CUADRO DE BASES DEL PROYECTO, INTEG

ACTIVIDAD ASIGNADA

1 Realizar Informe (Marco Teórico.)

2. Realizar Trifolios,Realizar la
Ficha de Proyecto de Extensión

3. Dinamicas en Línea e
Invitación,Condenzar la información de todos los
grupos.
4. Hacer un video donde la UMH sea
la promotora.

5 Realizar Presentación en power

point. Ponentes
BASES DEL PROYECTO, INTEGRANTES DE EQUIP

BASES DEL PROYECTO

1. Ubicación del problema con un enfoque teórico determinado.
2. Relación entre la teoría y el objeto de estudio.

3. Posición de distintos autores sobre el tema o problema de investigación

1. El objetivo de un folleto
2. Comienza usando una plantilla para folleto díptico o tríptico
3. Identifica el propósito y estrategia del folleto
4. Planificar el orden de tu información en las plantillas para folletos
5. Enfócarse en la legibilidad
6. Utilizar un gradiente de color en el diseño de tu tríptico de marketing
7. Eligir colores relevantes
8. Hacer que los datos se entiendan fácilmente con una vista de datos convincente
9. Cambiar instantáneamente el tríptico de marketing con un filtro de color
10. Utilizar marcos de imagen para integrar imágenes al diseño dela página.
1.Contenido de la formación
2. Perfil de los participantes
3.Por qué y para qué es necesaria una vivencia

4. Qué necesito que experimenten

5.Verificar el objetivos de la dinámica
1.Debe de ser entretenidos para los estudiantes y el personal administrativo.
2.Revisar contenido más de una vez, hasta que el tema expuesto sea comprendido.
3.Ser una propuesta innovadora en el aprendizaje.
5.Ser más dinámicos y motivadores que escuchar una exposición o una presentación de
diapositivas.
6.Que favorecen los distintos estilos de aprendizaje.
7. Edición.

1.Visibilidad
2.Simplicidad
3.Claridad
4.Incluir de 3 a 5 parrafos por cada diapositiva.
5.Incluir puntos clave

6.Máximo de diapositivas 15

7.Letra grande y legible

8.Elaborar fondos sencillos y consistentes
9.No abusar de las letras mayusculas
10.Asegurar una correcta grámatica, ortografía y puntuación.
E EQUIPOS Y EVALUACIONES DE LOS COORDINA

INTEGRANTES DE EQUIPOS DE TRABAJO/ NOMBRE

DEL ALUMNO
1 200900891 ANA ALEJANDRA HERNANDEZ DUEÑAS INGENIERIA DE NEGOCIOS
2 201901112 GUADALUPE ELIZABETH QUIÑONEZ AN INGENIERIA DE NEGOCIOS

3 201901202 KELVIN DANILO MENDEZ BAQUEDANO MARKETING Y NEGOCIOS INTERNA

4 202000698 VICTOR JOSUE SORTO RIVERA INGENIERIA DE NEGOCIOS
5 202100249 DIXY DAYANY RAMOS FLORES INGENIERIA INFORMATICA
6 202100338 NAYLA BRITANY TEJADA LOPEZ INGENIERIA DE NEGOCIOS
7 202101757 GRASSIA GISELLE LAINEZ ALVAREZ MARKETING Y NEGOCIOS INTERNA
8 202200526 KEIRY MATILDE JIMENEZ LANZA DERECHO
9 202200930 DINIA EDITH CERNA ARGUETA INGENIERIA DE NEGOCIOS
10 202201920 RONALD JOSÉ MÁRQUEZ PINEDA INGENIERIA DE NEGOCIOS

11 202202184 JOSÉ CARLOS GARCÍA AGUILERA GESTION Y CONTADURIA EMPRES

12 202300166 YENIFER CAROLINA LANZA CASTRO DERECHO
13 202300203 YADANA MARIA DERAS PSICOLOGÍA

14 202300218 KARLA DAMARIS PACHECO ROMERO MARKETING Y NEGOCIOS INTERNA

15 202300700 KEISON JARED GONZALES LAINEZ INGENIERIA INFORMATICA
16 202301759 KAREN YESSENIA VICEN LARA INGENIERIA DE NEGOCIOS
17 202301828 DORIS MERALDA SANCHEZ MARTINEZ PSICOLOGÍA
18 202301987 WILFREDO CALIX AGUILAR INGENIERIA DE NEGOCIOS

19 202302352 ANY DANLLELY BREVE JIMENEZ MARKETING Y NEGOCIOS INTERNA

20 202302485 DANIELLA SARAHI CANELO BRIZUELA PSICOLOGÍA
1 201002284 BESSIE ELIZABETH LOOL PINEDA GERENCIA Y DESARROLLO SOCIAL
2 202000438 ARISTI SAMUEL ANGEL POLANCO GERENCIA Y DESARROLLO SOCIAL

3 202000824 KENSY OKARIZ HENRIQUEZ CRUZ GERENCIA Y DESARROLLO SOCIAL

4 202101015 LENY ESTEFANY ZAVALA PEÑA GERENCIA Y DESARROLLO SOCIAL
5 202101271 HANSY ISMARY ESPINAL ROHON GERENCIA Y DESARROLLO SOCIAL
6 202200186 JUAN ANGEL MONTEZ CRUZ GERENCIA Y DESARROLLO SOCIAL
7 202200385 ANGELICA ELIZABETH REYES AMAYA GERENCIA Y DESARROLLO SOCIAL

8 202200558 OSCAR EMANUEL BARDALES HERNAN GERENCIA Y DESARROLLO SOCIAL

9 202301616 DULCE MILAGRO DE MARIA TORRES E GERENCIA Y DESARROLLO SOCIAL

ORDINADORES DEL PROYECTO.
EVALUACION POR EL COORDINADO
6.Entrega de Proyecto Final 25%
Bases a evaluar: Participación,
puntualidad en las reuniones, trabajos
asignados culminados y entregados.

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