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¿Cómo calculo el salario diario integrado?

Con el salario diario integrado (SDI) se calculan cuotas y prestaciones laborales

importantísimas para patrones y trabajadores.

El salario diario integrado (SDI) se determina sumando el salario diario a todas las
prestaciones (tanto las obligadas por la ley como las que no). Esto incluye las
aportaciones de seguridad social y también puede incluir otras, como comidas,
transportes y vales de despensa. Desde 1997, con la publicación de la nueva Ley
del Seguro Social, también se le conoce como salario base de cotización.

¿Cómo se calcula?

Para calcularlo se deben considerar algunas de las prestaciones percibidas a lo

largo del año, tales como aguinaldo, vacaciones pagadas y prima vacacional, entre
otras. Algunas de las prestaciones que no se deben considerar son los instrumentos
de trabajo, el ahorro integrado por depósitos de cantidad semanaria, quincenal o
mensual; las aportaciones adicionales del patrón y las aportaciones al Infonavit.

Así, para calcular el salario diario integrado se suman los salarios diarios de los 365
días del año, quince días de aguinaldo, la prima vacacional (el 25% de los días de
vacaciones pagadas) y otras prestaciones, de haberlas. El resultado se divide entre
365 (los días del año) y se obtiene el factor de integración mínimo.

En la siguiente tabla haremos el cálculo, bajo la presuposición de que tu salario

diario es de 1,000 pesos.

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¿Para qué sirve?

El salario diario integrado se utiliza para calcular las cuotas que se debe pagar al
IMSS o Infonavit. Adicionalmente, sirve a los trabajadores para tener conocimiento
de su salario completo y hacer el cálculo de un finiquito o liquidación al terminar una
relación laboral; el patrón debe hacer uso del salario diario integrado para valorar el
monto de las aportaciones y de los descuentos por créditos de vivienda que debe
enterar al Infonavit; con el mismo cálculo, el Infonavit determina la cantidad que un
trabajador deberá pagar mensualmente en caso de tramitar un crédito. Cabe
resaltar que un error en el cálculo del mismo puede afectar negativamente al
trabajador, pues podría provocar que tenga que hacer pagos en exceso.

Fuente: Mendoza, Milos “¿Cómo se calcula el salario diario integrado SDI?”

https://www.elcontribuyente.mx/2018/08/salario-diario-integrado-
sdi/?fbclid=IwAR30wup1fy3OI39JvCuBn0HVbcnNVOSl4_hCwIJlKarUT7CqBPtmFCjS8Is
1/2019 consultado el 29/01/2019

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