OBJETIVOS RELACIONADOS DENTRO DEL SG-SST

RECURSOS
RESPONSABLE DEL
DESCRIPCIÓN ACTIVIDAD
SEGUIMIENTO FINANCIEROS TÉCNICOS

RESPONSABLE SST Autoevaluación 1111 - Computador

Computador, útiles de
Consolidaciòn de documentaciòn, registros, actividades realizadas oficina (AZ, separadores,
RESPONSABLE SST -
2018 marcadores, protectores
hojas, ETC)
RESPONSABLE SST Revisiòn politicas y objetivos - -
RESPONSABLE SST Socialización cambios en políticas y objetivos - Computador
RESPONSABLE SST Elaboración presupuesto 2019 - Computador
RESPONSABLE SST Preliminar plan de capacitación - -
RESPONSABLE SST Procedimiento de conservación y control de documentos - -
RESPONSABLE SST Procedimiento de Rendición de Cuentas - -

Monto autorizado por la

RESPONSABLE SST Complementación, revisión y aprobación plan de capacitación alta dirección de acuerdo Computador
al presupuesto oficial 2019

SISO Jornada de reinducción de trabajadores - -

Monto autorizado de
RESPONSABLE SST Reunión COPASST acuerdo a las propuestas -
del comité
Monto autorizado de
TALENTO HUMANO Reunión Comité de Convivencia acuerdo a las propuestas -
del comité
RESPONSABLE SST Seguimiento a indicadores del sistema - Computador
RESPONSABLE SST Revisión Matriz de requisitos legales - Computador
RESPONSABLE SST Actualización Matriz de Riesgos - Computador

RESPONSABLE SST - SISO Elaboración procedimientos de trabajo seguro - Computador

RESPONSABLE SST - GERENCIA
Espacio de trabajo,
computador, permiso para
Auditoria de cumplimiento al sistema -
formar a los trabajadores
en ARL

RESPONSABLE SST Rendición de cuentas a todo nivel de la organización - -

RESPONSABLE SST Presentación del SG-SST a la alta dirección - Computador

Pago del valor pactado

Realización de examenes médicos ocupacionales periodicos y de
RESPONSABLE SST con IPS contratada en los Acuerdo comercial con IPS
ingreso de los trabajadores de la empresa- tiempos acordados

Notificación resultados de examenes ocupacionales al persona de

RESPONSABLE SST - -
los contratistas
Notificación resultados de examenes ocupacionales periódicos al
RESPONSABLE SST - -
personal de oficina y obra
RESPONSABLE SST Visita de Secretaria de Salud control Dengue - -

Pago del valor pactado

RESPONSABLE SST Solicitud de informes de salud a las IPS contratadas con IPS contratada en los Acuerdo comercial con IPS
tiempos acordados

Elaborar el Diagnostico de INDICADORES en salud con base a los

RESPONSABLE SST exámenes de ingreso, de egreso y periódicos y remisiones a su - -
EPS correspondiente

Autorización monto Acuerdo comercial con

RESPONSABLE SST - TALENTO HUMBrigada de salud - Tamizaje cardiovascular y visual
necesario personal adecuado

RESPONSABLE SST Inspección puestos de trabajo - -

RESPONSABLE SST Charla de ergonomia en la oficina - ARL
PROGRAMA DE VIDA SALUDABLE
Monto autorizado de
RESPONSABLE SST Revisiòn Programa de Estilos de Vida Saludable 2019 acuerdo a las propuestas -
TALENTO HUMANO - COMITE DE del programa
CONVIVENCIA
Desayunos saludables para cumpleañeros Caja menor -
RESPONSABLE SST - TALENTO
HUMANO
Charlas en Estilos de Vida Saludable - ARL
PROGRAMA PSICOLABORAL
TALENTO HUMANO Realizar encuesta clima laboral - Computador
RESPONSABLE SST - TALENTO
HUMANO
Revision del programa psicosocial - -
 INSPECCIONES GENERALES

BRIGADISTA DE PRIMERO AUX. -

SISO
Inspección de Botiquin de Primeros Auxilios - -
SISO - COPASST Inspección de Infraestructura - -
SISO Inspección de EPP (elementos de protección personal) - -
SISO - COPASST Inspeccion de Orden y Aseo - -
SISO - BRIGADISTA DE
EMERGENCIA
Inspeccion de Extintor - -

PLANES DE EMERGENCIA

Aprobación presupuesto
RESPONSABLE SST - SISO Dotación nueva brigadistas por la alta dirección
-

