ACTIVIDADES DESCRIPCIÓN RESPONSABLE REGISTRO

Permanentemente se
identifican los cambios de
legislación.
INICIO
Cambios de Tecnología
Cambio de
infraestructura,
instalaciones y equipos Formato de gestión del
Responsable SST
Adecuaciones del sitio de cambio
trabajo
Identificar los cambios
ocurridos o que van a
Cambios de personal
suceder en la organización Implementación de
nuevos procesos y
ejecución de nuevos
proyectos.

Cada que se presente un

Informar del cambio que se
va a realizar.
cambio los responsables
de las áreas involucradas, Formato de gestión del
Áreas involucradas
informan sobra los cambio
cambios que se van a
presentar

El área de Seguridad y
Analizar riesgos y requisitos salud en el trabajo en
de ley si aplica compañía de las áreas
involucradas analizan los Encargado de SST y áreas Formato de gestión del
riesgos que se puedan involucradas cambio
presentar porlos cambios
Establecer las y los requisitos deley si
recomendaciones. aplica.
 Basados en los riesgos
identificados en
Seguridad y salud en el
trabajo establece las
Analizar el impacto de los recomendaciones para Encargado de SST y áreas Formato de gestión del
cambios sobre el Sistema de hacer implementadas involucradas cambio
Gestión en seguridad y antes, durante y después
Seguridad y salud en el del cambio y los a los
trabajo cargos que se ledebe
comunicar.

Con base en los riesgos

Los cambios modifican o identificados y las
crean documentos del recomendaciones Seguridad y salud en el
Formato de gestión del
sistema de gestión establecidas se identifican trabajo y áreas
cambio
los elementos del sistema involucradas
de gestión que se verán
afectados por el cambio.

FIN Ajustar o crear

procedimientos o
Encargado de SST y áreas
instrucciones de trabajo,
involucradas
divulgar y entrenar al
personal.
 PELUQUERIA & ESTETICA GLOW ZONE
SUBPROCESO: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

GESTION DEL CAMBIO

FORMATO GESTIÓN DEL CAMBIO

FECHA:

DESCRIPCION DEL CAMBIO

ANALISIS DE RIESGOS / REQUITOS LEGALES APLICABLES

Para la identificación y análisis de riesgo se pueden utilizar diferentes alternativas como PHA

RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ANALISIS DEL IMPACTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN

PELIGROS Y/O RIESGOS
REQUISITOS LEGALES
SISTEMA DE GESTIÓN
PROCEDIMIENTOS O
INSTRUCCIONES DE TRABAJO
OTROS

PLANEACIÓN DEL CAMBIO

ACTIVIDAD RESPONSABLE COMUNICAR CAMBIO A:
DILIGENCIADO POR:
 TICA GLOW ZONE Código: GDC

Y SALUD EN EL TRABAJO VERSION: 0

L CAMBIO Fecha: 03-02-2022

ÓN DEL CAMBIO

DEL CAMBIO

UITOS LEGALES APLICABLES

erentes alternativas como PHA, matriz de peligros, ARO,etc.

DAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DEL CAMBIO
FECHA EJECUCIÓN FECHA SEGUIMIENTO