TRABAJO INDIVIDUAL UNIDAD II – SECCIÓN “B”

AUDITORIA AMBIENTAL

Nombre: Jose Braulio Pare

Desarrolle el presente trabajo el día 7 de noviembre de 2023, el mismo que deberá ser presentado al
correo electrónico yolacero@gmail.com, hasta el horario de término de las clases para su calificación; el
tema se encuentra en el AULA VIRTUAL, en archivo PDF con la descripción MODELO DE AUDITORIA
ODS, siendo que la lectura del mismo comprende el CAPITULO 2 y CAPITULO 3 (Página del 20 al 36):

1. Realice un resumen del CAPITULO 2, en el cual se exponga los puntos más resaltantes de la
“Selección del(os) tema(s) de la auditoría de la implementación de los ODS” (7 puntos).

La auditoría de la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) es un proceso

crucial para evaluar el progreso y el impacto de las acciones emprendidas para alcanzar estos
objetivos. La selección de temas para esta auditoría debe basarse en la relevancia, la importancia
y la influencia que los diferentes aspectos pueden tener en el logro de los ODS. Aquí hay un
resumen de algunos temas clave que podrían ser considerados en una auditoría de la
implementación de los ODS:

La auditoría de la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) es un proceso

crucial para evaluar el progreso y el impacto de las acciones emprendidas para alcanzar estos
objetivos. La selección de temas para esta auditoría debe basarse en la relevancia, la importancia
y la influencia que los diferentes aspectos pueden tener en el logro de los ODS. Aquí hay un
resumen de algunos temas clave que podrían ser considerados en una auditoría de la
implementación de los ODS:

Alcance y Compromiso Organizacional:

Evaluar la comprensión y el compromiso de la organización con los ODS.

Revisar la integración de los ODS en la estrategia y la toma de decisiones.
Planificación y Estrategia:

Analizar la existencia de un plan estratégico para la implementación de los ODS.

Evaluar la alineación de la estrategia con los objetivos específicos de los ODS.
Monitoreo y Evaluación:

Revisar los sistemas de monitoreo utilizados para evaluar el progreso hacia los ODS.
Evaluar la calidad de los datos recopilados y la efectividad de los mecanismos de evaluación.
Participación de las Partes Interesadas:

Evaluar la inclusión y participación de las partes interesadas en la implementación de los ODS.

Analizar los mecanismos de retroalimentación y consulta con la comunidad y otros actores
relevantes.
Impacto Ambiental y Social:

Examinar el impacto de las actividades de la organización en términos ambientales y sociales.

Evaluar las medidas tomadas para mitigar impactos negativos y potenciar los positivos.
Inclusión y Equidad:

Analizar las políticas y prácticas de la organización relacionadas con la inclusión y la equidad.

Evaluar cómo se abordan cuestiones de género, diversidad e igualdad.
Cadena de Suministro Sostenible:
 Revisar la sostenibilidad de la cadena de suministro de la organización.
Evaluar las prácticas y políticas relacionadas con proveedores y socios comerciales.
Innovación y Tecnología:

Analizar cómo la innovación y la tecnología son utilizadas para avanzar hacia los ODS.
Evaluar el impacto de las soluciones tecnológicas en la sostenibilidad.
Cambio Climático:

Evaluar las medidas adoptadas para abordar el cambio climático y reducir las emisiones.
Revisar la adaptación de la organización a los impactos del cambio climático.
Reporte y Transparencia:

Analizar la calidad y transparencia de los informes relacionados con los ODS.

Evaluar la comunicación de los logros y desafíos en la implementación de los ODS.
La selección de temas debe adaptarse a la naturaleza y el contexto específicos de la organización,
garantizando una evaluación exhaustiva y significativa de su contribución a la agenda de los ODS.
Además, es fundamental considerar la interconexión de los ODS y cómo las acciones en un área
pueden afectar a otras metas.

2. Realice una síntesis del CAPITULO 3 en donde se exponga los puntos más resaltantes de sobre
“Diseñando una auditoría de la implementación de los ODS” (7 puntos).

Diseñar una auditoría efectiva de la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible

(ODS) implica considerar diversos aspectos para evaluar el progreso y el impacto de las acciones
de una organización en relación con estos objetivos. A continuación, se presentan algunos puntos
destacados que pueden guiar el diseño de una auditoría de este tipo:

1. Comprensión y Compromiso:

Verificar la comprensión de los ODS por parte de la organización.

Evaluar el compromiso de la alta dirección y su integración en la cultura organizacional.
Relevancia y Alineación Estratégica:

Asegurarse de que la organización haya identificado los ODS más relevantes para su contexto.
Evaluar la alineación de la estrategia organizacional con los objetivos específicos de los ODS
seleccionados.

