GUION INTERPRETACION

CRISTIAN: preguntas que dirá en la entrevista para reclutamiento en el área de recursos humanos

 ¿cuántos años de experiencia tienes en el área de recursos humanos? Te ayudara a saber

que tanto tiempo ha aplicado sus conocimientos en el campo.
 ¿qué cualidades posees que te ayudarían a generar resultados en nuestra empresa?
 ¿cómo defines la cultura de una empresa? Un buen gerente de recursos humanos debe
desarrollar estrategias para mantener la cultura organizacional
 ¿cuál es la forma más eficaz de resolver los conflictos entre trabajadores y directivos a nivel
superior? Te permitirá obtener iniciativas que fomenten un clima laboral positivo
 ¿usted personalmente que ve en una persona cuando la contrata?
 ¿porque cree que se merece el puesto de trabajo?
 ¿cuéntame algo que no esté en tu HDV? Compartir cualquier experiencia que lo defina, ya
sea trabajo voluntario, viajes alrededor del mundo o cualquier otra experiencia
 ¿porque le interesa trabajar como reclutador para esta empresa?

ROSNAY: responderá las preguntas que ara Cristian, como si fuera la persona que va a aplicar al
trabajo del área de recursos humanos

 Tengo 1 año de experiencia el cual lo aplique en el área de auxiliar de recursos humanos en

mis prácticas de estudio
 Tengo muy buena comunicación con las personas, tenga una muy buena organización en el
ambiente laboral, tanto en actividades recreativas como en papeleos y demás, puedo
identificar y resolver los conflictos de forma rápida y efectiva.
 Pues la cultura de una empresa va más en los valores de esta, las acciones pensamientos y
normas que comparten los miembros de dicha empresa
 Manteniendo la calma y la imparcialidad, evitando los ataques personales y promoviendo
una visión más amplia de las cosas, llegando acuerdos en las que ambas partes estén
satisfechas
 Veo sus valores, la manera en la que se expresa y dice las cosas, creo que eso es lo que más
habla en una persona su comportamiento corporal
 Porque desde que empecé adquirir experiencia y conocimiento en esta área me he
involucrado en todo lo que conlleva en el área de recursos humanos, me gusta traer nuevas
estrategias, reclutar y asesorar a nuevo personal que le interese hacer crecer a la empresa
 Porque tengo experiencia en el área de ventas de productos tecnológicos, y viendo que su
empresa es de productos tecnológicos, podría reclutar y asesorar a personal calificado para
incrementar las ventas
