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  • Equipo10 Plandenegocios Act1.2

    Cargado por

    Gabby Cantu
    6 vistas3 páginas
    TRABAJO OBLIGATORIO DE LA CARRERA MERCADOTECNIA Y GESTION DE LA IMAGEN

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    de 3

    Universidad Autónoma de Nuevo León

    Facultad de Ciencias de la Comunicación


    Lic. En Mercadotecnia y Gestión de la imagen.

    Mercadotecnia internacional
    1.2 - Actividad 1.2 Elaborar Justificación de una empresa, Nombre de la empresa, Giro, misión,
    visión.

    Maestra: López Díaz María de Lourdes

    Equipo 10:
    Jaqueline Chávez Pérez #1859978
    Alexa Ludivina Cavazos Medrano #1845221
    Yazmin Guadalupe Castro Herrera #184543
    Yared Zoe Cervantes Sierra #1903350
    Gabriela Maria Ovalle Cantú #1845884

    Monterrey, Nuevo León a 16 de agosto del 2023


    ORGANIGRAMA DE UNA
    EMPRESA.
    TIPO DE ORGANIGRAMAS
    ¿QUÉ ES? Reflejar de forma ordenada
    Organigrama funcional.
    toda la estructura de una
    Organigrama de matriz.
    Es una representación gráfica organización. Proporcionar
    Organigrama horizontal.
    de la estructura organizacional información sobre el
    Organigrama vertical.
    de una empresa. La cual funcionamiento de la
    Organigrama divisional.
    muestra todos los cargos que empresa para coordinar
    distintos aspectos del Organigrama mixto.
    existen, la persona responsable
    negocio y realizar proyectos Organigrama basado en
    de cada área y la relación que
    interdepartamentales. equipos.
    existe entre un departamento y
    Organigrama circular.
    otro.

    VENTAJAS DESVENTAJAS CARACTERÍSTICAS


    Tener un rumbo claro. No refleja las relaciones muestra la estructura interna de
    Transparencia en la informales. Desde luego, el una organización o empresa. Los
    proyección profesional. organigrama únicamente señala empleados y sus cargos se
    Entendimiento de la las relaciones de autoridad representan con rectángulos y
    organización. formal, pero no informa sobre las otras figuras, a veces incluyen
    Fácil coordinación entre los relaciones informales. fotos, información de contacto,
    equipos. Si se hace complejo pierde correo electrónico y enlaces a
    Detección de errores. utilidad. páginas web, íconos e
    Puede volverse obsoleto. ilustraciones.
    EJEMPLO DE UN ORGANIGRAMA
    Presidencia y
    dirección general

    Asistencia dirección
    general

    Director de Director de Director de Director de Director de Director de


    habitaciones personal marketing contabilidad ingeniería compras

    Encargado de
    limpieiza Asistente de Asistente de Jefes de reservas
    dirección contabilidad Chef

    Jefa de
    recepción
    Jefes de eventos Cocineros

    Encargado de
    seguridad
    Personal de
    cocina

    Jefa de gimnasio y
    piscina
    Músicos y
    animadores

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