CARRERA: AGROPECUARIA

ASIGNATURA: SEGURIDAD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

SIGLA: SMA-109
TEMA # 4
ESTRATEGIAS DE INTERVENCION RELACIONADAS
CON LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO
DOCENTE: LIC. JHONNY MARTINEZ
SEMESTRE: 1 ANUALIZADO
FECHA: 20/03/2023
¿Qué son las estrategias de seguridad y salud en el
trabajo?
• Se trata de un proceso
• que busca reconocer y evaluar todos los riesgos que pueden perturbar la
seguridad y la salud en el trabajo
• A FIN de (anticiparlos, atenderlos a tiempo y resguardar así el bienestar
físico, mental y social de los trabajadores).
• La importancia de las empresas en el desempeño y fortalecimiento del área de
seguridad y salud en el trabajo
• CADA: día crece, (es indispensable contar con las medidas para evitar y
manejar los accidentes y sucesos no deseados en el entorno laboral).
• ¿EL FACTOR MAS IMPORTANTE DE LAS EMPRESAS? (es el factor humano que
incluye cuidado y motivación frente a las diversas circunstancias), pues sin su
dedicación y trabajo las organizaciones no tendrían como resultado crecimiento
económico y laboral.
 ESTRATEGIAS DE INTERVENCION
RELACIONADAS CON LA SALUD Y LA
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
• Las condiciones de trabajo son: de vital importancia para el bienestar de las
personas y de toda la sociedad.
• La seguridad y la salud de los empleados es: un requisito previo esencial para
el trabajo.
• Los trabajadores sanos y motivados producen bienestar para sí mismos, para
su comunidad de trabajo y para la sociedad.
• La capacidad del trabajador, para las empresas y otras organizaciones, es el
recurso más importante y fundamental, condición previa de la acción
productiva.
 ¿Cómo gestionar la seguridad y salud en el trabajo?
• La gestión de la seguridad y la salud forma parte de la gestión de
una empresa.
• Las empresas deben hacer una evaluación de los riesgos PARA:
conocer cuáles son los peligros y los riesgos en sus lugares de
trabajo, y adoptar medidas para controlarlos con eficacia,
asegurando que dichos peligros y riesgos no causen daños a los
trabajadores.
• El objetivo principal de la Estrategia de Seguridad y Salud laboral?
• Es el desarrollo de las condiciones de trabajo, para mantener y
mejorar la salud de los trabajadores, ASÍ como su capacidad de
trabajo y reducir los accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales.
La OIT ha publicado unas directrices sobre el desarrollo de
sistemas de gestión de la seguridad y salud en el
trabajo ILO-OSH 2001
• GRAFICO 1.- directrices como un instrumento práctico de ayuda a
las organizaciones (ya sean empresas, sociedades, establecimientos, compañías,
instituciones o asociaciones, o una parte de ellas, públicas o privadas.
• El empleador debería dar muestras de un liderazgo y
compromiso firmes respecto de las actividades de SST en
la organización,
• y adoptar las disposiciones necesarias para el
establecimiento de un sistema de gestión de la SST que
incluya los principales elementos de política, organización,
planificación y aplicación, evaluación y acción en pro de
mejoras,
ESTAS IMÁGENES y tantas otras que vemos diariamente nos muestran la relación entre la salud y el trabajo
y el nivel de riesgo al que muchos trabajos suelen exponer a las personas.
(Sin embargo, no es el trabajo en sí mismo lo que enferma. Enferman las malas condiciones de trabajo).
LA (OMS) ha definido la salud como la capacidad de las personas para desarrollarse armoniosamente en
todos los espacios que conforman su vida.
ENTRE ESTOS, SE DESTACA,,, a los fines de nuestro análisis,,, el ambiente laboral,,, en el que se desarrollan
los procesos de trabajo,,, y las relaciones técnicas, sociales y de gestión en los que estos se encuentran
insertos
manuales, fichas, tablas de bioseguridad vestimenta
adecuada
 Formas de comunicación adecuada
¿ QUÉ ES LA COMUNICACIÓN?

La comunicación es el proceso mediante el cual

intercambiamos información. Es el puente o
conexión entre diferentes interesados, con el
objetivo de informar, generar acciones, transmitir
una idea o crear un entendimiento.
¿Cómo es una buena comunicación?

La comunicación es una herramienta muy importante con la contamos a la hora de

relacionarnos con otras personas.
una buena comunicación puede ser la diferencia entre el éxito y el fracaso. Para un
intercambio sano de ideas y pensamientos es necesaria una buena comunicación.

Una buena comunicación? debe tener una estructura básica que facilite la comprensión a
los oyentes. Se deben tratar los temas de forma ordenada, relacionando ideas cuando
resulte necesario pero evitando saltos temáticos que puedan dificultar la compresión global.
Diferentes tipos de pictogramas y señalización