Es la forma más razonada de tener una Hacen que en

Especialización Ayudan a
organización, estos realizan la precisión, la
de tareas mantener un la burocracia
velocidad, la calidad, la regularidad, la exactitud y
orden y el sea necesario
la eficiencia en los trabajadores, esto muestra que
Consiste en que acatarlas y
la burocracia tiene muchas implicaciones en los control en la
un trabajador seguirlas.
diversos campos de la teoría de la organización. organización.
cumple rol en el Autoridad
trabajo para jerárquica Facilidad de
hacer un CONCEPTO Reglas
administración
proceso Se organizan
productivo de mayor a
determinado. menor.
VENTAJAS
LA TEORÍA DE
CARACTERÍSTICAS LA BUROCRACIA
DE WEBER
DESVENTAJAS

Impersonal
Capacidad
profesional Todos los Rigidez Corrupción
ORIGEN
trabajadores
son tratados Produce una
Weber vio un desarrollo del Inestabiliza la
Primero se selecciona por igual y gran
proceso de racionalización en economía y
a un empleado por su inflexibilidad
capacidad y
reglas son todas las áreas, economía, evade los
iguales para haciendo
experiencia, después política, cultura, ciencia, entre impuestos de
todos. llevar esto a
se supervisa su otras, todo esto se dio gracias la empresa.
desempeño. a su observación. la ineficiencia.