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Guia para Tercer Semestre Etica
Guia para Tercer Semestre Etica
En este semestre, se buscará potenciar habilidades del ser en el área sociopolítica que es la capacidad de la persona para vivir «entre» y «con»
otros, de tal manera que puede transformarse y transformar el entorno en el que está inmerso. Igualmente, la dimensión ética profesional, lo
cual, es la posibilidad que tiene el ser humano de tomar decisiones autónomas a la luz de principios y valores y de llevarlos a la acción teniendo
en cuenta las consecuencias de dichas decisiones para asumirlas con responsabilidad.
Código: F-GA-42
GUIA DE APRENDIZAJE Versión: 05
Fecha de aprobación:
11/07/2017
Segunda:
a Se inicia explicando que es un código de ética, cuál es su función y en qué favorece al profesional.
b Se hace mesa redonda y a cada estudiante se le proporciona una copia de código de ética de su profesión.
c Se va leyendo por párrafos y se va explicando
d Se realiza grupos de dos integrantes y deben realizar un mapa conceptual del tema.
e Se anuncia repaso evaluativo en la siguiente clase
Código: F-GA-42
GUIA DE APRENDIZAJE Versión: 05
Fecha de aprobación:
11/07/2017
Tercera:
El cine foro es una actividad grupal en la que a partir del lenguaje cinematográfico y a través de una dinámica interactiva o de
comunicación entre sus participantes, se pretende llegar al descubrimiento, la interiorización y la vivencia de unas realidades y
actitudes latentes en el grupo o proyectadas en la sociedad.
a Se proyecta la Película “La Cabaña”
b Se les entrega algunas preguntas sorteadas y se genera el foro de aprendizaje.
Cuarta:
a Se realizará el taller que recoger lo visto en los dos semestres anteriores y plasmar su proyección del plan de vida.
b El taller permite hacer un recorrido por sus proyecciones
c Se les debe recomendar ser muy honestos y sencillos en sus apreciaciones
d Las proyecciones deben ser medibles
Quinta
a Desde clases anteriores, se ha entregado un tema de exposición, el cual, deben exponer en esta clase.
b En la plataforma de q10, estará la lista de chequeo con la cual, se calificará.
c Los temas deberán ser compartidos de forma clara y que demuestren investigación
d El docente va complementando cada temática.
e Al finalizar se realizará un quiz, teniendo en cuenta todas las exposiciones
f Recordar la salida de acción social de la próxima clase. Pasarles un corto de video de la fundación y preparar los grupos de
trabajo.
Sexta
a Desde q10 se les ha entregado la circular de la convivencia, deberán leerla previamente y organizar las actividades a
realizar
b Se visitará el hogar de adultos mayores, Ángeles Custodios – Alberio Vargas
c Por grupos se ha distribuido funciones: Decoración – manualidades; arreglo personal: uñas y peinados; recreación: terapia
de movimientos y bailoterapia.
d Posterior a la visita, los estudiantes deben entregar un escrito de la experiencia que realizaron y su interpretación de la
realidad ante la llegada de la adultez mayor.
Código: F-GA-42
GUIA DE APRENDIZAJE Versión: 05
Fecha de aprobación:
11/07/2017
Séptima
a Se realiza una introducción con la canción “sólo le pido a Dios”.
b Se proyecta y explica la ética y la moral en la Espiritualidad
c Por grupos armados por el docente, se les entrega un material de estudio sobre la filosofía de la ética.
d Realizarán una cartelera para luego exponer, sobre cada tema.
e Cada grupo expone un resumen de lo leído.
