Material de trabajo en clase 4, de la fecha 30/10/2021

1. Porque es impórtate el contrato de orden de prestación de servicios, desde punto de

vista del empleador, y qué opinión le merece “desde el punto de vista del empelado”.
Rta. Es un contrato que suele muy favorables para aquellas entidades, que no tenga
la suficiente mano de obra (trabajadores), para suplir sus necesidades,a para alcanzar
unas metas, durante el periodo que la entidad lo requiera.
A la hora de analizar el contrato desde el punto de vista del empleador, es muy
favorable ya que no tendría la responsabilidad, de supervisar el cómo realiza el trabajo
el empleado, ya que este está vinculado por un contrato de forma profesional.
además, hay que resaltar que empleador no está obligado a pagar las prestaciones
sociales.
Al momento de analizar el contrato desde el punto de vista del empleado, se puede
determinar sus pros y sus contras.
Sus pros, es que el empleado dispone de su tiempo y sus recursos de la forma que
prefiera, ya que no debe estar subordinado por ningún ente de la entidad, también
tiene la posibilidad de firmar otros contratos de OPS. Sus contras son que el empleado
tiene que pagar su seguridad social siempre y cuando su salario supere el SMLMV,
por otra parte, las vacaciones sedan cuan el contrato sea renovado, resaltando que no
son remuneradas.

2. En que consiste y enumere las características principales del contrato de aprendizaje.

Rta. En un contrato de termino especial para los aprendices SENA y algunos
estudiantes de universidades, para que puedan desarrollar su etapa productiva,
mostrando mediante la práctica lo aprendido. Este contrato involucra tres partes:
aprendiz, SENA y empresa.
este contrato se caracteriza por qué:
1. hay una subordinación
2. hay una prestación de servicio,
3. tiene un auxilio de mano atención que debe ser mínimo de un 50% de un SMLMV

3. Una mujer que esta, que está en embarazada, tiene a la licencia de maternidad,
teniendo en cuenta que este contrato no es laboral.
Rta. Según el artículo 236 del código sustantivo del trabajo, que toda mujer que este
en periodo de embarazo tiene el derecho a licencia de maternidad, sin tener en cuenta
vinculadas por contrato de orden de prestación de servicios, ya que estas pagar de
forma independiente su seguridad social.
El contrato del trabajo se suspende hasta la mujer pueda continuar con el contrato
hasta su finalización.

4. Para usted en que momento de la historia del trabajo se constituye en el surgimiento

del capitalismo.
Rta: surgió en capitalismo en periodo de feudalismo, donde la relación entre los
feudales y trabajadores, dando origen a una profesión, que suela artesanos, el cual el
cual pagaba a los trabajadores por sus servicios elaborando las artesanías, para que
los artesanos después la comercializaran
5. Teniendo en cuenta la jerarquía normativa, cuáles son las funciones de: - las
circulares- la ley- los tratados internacionales.
Rta.

6. según su criterio cree usted que laboralmente en la actualidad se logra garantizar los
derechos de los trabajadores, y cree usted que todavía hay esclavismo laboral.
Rta. Actualmente la sociedad, busca defender los derechos de los trabajadores, los
cuales hoy en día, cuenta con el apoyo entidades que buscan defender sus derechos,
los cuales son vulnerados constantemente, ya que hay casas de explotación laboral
que pasan desapersevidos por estas entidades.

7. la experiencia laboral de un contrato OPS, teniendo en cuenta que es un contrato civil,

puede ser tomada como experiencia laboral,
Rta. No ya que, en estos tipos de contrato no es laboral, no hay subordinación directa,
lo cual la entidad no puede constatar o dar referencias, de la fiabilidad y transparencia
del trabajo del empleado.