Capítulo 2 La visión y la
misión de la empresa
Importancia (beneficios) de la
declaracion de vision y mision
King y Cleland
Recomiendan que las organizaciones
desarrollen cuidadosamente una
declaración de misión por escrito, con el
fin de obtener los siguientes beneficios.
Otro beneficio
De desarrollar una declaración detallada
de la misión es que su proceso puede
revelar y resolver puntos de vista
divergentes entre los directivos.
De no resolverse
Los grandes desacuerdos entre los
estrategas de la organización respecto a
las declaraciones de visión y misión
podrían ocasionar problemas.
Los beneficios
Que trae consigo contar con una misión y
una visión claras.
Asegurar que todos los
empleados/gerentes comprendan el
propósito o la razón de ser de la
empresa.
Ofrecer una base para priorizar los
factores clave internos y externos
utilizados para formular estrategias
factibles.
Proporcionar una base para la
asignación de recursos.
Sentar la base para organizar
trabajo, departamentos, actividades
y segmentos en torno a un propósito
común.
Los altos ejecutivos de W. T. Grant nunca
resolvieron su desacuerdo relativo a la misión/
Un ejemplo visión, lo cual finalmente ocasionó la
desaparición de la empresa.
Lograr una claridad de propósito entre todos los
directivos y empleados.
Sentar las bases para todas las demás
actividades de planeación estratégica.
Dar dirección.
Resolver puntos de vista
divergentes entre los
directivos.
Fomentar la sensación de expectativas
compartidas entre todos los directivos y
empleados.
. Proyectar la idea de una empresa
organizada y motivada, merecedora de
apoyo.
. Alcanzar un desempeño organizacional
superior.