Este siguiente cuadro nos da el entendimiento de las características de los

objetivos, las cuales podemos observar en el cuadro, cada una de estas es muy esencial
para conseguir el objetivo propuesto.

Se dice
que los tipos de objetivos se basa en 3 como lo podemos apreciar en el mapa
conceptual, la cual se debe distinguir que objetivo tenemos y determinamos que tipo es,
para así poder
seguir los pasos
de cada tipo de
objetivo.
 En este cuadro podemos apreciar los indicadore de gestión el cual nos da una
clasificación de objetivos, indicadores, la meta que nos hemos propuesto, la iniciativa
que vamos a tener y finalmente la perspectiva de cómo se va a ver.

Aquí apreciamos los factores de presupuestos, es una guía de todo lo que lleva el
proyecto para poder tener un buen proyecto claro y conciso, así vamos a poder
culminarlo sin que haya errores o problemas.

Aquí tenemos el modelo del

presupuesto, algo en cual se organiza de manera anual o semestral eso ya depende de la
política de la empresa. Para saber el presupuesto con el que se va trabajar durante el
periodo determinado.
 En este mapa podemos apreciar la implementación estratégica la cual nos
da como introducción de las nuevas cosas que le podemos agregar de forma estratégica
para así obtener mayores resultados al cumplir nuestro objetivo.

En este cuadro
apreciamos lo que debe hacer un buen líder, la cual nos dice que este tiene poder,
compromiso, da una buena influencia, para esto es el líder para guiar a los demás para
así poder triunfar para esto se necesita
audacia, carisma para poder socializar con
todos.

Este mapa conceptual nos habla de la información sistemática y sus

características la cual esta basada en tener una alineación, una visión estratégica, los
objetivos y el desempeño de esta meta u objetivo planteado.
 El mapa conceptual ya visualizado nos habla en base al control estratégico, asi
como todo tiene un objetivo también debe llevar un control estratégico, para llevar todo
controlado y se logre el objetivo que hemos planteado.