CANTER

PLAN ANUA

REQUISITOS ESTADO PLAN DE ACCION ASIGNADO A

Sistema de Gestion de
Seguridad y Salud en Practicante
el Trabajo (SG-SST) 1. Manual de SG- SST, verificar y
¿Se encuentra actualizar. Revisar y enviar a SGC Contratista
NC
adaptado de acuerdo al para aprobar. 2. profesional de apoyo
tamaño y Socializar
características de la Asesora de ARL
empresa?

1. Actas de Reuniones de
¿Existe redicion de
Seguimiento SG-SST y Unificar
cuentas al interior de la
con SGC (Realizar Actas de
empresa, a todos los
Seguimiento de SG-SST)
niveles de la
2.
organización por Contratista profesional
NC Realizar reuniones de SG-SST
medios escritos, de apoyo
con ARL, COPASST, C.
electronicos, verbales?
Convivencia, entre otras reuniones
¿ Se hace mínimo
(seguimiento a reuniones de
anualmente y queda
COPASST y comité de
documentada?
convivencia laboral)

¿La empresa cuenta

con los recursos
financieros, tecnicos y
de personal para la
gestion de los riesgos?
¿ Se reflejas estos
1. Verificar inventario Contratista profesional
recursos en un
NC 2. Realizar presupuesto de de apoyo
presupuesto,
inversión año 2018 Encargado de SST
especifico, organizado
por capitulos de
acuerdo con los
riesgos, para ejecutar
las actividades del
año?

¿ La empresa diseña y
define un plan de
trabajo anual para
alcanzar los objetivos
propuestos en el SG- Contratista profesional
SSTA, el cual identifica NC Realizar el Plan de trabajo 2018 de apoyo
metas, Encargado de SST
responsabiliades,
recursos y
cronogramas de
¿ La empresa diseña y
define un plan de
trabajo anual para
alcanzar los objetivos
propuestos en el SG- Contratista profesional
SSTA, el cual identifica NC Realizar el Plan de trabajo 2018 de apoyo
metas, Encargado de SST
responsabiliades,
recursos y
cronogramas de
actividades?

¿ El programa de
capacitacion se hace
extensivo a todos los Contratista profesional
niveles de la organización
Fortalecer en formacion de de apoyo Practicante
incluyendo trabajadores
dependientes, NC atencion de emergencia y Grupo de apoyo (gupo
independientes, personal primeros auxilios de bomberos, defensa
cooperado y personal en civil)
mision y esta
documentado?
 CANTERA LA ESPERANZA S.A

PLAN ANUAL DE TRABAJO SG- SST

RESPONSABLES RECURSOS OBSERVACIONES

Fichas técnicas por producto.

Guia de implementación SG- SST
Solicitar a responsable de
Colmena
infraestructura física, inventario de
Encargado de SST Asesoria ARL
equipos, herramientas e
Acompañamiento del
insumospor laboratorios,
responsable del SGC
aseocolba, talleres

Guia de implementación SG- SST

Colmena
Encargado de SST Rector y responsables
Asesoria ARL

Encargada SST
Encargado de SST Vicerectora Administrativa y Financera
Rector

Guia de implementación SG- SST

Colmena
Encargado de SST
Encargada de SST
Profesional de apoyo SST
 Guia de implementación SG- SST
Colmena
Encargado de SST
Encargada de SST
Profesional de apoyo SST

Guia de implementacion SG-SST

Colmena Asesoria ARL
Acompañamiento del Responsable del
Encargado de SST SGC 1 Practicante y estrategia con
monitores de estudiants para socializar
Espacios fisicos para socializacion o
pagina web
 VERSION
CODIGO
FECHA

FECHA TENTATIVA DE POR

DIC AVANCE
ENTREGA REALIZAR

Jul-18

Aug-18

Aug-18

Ok
 Ok

Jun-18