SISO - BRIGADISTAS Simulacro de evacuación - -

RESPONSABLE SST
RESPONSABLE SST
RESPONSABLE SST
SISO
COPASO-GERENCIA-BRIGADISTA
MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y
CORRECTIVO
OPERADOR DE MAQUINARIA
OPERADOR DE MAQUINARIA
COMPRAS - ALMACEN
OPERADOR DE MAQUINARIA
RESPONSABLE SST
OPERADOR DE MAQUINARIA
Aprobación presupuesto Convenio con personal
Capacitación Brigada de Emergencia en Primeros Auxilios por la alta dirección competente
Capacitacion de Brigada de Emergencia en Prevención y Control Aprobación presupuesto Convenio con personal
de Incendios por la alta dirección competente
Aprobación presupuesto Convenio con personal
Capacitación y entrenamiento en evacuación y Rescate por la alta dirección competente
Recarga de extintores Caja menor -
Reunion con el personal del plan de emergencia - -
Aprobación presupuesto Convenio con personal
Mantenimiento preventivo maquinaria amarilla por la alta dirección competente
Aprobación presupuesto Convenio con personal
Mantenimiento correctivo retroexcavadora por la alta dirección competente
Aprobación presupuesto Convenio con personal
Compra de insumos para maquinaria pesada por la alta dirección competente
Inspecciones preoperacionales - -
Aprobación presupuesto Convenio con personal
Mantenimiento punto de hidratación por la alta dirección competente
Mantenimiento preventivo cortadora Caja menor -

GENERAL
Espacio adecuado para
SISO - PERSONAL DELEGADO Charlas de seguridad -
reuniones
RESPONSABLE SST Cartelera de seguridad del mes Caja menor -
Monto autorizado por la
RESPONSABLE SST Compra EPP alta dirección de acuerdo Computador
al presupuesto oficial 2019
 Monto autorizado por la
RESPONSABLE SST - SISO Asignación dotaciones trabajadores alta dirección de acuerdo -
al presupuesto oficial 2019

PROGRAMA AMBIENTAL
SISO - PERSONAL DELEGADO Jornadas de aseo - -
SISO Inspeccion de residuos sólidos para reciclaje - -

TOTAL DE ACTIVIDADES NO CUMPLIDAS EN EL AÑO

TOTAL DE ACTIVIDADES REALIZADA EN EL AÑO

CANTIDAD DE ACTIVIDADES POR MES PARA SER EJECUTADAS EN TODO EL AÑO

TOTAL DE ACTIVIDADES
% AVANCE MENSUAL

ELABORADO POR: KARENN CASTILLO ROJAS RESPONSABLE SST

APROBADO POR: LUIS LOPEZ RIVEROS REPRESENTANTE LEGAL

FECHA DE APROBACIÓN:
 SISTEMA DE G

Dar cumplimiento al plan de trabajo, apropiando los recursos humanos, técnicos y Implementar, ejecutar, mantener y mejorar las
financieros pertinentes y suficientes. prevenir accidentes laborales, incid

URSOS 1 SEMESTRE
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL
HUMANOS Semana Semana Semana Semana
1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
CUMPLIMIENTO LEGAL SG-SST

Profesional SST C

Profesional SST C C C C C C

Profesional SST C
Responsable SST - SISO -
Encargado Recurso humano
Profesional SST C
Profesional SST C
Profesional SST C
Profesional SST C

Profesional SST C

Profesional SST C C C

Profesional SST C C C C

Representantes del comité - C

Gerencia
Profesional SST
Profesional SST C
 Profesional SST C
Profesional SST

Profesional SST Trabajador NC

con la formación de auditor

Personal con C
responsabilidades en SST

Profesional SST C

PROGRAMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA

Responsable SST - C C
Encargado Recurso humano

Profesional SST C C C

Profesional SST C

Profesional SST

Responsable SST - C
Encargado Recurso humano

Profesional SST

Responsable SST,
Profesionales en SST

Profesional SST C
-

Profesional SST NC
área Recurso Humano C C C C
Profesional SST

área Recurso Humano NC

área Recurso Humano NC
 SUB PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIA

SISO - Brigadistas C C

SISO - Brigadistas C
SISO - Brigadistas C C C
SISO - Brigadistas C C C C C C C C C C C C C C C C C C C

SISO - Brigadistas C

SISO C

SISO - Brigadistas
SISO - Brigadistas
SISO - Brigadistas
SISO - Brigadistas
SISO C
SISO - Brigadistas