2. Marco de Referencia y Normativas:

Utilizar el marco de referencia proporcionado por la Agenda 2030 de las Naciones Unidas y otras
normativas pertinentes.
Garantizar la conformidad con estándares internacionales y locales relacionados con los ODS.
Enfoque Basado en Riesgos:

Aplicar un enfoque basado en riesgos para identificar áreas críticas en la implementación de los
ODS.
Priorizar la auditoría en aquellos aspectos con mayor potencial de impacto y riesgo
.
3. Participación de las Partes Interesadas:

Incluir la evaluación de la participación efectiva de las partes interesadas en la implementación de

los ODS.
Considerar la retroalimentación de la comunidad, clientes, empleados y otros grupos relevantes.
Indicadores de Desempeño y Metodologías de Medición:
Revisar la efectividad de los indicadores de desempeño utilizados para medir el progreso hacia los
ODS.
Evaluar las metodologías de medición y recopilación de datos, asegurando su confiabilidad y
relevancia.

4. Integración en Procesos y Operaciones:

Analizar cómo los ODS están integrados en los procesos y operaciones diarias de la organización.
Evaluar la coherencia entre la implementación de los ODS y las actividades cotidianas.
Evaluación del Impacto:

Evaluar el impacto real de las acciones de la organización en relación con los ODS.
Analizar los resultados tangibles y medibles en términos de contribución a los ODS.
Monitoreo y Evaluación Continua:

Verificar la existencia de sistemas de monitoreo continuo para evaluar el progreso a lo largo del
tiempo.
Asegurar que la organización esté preparada para ajustar estrategias en función de los hallazgos
de la auditoría.

5. Comunicación y Transparencia:

Evaluar cómo la organización comunica sus esfuerzos y logros relacionados con los ODS.
Asegurar la transparencia en la presentación de informes y la divulgación de información sobre la
implementación de los ODS.
Diseñar una auditoría de la implementación de los ODS requiere un enfoque integral que abarque
la comprensión estratégica, la medición efectiva del desempeño y la participación activa de las
partes interesadas. Además, debe ser un proceso adaptable y continuo para reflejar los cambios
en el entorno operativo y los avances en la implementación de los ODS.
 3. Cuál es el aporte en la auditoría ambiental que realiza la ODS a través de la selección de temas de
auditoría y diseño de la auditoría. Evaluar y opinar (6 puntos).

La implementación de la Auditoría Ambiental a través de la perspectiva de los Objetivos de Desarrollo

Sostenible (ODS) puede ofrecer importantes contribuciones para evaluar y mejorar el desempeño
ambiental de una organización. La selección de temas de auditoría y el diseño de la auditoría en el
contexto de los ODS pueden aportar de diversas maneras:

Enfoque Holístico y Sistémico:

Los ODS proporcionan un marco integral que aborda no solo cuestiones ambientales, sino también
aspectos sociales y económicos. Al seleccionar temas de auditoría en línea con los ODS, se fomenta un
enfoque holístico que considera la interconexión de los problemas ambientales con otros aspectos del
desarrollo sostenible.

Identificación de Prioridades:

La selección de temas basada en los ODS ayuda a identificar las prioridades ambientales más relevantes
y críticas para la sostenibilidad. Esto permite a la organización concentrarse en áreas donde su impacto
puede ser más significativo en términos de contribución a los ODS ambientales.
Alcance Ampliado:

Los ODS proporcionan un marco global que aborda desafíos ambientales a nivel internacional. Al alinear
la auditoría con los ODS, se amplía el alcance de la evaluación, considerando no solo los impactos
locales, sino también los globales y transfronterizos.

Integración de Criterios Socioambientales:

La selección de temas de auditoría basada en los ODS facilita la integración de criterios

socioambientales. Esto implica evaluar no solo los impactos ambientales directos, sino también la
contribución a metas sociales, como la reducción de la pobreza, la igualdad de género y el acceso a la
educación y la salud.
Estándares y Metodologías Reconocidos:

Los ODS ofrecen un conjunto reconocido de estándares y metodologías para medir el progreso hacia los
objetivos de desarrollo sostenible. Al utilizar estos estándares en el diseño de la auditoría, se mejora la
consistencia y la comparabilidad de los resultados.

Transparencia y Rendición de Cuentas:

La alineación con los ODS también contribuye a la transparencia y la rendición de cuentas. La

organización puede comunicar de manera efectiva su desempeño ambiental en el contexto de los ODS,
demostrando su compromiso con objetivos globales y proporcionando información clara a las partes
interesadas.
Adaptabilidad a Cambios:

Dado que los ODS son un marco dinámico y su implementación puede evolucionar con el tiempo, la
auditoría basada en estos objetivos facilita la adaptabilidad a cambios en las prioridades y en el entorno
global.

En resumen, la auditoría ambiental basada en los ODS aporta un enfoque integral, centrado en
prioridades, y alinea los esfuerzos de las organizaciones con metas globales de sostenibilidad. Además,
facilita la comunicación transparente del desempeño ambiental y contribuye a un enfoque más integrado
del desarrollo sostenible.