NOMBRE DEL ALUMNO: LUIS ENRIQUE TORREBLANCA SANTIZO

CARRERA: INGENIERÍA EN GESTIÓN

ASIGNATURA: GESTIÓN ESTRATEGICA

CATEDRATICO: MALDONADO GARRIDO JORGE JUAN

SÉPTIMO SEMESTRE

GRUPO A

LUGAR: TAPACHULA, CHIAPAS

TRABAJO: INVESTIGACIÓN

FECHA DE ENTREGA: 12/09/2023

"Think Different"
"Think Different" fue el lema de una campaña publicitaria icónica de Apple Inc. que se
lanzó en 1997. Esta campaña se ha convertido en un ejemplo destacado de estrategia
de marketing y comunicación en el mundo empresarial. Aunque la campaña en sí estaba
más orientada hacia la marca y la imagen de Apple, sus principios y mensajes han
influido en la gestión empresarial y la cultura organizacional en varios aspectos. Aquí hay
algunas formas en las que "Think Different" se ha relacionado con la gestión empresarial:

Innovación y creatividad: "Think Different" promovió la idea de que Apple se destacaba

en la innovación y la creatividad. Esta idea ha inspirado a muchas empresas a enfocarse
en la innovación como una estrategia fundamental para el éxito empresarial. La gestión
de la innovación se ha convertido en un tema central en muchas organizaciones,
fomentando la búsqueda de nuevas ideas y enfoques para resolver problemas.

Cultura corporativa: La campaña enfatizó la importancia de una cultura corporativa que

valora la originalidad y la audacia. Muchas empresas han adoptado esta idea y han
trabajado en la creación de una cultura organizacional que fomente la diversidad de
pensamiento, la autonomía y la toma de riesgos calculados.

Liderazgo visionario: "Think Different" resaltó figuras históricas que fueron visionarias
y desafiaron el status quo. Esto ha llevado a un mayor énfasis en el liderazgo visionario
en la gestión empresarial, donde los líderes son alentados a pensar a largo plazo, tener
una visión clara y liderar con pasión y convicción.

Marketing y branding: La campaña en sí misma fue un ejemplo de marketing y branding

efectivos. Ha inspirado a muchas empresas a considerar la importancia de contar
historias poderosas y auténticas sobre sus productos y valores. El branding se ha
convertido en un componente esencial de la estrategia empresarial.

Diferenciación: "Think Different" subrayó la importancia de destacarse de la

competencia. En la gestión empresarial, la diferenciación se ha convertido en una
estrategia clave para ganar cuota de mercado y construir una ventaja competitiva
sostenible.
Comunicación efectiva: La campaña demostró cómo una comunicación efectiva puede
influir en la percepción de una empresa y sus productos. La gestión de la comunicación
se ha convertido en un aspecto crítico de la gestión empresarial, especialmente en la era
de las redes sociales y la rápida difusión de información.

"Growth Hacking"

El término "Growth Hacking" se refiere a una estrategia de marketing y crecimiento empresarial

que se enfoca en el crecimiento rápido y sostenible de una empresa o proyecto utilizando métodos
innovadores y creativos. A menudo, el Growth Hacking implica el uso de tácticas no
convencionales y experimentación constante para adquirir y retener clientes de manera eficiente.

Aquí hay algunos principios clave del Growth Hacking:

• Experimentación continua: Los growth hackers realizan pruebas constantes
para identificar qué estrategias y tácticas generan los mejores resultados. Esto
puede incluir pruebas de A/B, pruebas de mercado, y el seguimiento de métricas
clave.

• Enfoque en el producto: En lugar de confiar exclusivamente en estrategias de

marketing tradicionales, el Growth Hacking a menudo se centra en mejorar el
producto o servicio para que sea más atractivo para los usuarios.

• Utilización de herramientas y tecnología: Los growth hackers utilizan una

variedad de herramientas y tecnologías para automatizar tareas, realizar análisis
de datos y optimizar campañas de marketing.

• Viralidad: El objetivo es crear contenido o productos que los usuarios quieran

compartir con otros, lo que puede llevar a un crecimiento exponencial.
 • Adquisición de usuarios: Se utilizan diversas tácticas para adquirir nuevos
usuarios, como marketing de contenidos, SEO, publicidad en línea, marketing en
redes sociales y marketing de influencia.

• Retención de usuarios: Retener a los usuarios existentes es tan importante

como adquirir nuevos. Se pueden utilizar estrategias como la segmentación de
usuarios, la personalización de contenido y las notificaciones para mantener a los
usuarios comprometidos.

• Métricas clave: El seguimiento y la medición son fundamentales en el Growth

Hacking. Los growth hackers se centran en métricas clave como la tasa de
conversión, el costo por adquisición de cliente (CAC), el valor del tiempo de vida
del cliente (LTV) y la tasa de retención.

• Adaptabilidad: El entorno digital está en constante evolución, por lo que los

growth hackers deben ser flexibles y adaptarse a los cambios rápidamente.

El Growth Hacking se ha utilizado con éxito en muchas startups y empresas tecnológicas

para lograr un crecimiento rápido y eficiente. Sin embargo, es importante recordar que
no todas las estrategias de Growth Hacking funcionarán para todas las empresas, y es
necesario personalizarlas según las necesidades y el mercado específico de cada
empresa.
bibliografía
https://copymelo.com/campana-think-different-apple/
https://tentulogo.com/las-campanas-de-marketing-mas-exitosas-de-apple-1984-y-think-
different/