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Código: F-GA-54

CUESTIONARIO PARA VALORAR Versión: 02


CONOCIMIENTOS Fecha de aprobación:
25/01/2016

1. INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO

Estimado Alumno(a): le sugiero tener presente la información contenida en este


instrumento de evaluación, el cual ha sido realizado para recopilar, verificar y valorar sus
conocimientos de las actividades realizadas en el módulo: ÉTICA Y VALORES III.

Lea cuidadosamente cada una de las preguntas y responda de manera clara, concisa,
precisa y preséntelas a su Docente.
Usted debe:
 Analizar tranquilamente cada pregunta
 Solicitar explicación sobre aquellas palabras o expresiones que le generen dudas.

2. DATOS GENERALES

Programa de formación: ___________________________________________


Módulo de Formación: Ética y Valores Humanos
Actividad: Cierre de módulo
Duración de la evaluación: 2 hora

Evidencia de Conocimiento: Respuesta a preguntas formuladas sobre la temática del semestre


Criterios de Evaluación:
 Reflexiona y expresa de forma escrita sus ideas.
 Argumenta y fundamenta su postura frente a los planteamientos realizados en la
evaluación.
 Plantea sus ideas con claridad y coherencia.

Valoración: Esta prueba se considera aprobada si contesta acertadamente el 70% de las


preguntas planteadas.

Nombre del Alumno(a):

Nombre del Docente: ANA CARREÑO JEREZ

Fecha:

FORMULACION DE PREGUNTAS:

Esta evaluación está compuesta de dos partes, la primera es relacionada con el libro leído durante
el semestre “Gente Tóxica”,y la segunda parte, es relacionada con las demás temáticas:

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3. PRIMERA PARTE:

1. A continuación, encuentra un taller que debe realizar, basado


en la lectura realizada durante el semestre:

TIPO DE Características Explique cómo tratarlos


GENTE TOXICA

En general se manifiesta a
través de la descalificación,
el enojo o la tristeza. Es muy
El envidioso frecuente en el ámbito
laboral: “Me da envidia todo
lo que tiene y por eso quiero
que lo pierdas”.
Son esas personas que todo
el tiempo te hacen sentir
El mete culpas culpable. Y dicen frases del
tipo: “Todo lo que hice por ti
y tú me estás pagando así”.
Más visible en las relaciones
de pareja. Al controlar se
siente seguro y pierde el
miedo a ser dominado.
El controlador
Pretende que siempre se
haga lo que él dice y
establece una lucha de
poder.
Es el que te habla en
“chiquito” para minimizar tus
logros. También te roba el
El Descalificador
mérito: “Estás ahí porque yo
te ayudé” o “tu sin mí no eres
nada”.
Es el que usa al otro, lo
utiliza y luego lo descarta.
El Psicópata Además, son hábiles y
manipuladores.

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Es intimidante, ofensivo,
El agresivo inseguro ,agresivo
propiamente dicho.

¿Cómo distinguir entre una relación sana y una toxica?

¿Eres una persona tóxica para otras personas? Describe

¿Cuáles son las personas más tóxicas que tienes en tu vida?

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SEGUNDA PARTE:

1. Relacione con una flecha, el significado de cada principio de la ética profesional:

Beneficencia Es la obligación de cumplir con los compromisos y promesas que se


hacen a otro, incluye el cumplimiento con la confidencialidad.
Justicia Es la sensibilidad e interés para actuar frente a los derechos, las
necesidades y el sufrimiento humano; es el compromiso de todos
para lograr el bien común por encima del individual.
Solidaridad Es la obligación de decir la verdad y no mentir ni engañar al prójimo.
Autonomía Se refiere a la distribución equitativa de los beneficios, recursos y
obligaciones, de acuerdo con las necesidades de las personas.
Veracidad Es el ejercicio de la libertad de las personas para la
autodeterminación y la toma de decisiones, asumiendo con madurez
y responsabilidad las consecuencias de sus decisiones.
Fidelidad Es la OBLIGACIÓN de hacer el bien y evitar el mal o minimizar el
daño a los seres humano.

2. Según la LEY, del código de ética profesional, mencione los siguiente:


a. Tres responsabilidades:
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__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

b. Cómo debe ser la relación con los colegas y demás integrantes del servicio:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

3.¿En qué consiste la Bioética? _______________________________________________


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- En qué casos es legal el aborto en Colombia:
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4.¿Cuál es el compromiso que se debe asumir ante una Ética ambiental? _______________
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__________________________________________________________________________
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5.Escriba las ventajas y desventajas de la tecno-ética:

VENTAJAS DESVENTAJAS

6. ¿Cómo persona, cuál es su participación en la responsabilidad social de su entorno


cotidiano?: ________________________________________________________________
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__________________________________________________________________________
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7. ¿Cómo siente que va tu relación con Dios?: ____________________________________


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2. EVALUACIÓN:

Recomendaciones

Juicio de Valor COMPETENTE ______ NO COMPETENTE ________

Firma Docente

Firma alumno(a)

En estos dos mensajes, les resumo lo que he pretendido enseñarles en los tres
semestres que hemos compartido el módulo de ética y valores. Procure aplicar a
su vida, cada aprendizaje y serán personas que han decidido ser felices a pesar
de las particularidades de la vida.

Que Dios, los siga colmando de muchas bendiciones. Los aprecios mucho.

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