1 PREPARACIÓN

DE LA
ENTREVISTA
2 LA DISPOSICIÓN
DEL MOBILIARIO
A partir de nuestros objetivos de entrevista
Cuando recibimos a un cliente, lo habitual es que decidiremos la forma de emplear el espacio físico,
ya conozcamos de él, al menos, el motivo de especialmente la mesa de trabajo.
consulta y algún otro dato más.

CONDICIONES
PREVIAS DE LA

5 ACTITUDES
BÁSICAS DEL
ENTREVISTADOR
entrevista3 REGISTRO DE
LA
INFORMACIÓN
Ética profesional, confidencialidad,
relaciones duales, derivaciones, valores Las entrevistas han de ser registradas, de
sociales, objetividad emocional. un modo u otro, para poder interpretar
Las actitudes y destrezas del entrevistador con posterioridad los datos obtenidos,
son determinantes importantes de la aprender a escuchar y registrar el
calidad de la relación en la entrevista. mensaje implícito y no sólo el explícito.

4 ADMINISTRACIÓN
DEL TIEMPO
La duración de una entrevista no está prefijada de
antemano sino que dependerá del tipo de entrevista, de
los objetivos a alcanzar, de la persona, la edad, el
momento en el que se realiza o de la presión asistencial

VILLEGAS CORONA
Aplicaciones de la Entrevista Psicológica
VALERIAFERNANDA