CUESTIONARIO LECTURA No 1 LEY 100 DE 1993

Nombres y Apellidos María Fernanda Cortes Ávila

Nombre de la Asignatura: Seguridad industrial

Facultad: Ingeniería Mecatrónica

Fecha de elaboración

1- ¿Cuál es el Objetivo de la Ley 100 de 1993?

Garantizar las prestaciones económicas y de salud a quienes tienen una relación laboral o
capacidad económica suficiente para afiliarse al sistema, Garantizar la prestación
de los servicios sociales complementarios en los términos de la presente Ley.
2- De acuerdo con lo descrito cuales son los recursos necesarios para alcanzar los
objetivos
Su objetivo es Garantizar la seguridad social mediante la salud para aquellas personas
que disponen de los recursos necesarios ya que esto tiene un costo, y ellos de esta
manera brindaran estos servicios que establece la ley, se encargan de cubrir toda la
población.
3- ¿El sistema de Seguridad está conformado por 4 subsistemas cuáles son?
 Régimen general de pensiones:
 Régimen general de riesgos laborales:
 Régimen general de salud:
 Servicios sociales complementarios:
4- ¿El régimen de pensiones cual es el aporte del empleador y cuál es el del empleado y
bajo qué base de ingreso se realiza?
El monto de la cotización al Sistema General de Pensiones corresponde al 16% del
salario o ingreso percibido, donde el 75% está a cargo del empleador y el 25% del
trabajador; en caso de los trabajadores independientes el monto de la cotización está
en su totalidad a cargo de estos.
5- El régimen de salud cual es el aporte del empleador en % y cual el del Empleado en %
EMPLEADOR 8,5%
EMPLEADO 4%
6- Según el régimen de Riesgos Laborales (ARL) describe:
Las Administradoras de Riesgos Laborales o más conocidas como ARL, son entidades
aseguradoras de vida que desarrollan sus actividades con los seguros laborales; es
decir, son aseguradoras que cubren riesgos de tipo laboral, incluidos aquellos que se
puedan generar de camino al lugar de trabajo.
Al momento de realizar este artículo en Colombia hay 10 Administradoras de riesgos
laborales dentro de las cuales están:
 ARL Positiva.
 Seguros Bolívar S.A.
 Seguros de Vida Aurora S.A.
 Liberti Seguros de Vida.
 Mapfre Colombia Vida Seguros S.A.
 Riesgos Laborales Colmena.
  Seguros de Vida Alfa S.A.
 Seguros de Vida Colpatria S.A.

Según la actividad que desempeñe el empleado, esta tarifa la asume al 10% el empleador

Lo anterior es VERDADERO O ES FALSO

FALSO

Según la actividad que desempeñe el empleado, esta tarifa la asume al 100% el empleador

7- Los servicios complementarios según la empresa son de tipo PRIVADO y de tipo PÚBLICO

8- En los servicios complementarios a quien le toca aportar más en % A LA EMPRESA

PRIVADA O A LA EMPRESA PUBLICA

¿Defina cuál? Las dos aportan el mismo porcentaje tanto las privadas como las públicas lo que
cambia es que las publicas aportan a mas entidades solo que en diferentes valores de porcentaje.