fases o etapas de aplicación? Norma.

2. ¿Qué son las UVAE y cuáles son sus funciones?

3. Que diferencia existe entre empresa de alto riesgo y actividad de alto riesgo.

4. ¿Qué es el precedente jurisprudencial, cuantas sentencias lo conforman?

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5. ¿Clase de trabajadores independientes afiliados al Sistema de Riesgos Laborales?

6. ¿Nueva resolución sobre centros de entrenamiento de trabajo en alturas, año 2017,

señalando quien certifica a dichos centros y requisitos?

7. ¿Fases de implementación de estándares mínimos, con fechas y actividades hasta

2020?

8. ¿Qué casos o procesos se pueden tramitar en el Tribunal Andino de la CAN?

9. Que es SIVICO, en vigilancia y control en materia laboral.

10. Evolución del concepto de accidente de trabajo en Colombia desde la Ley 57 de

1915, al actual concepto de la Ley 1562 de 2012?.

11. ¿Señale los cambios que sufrió el concepto de accidente de trabajo del Decreto
1295 de 1994 en relación al concepto que se señala en el artículo 3 de la Ley 1562
de 2012?

12. ¿Qué es la responsabilidad objetiva en el actual concepto de accidente de trabajo?

13. ¿Señale cuál es el actual concepto de enfermedad laboral en Colombia, norma?

14. ¿Que son enfermedades laborales directas? cuales son y en qué actividades
económicas se presentan estas enfermedades?

15. En enfermedad laboral, explique la doble entrada que tienen las enfermedades en la
tabla de enfermedades laborales.

16. Que normas obligan al Magisterio, Militares y Ecopetrol de implementar Sistema de

Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ?

17. Explique las funciones de los comités de convivencia laboral?.

18. El curso virtual se cincuenta horas (50) quien lo debe realizar obligatoriamente y que
entidades están facultadas para dar dicho curso?.

19. Según la Circular Unificada en Salud Ocupacional que le puede solicitar una
empresa a una ARL en salud ocupacional, justificar si existe o no tope, tasa de
retorno o reinversión para solicitar a una ARL, servicios en salud ocupacional?.

20. ¿En qué consiste el fuero de discapacidad, norma, soporte su respuesta en una o
dos sentencias año 2016 y 2017?

21. Señale dos delitos contra la vida y la integridad personal en ATEP. que pueden
cometer los empleadores en salud ocupacional.

22. ¿Funciones de los inspectores de trabajo en materia de Riesgos Laborales conforme

a la Ley 1610 de 2013, en cierre de empresa?
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23. ¿Cómo se entiende el ciclo PHVA en materia de riesgos laborales, según sistema de
gestión?

24. ¿Qué es el peculado contra los recursos de la seguridad social, norma y pena al
respecto?

25. ¿Qué es la relación de causalidad en enfermedad laboral? Definición y norma

actual?

26. ¿Cómo se determina la causalidad en caso de una posible enfermedad laboral?

27. ¿Señale y explique las prestaciones económicas a que tiene derecho un trabajador
que sufre un accidente de trabajo o una enfermedad laboral?

28. ¿Señale y explique las prestaciones asistenciales a que tiene derecho un trabajador
que sufre un accidente de trabajo o una enfermedad laboral? Norma?

29. Cuál es la norma que obliga a todas las entidades públicas a vincular personas con
discapacidad? Las fechas y porcentaje de vinculación?

30. ¿Qué clase de perjuicios existen en relación a accidente de trabajo y enfermedad

laboral en demanda por culpa patronal del artículo 216 del Código Sustantivo de
Trabajo?

31. Describa brevemente que debe contener la planeación en el Sistema de Gestión de

la Seguridad y Salud en el Trabajo en el Magisterio y norma al respecto?

32. Explique el concepto de enfermedad común agravada por el trabajo, autores y

norma?

33. ¿Cuál es el ingreso base de liquidación para accidente de trabajo y para enfermedad
laboral? Norma?

34. ¿Cuál es Ingreso Base de Cotización y cuáles son los topes de cotización al Sistema
General de Riesgos Laborales?

35. ¿Existe desafiliación automática por el no pago de aportes al Sistema General de

Riesgos Laborales, sí o no?

36. ¿Qué implicaciones legales trae al empleador el no pago oportuno de los aportes al
Sistema General de Riesgos Laborales?

37. ¿Pequeño resumen de una sentencia del consejo de Estado año 2016 o 2017, por
falla en el servicio o reparación patrimonial contra una entidad del Estado por fallas o
violación de normas en Seguridad y Salud en el Trabajo?

38. ¿Quiénes conforman el equipo que realizar una investigación de accidente de

trabajo mortal? Norma y clase de sanción en accidente mortal?
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39. ¿Cinco diferencias entre el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y el

Comité de Convivencia Laboral?

40. Concepto de accidente de trabajo en Venezuela, Bolivia, Perú y Ecuador, compárelo

con el concepto de trabajo en Colombia en un cuadro?.

41. Señale quien tiene la obligación de afiliar a un trabajador que tenga un contrato de
prestación de servicios con la empresa, señale la norma.

42. ¿Qué es una acción preventiva, una acción correctiva y una acción de mejora,
señale la norma?

43. ¿Qué requisitos debe cumplir la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, señale
la norma?

44. ¿Cuáles son sanciones para una agremiación o asociaciones que realicen la
afiliación irregular o ilegal en riesgos laborales, señale la norma?

45. Realice un cuadro sinóptico con el procedimiento en caso de un accidente de trabajo

mortal, conforme al Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 1401 de 2007?

46. ¿Qué requisitos debe contener una investigación de accidente de trabajo mortal,
señale la norma?

47. ¿Quién paga los aportes en pensiones y salud del empleador de los trabajadores
incapacitado por accidente de trabajo? Norma y circular año 2017?

48. ¿Qué es el aviso de un accidente de trabajo o enfermedad laboral? Termino y en

qué consiste?

49. ¿Qué medidas de prevención como mínimo se deben contemplar en el desarrollo del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, señale la norma?

50. ¿Qué papel desempeña la alta dirección en el Sistema de Gestión de la Seguridad y

Salud en el Trabajo, señale la norma?

¡QUE DIOS LOS BENDIGA

APROBADO OBSERVACIÓN
AUN NO APROBADO

Firma Instructor_______________________________

Firma Aprendiz: _______________________________