CONFLICTO DE COMPETENCIA LABORAL - CIVIL

El representante legal de la I.P.S. SALUD VIDA, interpuso demanda ordinaria

laboral en contra de la E.P.S. HUMANA SOCIAL, a fin de que se declarara la
existencia de obligaciones a cargo de la E.P.S. en comento, debido a los servicios
de salud que aquella brindó a los afiliados de esta última.

La demanda es admitida por el Juzgado Laboral del Circuito de Barranquilla, por

ende, ordena notificar al demandado, quien procede a contestar dicha demanda.

Antes de llegar el día de celebración de la audiencia del artículo 77 del C.P.T., y

S.S., el juzgado laboral, de manera oficiosa profiere auto mediante el cual declara
su falta de competencia por factor funcional y, ordena que la misma sea enviada a
un Juzgado Civil Municipal de Barranquilla, en virtud de la cuantía de esta
demanda.

El Juzgado Civil Municipal, al recibir dicho proceso manifiesta que carece de

competencia, habida cuenta que su competencia se circunscribe en torno al
cumplimiento coercitivo de obligaciones derivadas de facturas entre las entidades
del sistema de seguridad social, y no al establecimiento de obligaciones por la
prestación de servicios de salud entre dichas entidades y, por tal razón promueve
el conflicto negativo de competencia.

Teniendo en cuenta lo anterior, usted deberá indicar quién es el ente facultado por
la norma para resolver este conflicto de competencia, y una vez hecho ello,
asumirá tal posición y expresará quién es el juzgado competente para conocer
esta causa, expresando las razones y fundamentos legales.

DESARROLLO

 El conflicto de competencia por no ser juzgado de la misma especialidad

laboral – circuito o sea de diferentes jurisdicciones lo debe resolver la
corte constitucional.
De conformidad con lo previsto en el artículo 241. 11 de la constitución
política, adicionado por el articulo14 del acto legislativo 02 de 2015, [7] la
sala plena de la corte constitucional está facultada para dirimir los conflictos
de competencia entre jurisdicciones que no tenga competencia.