Operador maquinaria y
proveedor externo
Operador maquinaria y
proveedor externo
Personal de almacén y
compras
Operador maquinaria C C C C C C C C C C C C C C C C C C C
SISO
OPERADOR

SISO C C C C C C C C C C C C C C C C C C C
Profesional SST C C C
Profesional SST - SISO C C
 SISO C

SISO C C C C C C C C C C C C C C C C C C C
SISO C

0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0
5 6 8 8 12 8 9 7 10 4 7 6 5 7 4 5 4 5 9
NC 0 NC 2 NC 1 NC 1
O EL AÑO
C 39 C 34 C 29 C 27
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL
T 39 T 36 T 30 T 28

100% 94% 97% 96%

RESPONSABLE SST FIRMA

REPRESENTANTE LEGAL FIRMA

 ELECTROGIL ACACIAS S.A.S.
SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PLAN DE TRABAJO ANUAL - SGSST 2019
cutar, mantener y mejorar las actividades proyectadas en el SG-SST, para Identificar los peligros, evaluar los riesgos y establecer los controles pertinentes en todos los
nir accidentes laborales, incidentes y enfermedades laborales. centros de trabajo de la empresa.

2 SEME
MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE
Semana Semana Semana Semana Semana
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3
O LEGAL SG-SST

NC

NC NC NC NC

NC NC

NC
NC
 NC

ANCIA EPIDEMIOLOGICA

C NC NC

C NC NC

C NC NC

NC

NC

NC NC NC NC
NC
E Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

NC NC

C NC
NC NC NC NC NC
C C C C NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC

C NC

NC
NC
NC
NC
C

C NC
C NC NC
C NC
C C C C C NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC
NC
NC

C C C C C NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC
C NC NC NC
NC NC
 C NC

C C C NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC
C NC

0 1 0 2 4 5 11 4 5 10 4 8 6 5 8 4 5 8 6 10 5 8 5
4 5 10 4 6 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
NC 7 NC 35 NC 31 NC 33
C 29 C 1 C 0 C 0
MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE
T 36 T 36 T 31 T 33
81% 3% 0% 0%
ertinentes en todos los Dar cumplimiento al plan de trabajo, apropiando los recursos humanos, técnicos y financieros
pertinentes y suficientes. INDICADORES DEL PLAN ANUAL SGSST

2 SEMESTRE

ACTIVIDAD EJECUTADA
CAPACITACIONES ETC.
TOTAL DE ACTIVIDAD,
SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

INSPECCIONES,

EN EL AÑO
EN EL AÑO
Semana Semana Semana Semana
4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5

1 1

6 6

1 1
1 0
1 1
1 1
1 1
1 1

1 1

3 3

NC NC NC NC 12 4

NC 4 1

NC 2 0
2 1
 NC 2 1
1 0

1 0

1 1

1 1

NC 6 3

6 4

NC NC NC 7 2

NC

1 0

1 1
1 0

1 0
NC NC NC NC 12 4
1 0

1 0
1 0
 N° de Total de
inspecciones inspecciones
en el año hecha en el año

NC NC 6 2

NC 4 2
NC NC NC 11 3
NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC 59 23

3 2

1 1

1 0
1 0
1 0
1 0
2 2
NC 1 0

2 1
3 1
2 1
NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC 59 24
NC 2 0
NC 2 0
0 0
0 0
0 0

NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC 59 24
NC NC NC NC 11 4
NC 5 2
 NC 4 2
0 0
0 0

NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC 59 22
NC NC 5 2

5 7 4 5 4 5 9 4 6 5 5 8 4 7 5 6 12 229 59%
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 159 41%
NC 30 NC 27 NC 28 NC 34 388 100%

C 0 C 0 C 0 C 0
OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
T 30 T 27 T 28 T 34

0% 0% 0% 0%
 CODIGO:

