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MODELOS DE LA EMPLEABILIDAD
Índice
Introducción:............................................................................................................................................................3
Presentación de la historia Laboral:.........................................................................................................................4
Plan de Trabajo de 90 Días:.....................................................................................................................................5
Catálogo de Empresas..............................................................................................................................................7
Prueba Conócete......................................................................................................................................................8
Conclusión:..............................................................................................................................................................9
Anexos:..................................................................................................................................................................10
Bibliografía............................................................................................................................................................12
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MODELOS DE LA EMPLEABILIDAD
Introducción:
El presente trabajo tratara sobre la búsqueda de empleo, de su larga y elaborada planificación, dando
seguimiento paso por paso a cada acontecimiento que se presenta durante el seguimiento de esta planificación,
uno de los propósitos es tener una idea base sobre como seria la forma mas adecuada de buscar empleo,
mediante una metodología planificada.
Considero que este trabajo cumplirá la finalidad satisfactoriamente, bueno el quizá lo sabre con certeza al
concluir la actividad, cuando tenga definido que aprendizajes que llevo, cuales ya conocía y reforcé, también
que me falto o que se pudo mejorar.
Una de las preguntas que antes del iniciar el proyecto es ¿Qué es modelos de empleabilidad? ¿Cuál es la
finalidad de este proyecto?, me di a la tarea de indagar un poco en la red en busca de la respuesta, encontré que
la empleabilidad se puede definir como “la capacidad de adaptar nuestras circunstancias profesionales y
personales, capacidades, competencias y conocimientos al mercado laboral” (LEDLV, 2019).
Teniendo un conocimiento base ayuda a entrar un poco en contexto en el tema, cual es la finalidad en mi
opinión, considero que prepararnos para el mundo laboral, del como el tener un método , una buena
planificación, no beneficia en gran medida no solo por el orden y seguimiento, sino que también nos da una
visión mas amplia de lo que se busca, se tiene y que opciones tenemos a nuestro alcance.
Otro de los objetivos es dar a conocer la importancia, del curriculum vitae, que en pocas palabras seria un
pequeño resumen de nuestra experiencia laboral, habilidades y aptitudes, y en este solo debe incluirse nuestras
fortalezas, es importante conocer nuestras oportunidades de mejora, sin embargo, es preferible denotar los
aspectos positivo a los negativos.
El curriculum vitae se define como “nuestra carta de presentación en el mercado laboral. Es un término de
origen latino que en español significa carrera de la vida. El CV recoge nuestra trayectoria en el mundo laboral
y educativo. Es decir, el conjunto de experiencias educacionales, laborales y vivenciales de una persona
(Alcalde, 2020)”.
En cuando a las dificultades que sospecho puedan presentarse, podría ser la falta de experiencia en la
elaboración en trabajos de este estilo, ya que comúnmente no se tiene una planificación tan robusta, ya que por
lo regular los empleos con salarios bajos abundan más, por el contrario, los puestos con salarios elevado son un
poco más difícil de encontrar, para eso es importante la función de la planificación de trabajo, tener un
curriculum vitae completo y actualizado, la formalidad en la presentación de entrevistas y por supuesto
experiencia, habilidades y aptitudes positivas.
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MODELOS DE LA EMPLEABILIDAD
El primer trabajo que tuve fue en un laboratorio de calibración y empecé como capturista de control de calidad en ese trabajo
en este trabajo obtuve experiencia en implementación de un sistema de calidad y en calibración y pruebas destructivas.
Después estuve como técnico de máquinas y herramientas, aquí obtuve experiencia práctica en torno, fresadora y
rectificadora aprendí a interpretar planos además aprendí a manejar equipos de medición etc.
En poco tiempo se me presento una oportunidad como líder de producción en donde empezó mi experiencia laboral en el
ámbito industrial y en donde me enfoque mas en la carrera y entendí mas el proceso de manufactura aquí empecé a utilizar
hojas de métodos, trato con diferentes departamentos el trato al personal, entramiento al personal, desarrollo de nuevos
productos, seguimiento a planes de producción entre otras cosas que me ayudaron a crecer profesionalmente.
Luego de un tiempo como líder crecí como técnico de mejora continúan en donde me desarrolle como auditor de 5’s aprendí
a realizar solución de problemas, kaizens e identificar procesos de mejora. Aquí se me presento una oportunidad como
asistente de mejora continua en donde estuve enfocada proyectos de reducción de scrap de proceso y costos, así como
eventos kaizen y desarrollo de proyectos enfocados en el yield de la empresa.
Después estuve como supervisor de envíos jr aquí adquirí experiencia en creación de ordenes de envió, inventarios, ingreso
de material producido a locaciones, enfocada en la realización de empaque etc.
Uno de mis últimos trabajos fue como ingeniero de materiales en donde realice BOM’s, implemente procesos de scrap,
rediseño de almacén, conteos cíclicos, optimización de espacio, retornos de material elementos que me ayudaron a
desarrollarme en el área de almacén.
Actualmente estoy como supervisora de almacén encargada de 3 turnos implementando proyectos de manejo de materiales,
conteos cíclicos, procesos de almacen, controles de entradas y salidas de material etc.+
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MODELOS DE LA EMPLEABILIDAD
PLAN DE TRABAJO DE 90 DÍAS:
Plan de trabajo para la búsqueda de empleo
# Actividad Descripción Duración Días Recursos
Escribir todas las habilidades que he aprendido a lo largo de mi vida académica y profesional o bien la Computadora
1 Prepara el curriculum 3
experiencia obtenida en lo largo de mi desarrollo profesional cuaderno
9 Entrega de curriculums 5
Primera entrevista 6
Examen psicométrico 5
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MODELOS DE LA EMPLEABILIDAD
11 Segunda entrevista 6
Examen psicométrico de la
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segunda entrevista
17 Firma de contrato 3
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MODELOS DE LA EMPLEABILIDAD
Catálogo de Empresa
Encontra
Llamada Conozco las
r un
Nombre de Entrega para la Primera Exámenes Segunda prestacione Entrega de Firma
Contacto Teléfono Correo Puesto anuncio
la de primera entrevist psicométrico entrevist s de la documentació de
de
empresa curriculu entrevist a s a compañía n contrato
vacante
m a
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MODELOS DE LA EMPLEABILIDAD
Prueba Conócete
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MODELOS DE LA EMPLEABILIDAD
Conclusión:
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MODELOS DE LA EMPLEABILIDAD
Anexos:
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Bibliografía
Referencias
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