Octava
A. Se explica la humanización del servicio, mediante ejemplos y compartir del grupo se desarrolla la temática
B. En grupos, se les entrega una copia de la humanización del servicio Ignaciana
C. Se construye tres o cuatro preguntas que cada grupo de lectura deberá responder
Novena
a Saludo y oración
b Socialización de las preguntas orientadoras del debate acerca del libro “Gente Tóxica”. Las deben responder en parejas
c Individualmente responder el cuestionario. Pueden sacar el libro
Décima
a Saludo y oración, reflexión de cierre del módulo: compartir de grupo
b Evaluación final
Ambiente Requerido:
Taller 1 Aula con medios
audiovisuales
Código: F-GA-42
GUIA DE APRENDIZAJE Versión: 05
Fecha de aprobación:
11/07/2017
conflictos
Taller 8 No se requiere materiales
Taller 9 Marcadores borrables
Cinta de enmascarar
Paquete de habilidades para
la vida
Taller 10 Fotocopias de la Evaluación
del libro y de la temática en
general
8. Evidencias de Evaluación:
EVIDENCIAS DE
INSTRUMENTOS DE EVALUACION
APRENDIZAJE JUICIO DE EVALUCACION
Cuestionario:
Lista de Verificación
Trabajos grupales e individuales:
Evidencia de - Taller sobre el libro leído en el semestre.
30
Producto: - Evaluación final
Portafolio:
- Lista de chequeo:
Lista chequeo exposiciones
- Talleres:
Evidencia 40 Trabajos grupales:
Desempeño: - Debate aprendizajes sobre el libro leído en el semestre
Exposición:
Trabajo grupal de exposición
Código: F-GA-42
GUIA DE APRENDIZAJE Versión: 05
Fecha de aprobación:
11/07/2017
Juego de roles:
Dramatizados:
Toma de decisiones
Debates:
- Asiste y participa activamente en los diferentes talleres de la convivencia
- Participación y aporte cine foro
9. GLOSARIO
Dilema ético: “Es el dilema en que se encuentran las personas cuando tienen que decidir si deben actuar de una manera que pueda ayudar a otra
persona o grupo aunque hacerlo puede estar en contra de sus propios intereses.” (Jones, 2008).
Honestidad: es valor de hablar y actuar con base en la verdad, dejando de lado toda forma de trampa, engaño o fraude que pueda afectar a otra
persona.
Libertad: se puede definir como la capacidad que tiene el hombre para tomar decisiones de manera individual con respecto al mundo material y
la interacción social que conforman su personalidad y lo caracterizan como un ser único y autentico.
Moral: según Álvarez (2009), es un conjunto de reglas o normas de comportamiento en que se establece la distinción entre lo bueno y lo malo
como criterio de perfección humana. Por moral también se puede entender la dimensión de nuestra vida o rasgo de nuestra personalidad, en la
que se vivencian estas normas y se emiten juicios o valoraciones sobre el comportamiento.
Dimensión Cognitiva: Estimulo del sujeto a captar la realidad mediante el razonamiento conceptual y las experiencias vividas,
Dimensión Comunicativa: Es el conjunto de potencialidades del ser humano que le permiten encontrar sentido y significado de sí mismo y
representarlos a través del lenguaje para interactuar con los demás.
Dimensión Corporal: Es la condición del ser humano quien como ser corpóreo, puede manifestarse con su cuerpo y desde su cuerpo, construir
un proyecto de vida, ser presencia «material» para el otro y participar en procesos de formación y de desarrollo físico y motriz.
10. REFERENTES BILBIOGRAFICOS:
http://www.flacsi.net
Catedra Alfonso Reyes del Tecnológico de Monterrey. (2002). Conferencia de Fernando Savater- Ética en el mundo de hoy. Consultado el 25 de
julio de 2014, en
https://www.youtube.com/watch?v=dyUVu61l2rE
Covey, S. (2003). Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva: la revolución ética en la vida cotidiana y en la empresa. Buenos Aires: Paidós.
Martínez, E. (2000). Ética para el desarrollo de los pueblos. Madrid: Ed. Trotta.
Plá, A. (1988). Curso de derecho Laboral, Volumen I, Tomo III, Reglamentación del trabajo. Montevideo: Ediciones Idea.
Trincado, J. (2008). Los Cinco Amores. Ética y sociología. Táchira: Lito Formas.
Código: F-GA-42
GUIA DE APRENDIZAJE Versión: 05
Fecha de aprobación:
11/07/2017