VERSION: 01

FECHA: 30- 11- 2019

ES DEL PLAN ANUAL SGSST

META
OBSERVACIONES
Avance Anual
(%) de las
actividades

100%

100%

100%
0%
100%
100%
100%
100%

100%

100%

33%

25%

0%
50%
50%

0%

0%

Tendrá actualización en caso de un evento extradordinario, aumento

100%
de la accidentalidad, cambios en las actividades
100%

50%

67%

29%

0%

100%
0%

0%
33%
0%

0%
0%
 % de inspecciones
realizadas en el año

33%

50%
27%
39%

67%

100%

0%
0%
0%
0%
100%
0%

50%
33%
50%
41%
0%
0%

41%
36%
40%
50%

37%
40%
 OBJETIVOS RELACIONADOS DENTRO DEL SG-SST

RECURSOS

RESPONSABLE DEL SEGUIMIENTO DESCRIPCIÓN ACTIVIDAD

FINANCIEROS TÉCNICOS HUMANOS

Profesional
RESPONSABLE SST Autoevaluación 1111 - Computador
Computador, SST
útiles de oficina
(AZ,
Profesional
RESPONSABLE SST Consolidaciòn de documentaciòn, registros, actividades realizadas 2018 - separadores,
SST
marcadores,
protectores Profesional
RESPONSABLE SST Revisiòn politicas y objetivos - hojas,- ETC) SST SST
- SISO -
RESPONSABLE SST Socialización cambios en políticas y objetivos - Computador Encargado
Recurso
Profesional
RESPONSABLE SST Elaboración presupuesto 2019 - Computador
SST
Profesional
RESPONSABLE SST Preliminar plan de capacitación - -
SST
Profesional
RESPONSABLE SST Procedimiento de conservación y control de documentos - -
SST
Profesional
RESPONSABLE SST Procedimiento de Rendición de Cuentas - -
SST
Monto
autorizado por
la alta dirección Profesional
RESPONSABLE SST Complementación, revisión y aprobación plan de capacitación de acuerdo al
Computador
SST
presupuesto
oficial 2019
Profesional
SISO Jornada de reinducción de trabajadores -
Monto -
SST
autorizado de
Profesional
RESPONSABLE SST Reunión COPASST acuerdo a las
Monto
-
SST
propuestas del
autorizado de Representantes
comité
TALENTO HUMANO Reunión Comité de Convivencia acuerdo a las - del comité -
propuestas del Gerencia
comité Profesional
RESPONSABLE SST Seguimiento a indicadores del sistema - Computador
SST
Profesional
RESPONSABLE SST Revisión Matriz de requisitos legales - Computador
SST
 Profesional
RESPONSABLE SST Actualización Matriz de Riesgos - Computador
SST
Profesional
RESPONSABLE SST - SISO Elaboración procedimientos de trabajo seguro - Computador
Espacio de SST
trabajo, Profesional
computador, SST
RESPONSABLE SST - GERENCIA Auditoria de cumplimiento al sistema - permiso para Trabajador con
formar a los la formación de
trabajadores en auditor
ARL Personal con
RESPONSABLE SST Rendición de cuentas a todo nivel de la organización - - responsabilidad
es en SST
Profesional
RESPONSABLE SST Presentación del SG-SST a la alta dirección - Computador
SST

Pago del valor Responsable

pactado con Acuerdo SST -
Realización de examenes médicos ocupacionales periodicos y de ingreso
RESPONSABLE SST IPS contratada comercial con Encargado
de los trabajadores de la empresa- en los tiempos IPS Recurso
acordados humano
Notificación resultados de examenes ocupacionales al persona de los Profesional
RESPONSABLE SST - -
contratistas SST
Notificación resultados de examenes ocupacionales periódicos al personal Profesional
RESPONSABLE SST - -
de oficina y obra SST
Profesional
RESPONSABLE SST Visita de Secretaria de Salud control Dengue - -
SST
Pago del valor Responsable
pactado con Acuerdo SST -
RESPONSABLE SST Solicitud de informes de salud a las IPS contratadas IPS contratada comercial con Encargado
en los tiempos IPS Recurso
acordados humano
Elaborar el Diagnostico de INDICADORES en salud con base a los
Profesional
RESPONSABLE SST exámenes de ingreso, de egreso y periódicos y remisiones a su EPS - -
SST
correspondiente
Acuerdo Responsable
Autorización
comercial con SST,
RESPONSABLE SST - TALENTO HUMANO Brigada de salud - Tamizaje cardiovascular y visual monto
personal Profesionales
necesario
adecuado en SST
Profesional
RESPONSABLE SST Inspección puestos de trabajo - - SST
RESPONSABLE SST Charla de ergonomia en la oficina - ARL -
PROGRAMA DE VIDA SALUDABLE Monto
autorizado de
Profesional
RESPONSABLE SST Revisiòn Programa de Estilos de Vida Saludable 2019 acuerdo a las - SST
TALENTO HUMANO - COMITE DE propuestas del área Recurso
CONVIVENCIA
Desayunos saludables para cumpleañeros Caja menor
programa - Humano
Profesional
RESPONSABLE SST - TALENTO HUMANO Charlas en Estilos de Vida Saludable - ARL SST
PROGRAMA PSICOLABORAL
área Recurso
TALENTO HUMANO Realizar encuesta clima laboral - Computador Humano
área Recurso
RESPONSABLE SST - TALENTO HUMANO Revision del programa psicosocial - - Humano
 INSPECCIONES GENERALES

