Legislación en Seguridad y

Salud en el Trabajo
Sector Electricidad
  Diagnóstico Inicial
 Requisitos legales
Módulo 2  Objetivos, Metas, Plan y
Programa de SST
Planificación y  Matriz IPERC
 Mapa de Riesgos
Aplicación  Preparación y respuesta
ante emergencias
 Gestión de Contratistas
 Compras y adquisiciones
 Objetivos, metas,
plan y programa en SST
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

FUENTE: SUNAFIL
 Alcance
Elaboración de línea de base
Programa de
del SGSST
capacitación y
Política de SST
entrenamiento
Objetivos y metas
Comité de SST / Supervisor SST
y Reglamento Interno SST
Debe contar IPERC y Mapa de Riesgo
Organización y
Programa de SST Responsabilidades
Estructuralmente Capacitación en SST
Plan Procedimientos
Empresa SST Inspecciones Internas
Salud Ocupacional
Programa anual del Clientes, Sub Contratas y
Servicios de Vigilancia Proveedores
Aprobado Plan Investigación de Accidentes,
Médica
por el CSST SST Incidentes y Enfermedades
Ocupacionales
Auditorías
Otros programas Estadísticas
Implementación del plan,
Presupuesto, Programas
Mantenimiento de Registros
Revisión del SGSST por el
empleador
 Programa de
capacitación y
entrenamiento • Procesos de la empresa
• Actividades operativas del personal
Debe • Hallazgos de la línea base
elaborar
tomando en • Cambios en los procesos (reingeniería)
Debe contar • Compra de nuevos equipos
cuenta
• Resultados de la identificación de peligros y
Programa de
evaluación de riesgos
capacitaciones en SST
Programa 04 capacitaciones
Empresa SST anuales en SST
Programación de charlas de inducción en
Programa anual del temas de SST al ingreso al centro de
Servicios de Vigilancia trabajo
Aprobado Médica Capacitaciones al CSST /
por el CSST Supervisor SST
Capacitaciones en
Otros programas simulacros de emergencia

• Programación de EMO anuales

• Entrega de resultados médicos
• Inspección en vigilancia médica a sedes
 ANALICEMOS UN
PLAN ANUAL SST Y DE
OBJETIVOS SST
 OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Compatibles con las leyes y
Específicos para la reglamentos pertinentes y
organización, apropiados y aplicables, así como las
obligaciones técnicas,
conformes con su tamaño y administrativas y comerciales de
con la naturaleza. la organización en relación con la
SST.

Focalizados en la mejora Documentados,

continua de la protección comunicados a todos los
de los trabajadores para cargos y niveles
conseguir resultados pertinentes de la
óptimos en materia de SST. organización.

Evaluados y actualizados
periódicamente