Nombre: Sonia Maribel Cabral Martínez

Matrícula: Al062575

Carrera: Contador Publico

Materia: Tecnología de sistemas de información financiera

Maestro: Karina Guadian Monsiváis

Actividad 1

Monterrey, N.L. 06/Octubre/2023.

Introducción
En el siguiente trabajo realizare
un cuadro sinóptico donde se
explicará cuales son los
elementos para la formulación y
evaluación de un proyecto,
también se anexara una
infografía donde se explica el
estudio de mercado como
también una
breve información de lo que
consiste la oferta y demanda.
En el siguiente tema veremos la estructura de los datos en un sistema de información
financiera, esto lo plantearemos en los procesos de diseño e implementación en una
empresa, realizaremos un cuadro de causas y consecuencias las cuales se basan en un día a
día de las empresas.
 Problemas de comunicación en una empresa
Causa
Falta de liderazgo
No hay retroalimentación
Colaboradores desmotivados
Falta de transparencia en la comunicación
interna
Consecuencia
La falta de liderazgo afecta directamente en
todo el personal, ya que el líder no tiene las
respuestas concretas a las dudas que existan y
esto genera inseguridad en las demás personas
que dependen de el
El no recibir críticas constructivas en tu
trabajo, no sabrás los aciertos o los fallos que
estas teniendo, y con esto se tiene falta de
comunicación y confianza en el personal
El personal comienza a notas desinterés o falta
de apoyo por parte de sus superiores para
mejorar sus desempeños, esto desmotiva al
persona y no comunicaran sus ideas o
comentarios que tengan de algún proyecto o
tema en específico.
La falta de transparencia en muchas de las
empresas se encuentra, y se puede prestar a
malos entendidos, ya que los actos de otras

Mensajes inconsistentes
personas o la comunicación a medias puede
generar problemas entre el personal, siempre
debe hablarse claro de lo que se puede o no
hacer, para no afectar a las personas, la falta de
comunicación interna afecta en todo aspecto
producción, personal etc..
La consecuencia de los mensajes inconsistentes
es que al dar la información a medias, o mal
genera desconfianza en el personal, y a su vez
se presentaran errores, ya pueda ser en
producción o entre el mismo personal, acerca
de lo que tienen o no que realizar.

Conclusión
Mi conclusión a la actividad de la problemática puede llegar a presentarse en una empresa
es en todas las empresas se presentar problemas no solo de comunicación, día a día tenemos
que lidiar con problemas relacionados con mercancía, materiales, personal, con las ventas,
compras, en este caso la problemática que tomamos fue la comunicación y las
consecuencias que vienen con estas causas.
 La falta de liderazgo es un factor muy importante que afecta en todos los sentidos a
las empresas, porque con esto se comienza con problemas, que el personal no está a
gusto, que no les indican como llevar acabo las cosas, la falta de interés por llevar
acabo el trabajo correctamente, estar cómodo en el lugar donde laboras.
 La comunicación interna considero que es otro punto de los más importantes ya que,
si no se tiene se comienza con problemas tanto laborales como personales, y esto
afecta realmente el lado laboral, porque algunas personas no entienden la diferencia
del compromiso que se tiene por sacar sus trabajos adelante.
 La retroalimentación es otro de los puntos más importantes ya que si no se tiene no
sabrás las fallas que estas teniendo, ni los puntos donde puedes tener mejoras para
sacar a relucir mejor el trabajo.
La comunicación en indispensable en el ámbito laboral y personal, ya que es el dialogo
cordial que debe existir para que todo fluya correctamente.
Bibliografía
Clase 5 CNCI
https://cnci.blackboard.com/bbcswebdav/courses/BbCont10/Contenido/Licenciaturas/
L_TecSistInfFin_NOV17/clase_05/clase_05.html