SISO -
BRIGADISTA DE PRIMERO AUX. - SISO Inspección de Botiquin de Primeros Auxilios - - Brigadistas
SISO -
SISO - COPASST Inspección de Infraestructura - - Brigadistas
SISO -
SISO Inspección de EPP (elementos de protección personal) - - Brigadistas
SISO -
SISO - COPASST Inspeccion de Orden y Aseo - - Brigadistas
SISO -
SISO - BRIGADISTA DE EMERGENCIA Inspeccion de Extintor - - Brigadistas

PLANES DE EMERGENCIA
Aprobación
presupuesto
RESPONSABLE SST - SISO Dotación nueva brigadistas por la alta
- SISO
dirección SISO -
SISO - BRIGADISTAS Simulacro de evacuación -
Aprobación - Brigadistas
Convenio con
presupuesto SISO -
RESPONSABLE SST Capacitación Brigada de Emergencia en Primeros Auxilios Aprobación
por la alta
personal
Brigadistas
Convenio con
competente
Capacitacion de Brigada de Emergencia en Prevención y Control de presupuesto
dirección SISO -
RESPONSABLE SST Aprobación personal
Incendios por la alta Convenio con
competente
Brigadistas
presupuesto
dirección SISO -
RESPONSABLE SST Capacitación y entrenamiento en evacuación y Rescate por la alta
personal
Brigadistas
competente
SISO Recarga de extintores dirección
Caja menor - SISO
SISO -
COPASO-GERENCIA-BRIGADISTA Reunion con el personal del plan de emergencia - - Brigadistas
MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y
CORRECTIVO Aprobación
Convenio con
Operador
presupuesto maquinaria y
OPERADOR DE MAQUINARIA Mantenimiento preventivo maquinaria amarilla Aprobación
por la alta
personal Operador
proveedor
Convenio con
competente
presupuesto
dirección maquinaria
externo y
OPERADOR DE MAQUINARIA Mantenimiento correctivo retroexcavadora Aprobación
por la alta
personal
proveedor
Convenio con
competente Personal de
presupuesto
dirección externo y
COMPRAS - ALMACEN Compra de insumos para maquinaria pesada por la alta
personal almacén
competente compras
Operador
OPERADOR DE MAQUINARIA Inspecciones preoperacionales dirección
-
Aprobación - maquinaria
Convenio con
presupuesto
RESPONSABLE SST Mantenimiento punto de hidratación por la alta
personal SISO
competente
OPERADOR DE MAQUINARIA Mantenimiento preventivo cortadora dirección
Caja menor - OPERADOR

GENERAL
Espacio
SISO - PERSONAL DELEGADO Charlas de seguridad - adecuado para SISO
reuniones Profesional
RESPONSABLE SST Cartelera de seguridad del mes Caja menor -
SST
la alta dirección Profesional
RESPONSABLE SST Compra EPP de acuerdo al
Computador
SST - SISO
 la alta dirección
RESPONSABLE SST - SISO Asignación dotaciones trabajadores de acuerdo al
- SISO

PROGRAMA AMBIENTAL
SISO - PERSONAL DELEGADO Jornadas de aseo - - SISO
SISO Inspeccion de residuos sólidos para reciclaje - - SISO

TOTAL DE ACTIVIDADES NO CUMPLIDAS EN EL AÑO

TOTAL DE ACTIVIDADES REALIZADA EN EL AÑO

CANTIDAD DE ACTIVIDADES POR MES PARA SER EJECUTADAS EN TODO EL AÑO

TOTAL DE ACTIVIDADES
% AVANCE MENSUAL

ELABORADO POR: KARENN CASTILLO ROJARESPONSABLE SST

APROBADO POR: LUIS LOPEZ RIVEROS REPRESENTANTE LEGAL

FECHA DE APROBACIÓN:
 SIST

Dar cumplimiento al plan de trabajo, apropiando los recursos humanos, técnicos y Implementar, ejecutar, mantener y mejorar las actividades proyectada
financieros pertinentes y suficientes. prevenir accidentes laborales, incidentes y enfermedades l

