La organización de los tribunales de trabajo en materia procesal colectiva

1. Juzgados
2. Salas de corte de apelaciones

Primer nivel. Juzgados de primera instancia pluripersonal de trabajo y previsión social

- Articulo 292 CT
a) competentes para conocer conflictos de carácter jurídico, Juez de primera instancia de
trabajo y previsión social el competente para conocer los conflictos de carácter jurídico.
o Se tramita por la via del juicio ordinario.
b) Para conocer los conflictos de carácter económico social, se ha constituido como tribunal
de arbitraje o tribunal de conciliación.

Segundo nivel.

- Salas de corte de apelaciones

- Articulo 301
o
- Articulo 303
o F
- Durante el tramite en el cual se establece sobre la legalidad o ilegalidad se eleva a consulta
a la sala de corte de apelaciones.
- Articulo 6 decreto 71-86
o Salvo trabajadores del organismo judicial
o Trabajadores del OJ. Se plantea en la sala de corte de apelaciones y en segunda
instancia conocerá la Corte suprema de justicia
- Articulo 294 CT
o Cada uno de estos, existe un tribunal de conciliación y un tribunal de arbitraje
 El tribunal se encuentra constituido permanentemente, pero no van todos
los días como si lo hace el juez.
 Cuando hay un conflicto, el juez hará el llamado.
- Articulo 293 CT
o Finalidad esencial
o Integración
 Juez se convierte en el presidente del tribunal de conciliación. Juez, 1
representante de trabajadores y 1 representante de un empleador.
 Si no se concilia, se emiten un pliego de recomendaciones cuando se eleva
al tribunal de arbitraje.
- Articulo 294. Segundo párrafo
o Devengaran en concepto de dietas. Lo determina la CSJ.
- Artículo 295.
o Ultimo dia del mes de noviembre. Vencido el plazo la corte debe de ver si cumplen
los requisitos.
o En la práctica, los patronos envían a los representantes del CACIF, y los
trabajadores por medio de federaciones.
 o El estado en calidad de patrono la PGN envía los representantes del estado en
calidad de patrono del estado
o Envían los listados a los juzgados, que formaran los tribunales de conciliación y
arbitraje,
o Si no se envia, la Corte puede elegir.
- Articulo 296. CT
o 5 requisitos.
o Jueces lego. O de hecho. Conocen de la vivencia del conflicto.
 Llamados a buscar una solución.
 Solventar situaciones de carácter económico o social.
 Si alguno de los miembros esta ausente, se podrán llamar ya sea al
suplente 1 ,2 o 3.
- Articulo 383 CT
o Cualquier miembro que tenga impedimento deberá notificar inmediatamente.
o Articulo 297 CT

Sujetos procesales.

1. Sentido material no procesal

2. Sentido procesal.

Sujetos procesales en sentido material no procesal.

1. Grupo coaligado. Gozan de inamobilidad

2. Sindicatos
3. Patronos
- Aquellos que van a plantear una negociación colectiva pero que no estan en un proceso
judicial. Participaran en la negociación extrajudicial
- Arituclo 377 CT

Características

Grupo coaligado
1. No pueden ser trabajadores sindicalizados
2. De carácter temporal. Se va a conformar mientras dura la controversia. Una vez finalizada
la controversia se deshace. De haber acuerdo entre el patrono y trabajador, En un
documento se documenta lo acordado en un convenio colectivo de condiciones de trabajo.
Debe pasar proceso de homologación. Se envia copia de el convenio a la inspección genral
de trabajo para que revisen y califiquen y que no se violen los derechos
a. Articulo 239 CT