Corporación Unificada Nacional De Educación Superior Cun

Programa de administración de empresas CUN

Derecho Laboral Grupo 51166

Importancia del derecho laboral

PRESENTA:

John Alexander García Hernández

C.C 1000463860

DOCENTE:

Laura Tatiana Useche

Bogotá D. C 21 de agosto de 2022

 INTRODUCCION

En este ensayo se plantea que el derecho laboral se define a todas las diferentes formas en que
un empleador debe mejorar las condiciones de trabajo en su empresa para los empleados. El
objetivo del derecho laboral es establecer un buen nivel de vida para todos los empleados y
grantizar los derechos fundamentales de ellos. Por lo tanto, al final el derecho laboral se define
en normas que regulan los derechos y deberes del empleado como lo es el salario adecuado,
que el entorno laboral sea motivador y estimulante, horario flexible, ofrecer actividades
recreativas y todas las prestaciones sociales.

Teniendo en cuenta la definición de derecho laboral es posible afirmar que es de gran

importancia en una empresa, de el depende tanto la productividad de los empleados como el
ambiente laboral del sitio de trabajo. Por lo tanto, es indispensable y obligatorio plantear el
derecho laboral fomentándolo empresarialmente.
 Objetivos.

General.

• Compartir las normas más actuales en Colombia que regulan el derecho laboral y sean
bien regidas e implementadas tanto como empleado como empleador.

• Comprender y aplicar con los empleados las normas de legislación laboral e

implementar los fundamentos del derecho laboral vigente para el conocimiento del
mismo empleado y así logre saber mas sobre sus derechos y deberes.

Específicos

• tener claridad y conocimiento sobre el derecho laboral para aplicar el conocimiento de

las normas y así poder solucionar casos o problemas que se presenten.

• Tener presente todo conocimiento en los recursos de los derechos laborales para ser

aplicado correctamente ante la ley del ministerio de trabajo.

 Conclusiones

El derecho laboral puede definir las normas y resultados de una empresa, es necesario tener en
cuenta que los empleados son uno de los pilares de cualquier empresa, sin ellos no es posible
cumplir con los objetivos de la misma. Por lo tanto, es importante priorizar los derechos
laborales, ya que es una norma que ayuda aumentar la productividad de los empleados si se
sienten satisfechos con sus derechos laborales que reciben de la empresa, y terminaran
sintiendo una motivación para trabajar al máximo. Además, el derecho laboral que sienten los
empleados en la empresa puede contagiarse tanto a clientes como otros compañeros de
trabajo, lo cual al final significa beneficios para esta empresa.
 Bibliografía

(Derecho Laboral - Concepto, orígenes, fuentes y características, 2022)

¿Cuáles son los Derechos del Trabajador? (2018, 30 agosto). JurÃdicos Laborales.

https://www.juridicoslaborales.com/blog/cuales-son-los-derechos-del-trabajador/

Unir, V. (2021, 3 junio). ¿En qué consiste el derecho laboral y cuál es su ámbito de aplicación?

UNIR. https://www.unir.net/derecho/revista/derecho-laboral/

Definición de derecho laboral - Definicion.de. (2009). Definición.de.

https://definicion.de/derecho-laboral/

Escalona, S. D. (2018, 6 diciembre). La noche de la vergüenza nacional: así fue la masacre de

las bananeras. El Tiempo. https://www.eltiempo.com/colombia/otras-

ciudades/asi-fue-la-masacre-de-las-bananeras-la-noche-de-la-verguenza-nacional-

302386

dibujos de los principios laborales - Google Zoeken. (2002). D ibujos g oogle z oeken.

https://www.google.com/search?q=dibujos+de+los+principios+laborales&rlz=1C1UUX

U_esCO974CO974&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=2ahUKEwiK3anJodb5AhX5

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 LOS PRINCIPIOS DEL DERECH0

LABORAL
LOS PRINCIOS EN GENERAL DEL TRABAJO RESULTA SER
UNA RAMA JURIDICA LA CUAL PRENTENDE RECONOCER
LA PERMANENCIA DEL DERECHO AL TRABAJO REGULANDO
LAS RELACIONES LABORALES ENTRE TRABAJADOR Y EMPRESA
LLEVANDO EN EL LAS PRESTACIONES SOCIALES Y
UN BUEN SALARIO.

APLICANDO LAS NORMAS DE LA

LEGISLACION LABORAL
SE PUEDE TENER UN ENTORNO
LABORAL MAS FAVORBALE
CONSENTIDO LOGICO Y
EL CUAL BUSCA LA PROTECCION
DE LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR

EN LA LEGISLACION EXTISTEN LEYES QUE

REGULAN LOS DERECHOS Y DEBERES DEL
TRABAJADOR LOS CUALES SON.
GRACIAS A LOS PRINCIPIOS LABORALES

PODEMOR HACER VELAR LA

IGUALDAD PARA TODOS LOS

EMPLEADOS Y BRINDARLE

OPORTUNIDADES EN SU VIDA.

PRINCIPIO DE TUTELARIDAD
PRINCIPIO EVOLUTIVO
PRINCIPIO DE RENDIMIENTO
O DE LA BUENA FE
PRINCIPIO DE REALISMO
PRINCIPIO DE SENCILLEZ
PRINCIPIO CONCILIATORIO
 LA MASACRE DE LAS BANAERAS
SE PRODUJO ENTRE EL 5 Y 6 DE DICIEMBRE EL 1928 EN EL
MUNICIPIO DE CIENEGA DEPARTAMENTO DEL MAGDALENA
POR PARTE DE LOS TRABAJDORES DE LA EMPRESA
ESTAUNIDENCE, LO CUAL LO UNICO QUE PEDIAN ERA QUE
SE CUMPLIERA LAS LEYES SOBRE SUS DERECHOS LABORALES

UN NUMERO DE TRABAJADORES
ORGANIZARON UN SINDICATO EL
CUAL DURO UN MES UNA HUELGA.

MIGUEL AVADIA MENDEZ TOMO LA

DECISICON DE ENVIAR AL EJERCITO
COLOMBIANIO DE PONERLE FIN A
LA HUELGA DONDE UN GRAN NUMERO
DE TRABAJADORES MURIERON