1 SEMESTRE
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO
Semana Semana Semana Semana Semana
1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4
CUMPLIMIENTO LEGAL SG-S

C C C C C C

C
C
C
C

C C C

C C C C

C
 C

NC

PROGRAMAS DE VIGILANCIA EPIDEM

C C

C C C

C
NC

NC
C C C C

NC
NC
 SUB PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDA

C C

C C
C C C NC
C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C

C C

C C

C
C
C
C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C

C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C
C C C
C C
 C

C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C NC
C C

0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 1 0 2
5 6 8 8 12 8 9 7 10 4 7 6 5 7 4 5 4 5 9 4 5 10 4
NC 0 NC 2 NC 1 NC 1 NC
C 39 C 34 C 29 C 27 C
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO
T 39 T 36 T 30 T 28 T
100% 94% 97% 96% 81%

FIRMA

FIRMA
 ELECTROGIL ACACIAS S.A.S.
SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PLAN DE TRABAJO ANUAL - SGSST 2020
las actividades proyectadas en el SG-SST, para Identificar los peligros, evaluar los riesgos y establecer los controles pertinentes en todos los Dar cum
cidentes y enfermedades laborales. centros de trabajo de la empresa.

2 S
MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE
mana Semana Semana Semana Semana Semana
5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2
MPLIMIENTO LEGAL SG-SST

NC

NC NC NC NC NC

NC NC

NC
NC
 NC

S DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA

C NC NC

C NC NC

C NC NC

NC

NC NC NC NC NC
NC
DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

NC NC

NC
NC NC NC NC NC
NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC

NC

NC
NC
NC
NC

NC

NC
NC NC
NC
C NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC
NC
NC

C NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC
C NC NC NC NC
NC NC
 C NC

NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC
NC

4 5 11 4 5 10 4 8 6 5 8 4 5 8 6 10 5 8 5 5 7 4 5
6 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
7 NC 35 NC 31 NC 33 NC 30
29 C 1 C 0 C 0 C 0
JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE
36 T 36 T 31 T 33 T 30
81% 3% 0% 0% 0%
O

Dar cumplimiento al plan de trabajo, apropiando los recursos humanos, técnicos y financieros pertinentes y suficientes.

2 SEMESTRE
OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
Semana Semana Semana
3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5

NC NC NC

NC

NC
 NC

NC

NC NC NC

NC

NC NC NC
 NC NC

NC
NC NC
NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC

NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC
NC
NC

NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC
NC NC NC
NC
 NC

NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC
NC NC

4 5 9 4 6 5 5 8 4 7 5 6 12
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
NC 27 NC 28 NC 34

C 0 C 0 C 0
OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
T 27 T 28 T 34

0% 0% 0%
 CODIGO:

VERSION: 01

FECHA: 30- 11- 2019

INDICADORES DEL PLAN ANUAL SGSST

META
ACTIVIDAD EJECUTADA
CAPACITACIONES ETC.
TOTAL DE ACTIVIDAD,
INSPECCIONES,

OBSERVACIONES
EN EL AÑO
EN EL AÑO

Avance
Anual (%) de
las
actividades

1 1 100%

6 6 100%

1 1 100%
1 0 0%
1 1 100%
1 1 100%
1 1 100%
1 1 100%

1 1 100%

3 3 100%

12 4 33%

4 1 25%

2 0 0%
2 1 50%
2 1 50%
1 0 0%

1 0 0%

1 1
Tendrá actualización en caso de un evento extradordinario,
100%
aumento de la accidentalidad, cambios en las actividades
1 1 100%

6 3 50%

6 4 67%

7 2 29%

1 0 0%

1 1 100%
1 0 0%

1 0 0%
12 4 33%
1 0 0%

1 0 0%
1 0 0%
 Total de % de
N° de
inspecciones inspecciones
inspecciones
hecha en el realizadas en el
en el año
año año
6 2 33%

4 2 50%
11 3 27%
59 23 39%

3 2 67%

1 1 100%

1 0 0%
1 0 0%
1 0 0%
1 0 0%
2 2 100%
1 0 0%

2 1 50%
3 1 33%
2 1 50%
59 24 41%
2 0 0%
2 0 0%
0 0
0 0
0 0

59 24 41%
11 4 36%
5 2 40%
4 2 50%
0 0
0 0

59 22 37%
5 2 40%

229 59%
159 41%
388 100%