Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
1. OBJETIVOS
2. ALCANCE
3. DEFINICIONES
4. MARCO LEGAL
5. CONTENIDO
DOCUMENTOS Y
ACTIVIDAD RESPONSABLE
REGISTROS
Se identifica la necesidad de hacer un cambio ya sea Todo el personal Solicitud y Análisis
por factores internos (introducción de nuevos procesos, de Cambios
cambios en los métodos de trabajo, cambios en F SST 56
instalaciones, procesos, actividades, uso de materiales,
personal, accidentes de trabajo fatales, entre otros.) o
factores externos (cambios en la legislación, evolución
Elaboró Revisó Aprobó Fecha
Yamile Aparicio Cáceres Ludy Ascanio López Edwar Reinaldo Jaimes Santamaría 21/05/2018
CONTROL DE CAMBIOS
Versión Fecha Descripción Autor
1 21/05/2018 Emisión Inicial del documento Yamile Aparicio Cáceres
PC SST 14
GESTIÓN DEL CAMBIO
Versión: 01
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y Fecha: 21/05/2018
SALUD EN EL TRABAJO Página 2 de 2
Registro de
Se divulgará el cambio a realizar a todas las personas Capacitación y
que podrían ser afectadas, así como el procedimiento Responsable del SG
Entrenamiento
que se utilizara para ejecutar el mismo. SST F SST 21
Listado Maestro de
Documentos
Al finalizar la ejecución del cambio se evaluará y se F SST 24
dejará constancia de la finalización del mismo, Responsable del SG
registrándolo en el listado maestro de documentos o SST
registros según sea pertinente. Listado Maestro de
Registros
F SST 25