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Tenemos que repensar, reconstruir y reformar. Algunas de las dificultades de esta tarea es el
sistema educativo. Para que sea capaz de responder a ese enorme desafío social habida
cuenta de que es fácil entender por la mayoría de la gente de que la escuela y la sociedad
que teníamos era una sociedad inclusiva. Recuerdo el esclavismo, el menosprecio hacia las
personas con discapacidad, hacia las mujeres, hacia las personas del movimiento lgtb, etc.
como no teníamos garcía tampoco teníamos una escuela que pagar con ciertos sentidos
podríamos empezar a decir no teníamos esa escuela inclusiva y por lo tanto lo que tenemos
que hacer es transformar también la escuela para poder avanzar hacia esa sociedad sin
tener claro que ese es el motivo, el para qué, la razón fundamental, podemos perdernos en la
en el bosque de si la educación inclusiva es una cuestión que tiene que ver con qué
hacemos o dejamos de hacer en un sentido positivo en todo terminó el último término con
algún los niños en particular con los más vulnerables como podría ser el caso de los niños
de las niñas, de los jóvenes con discapacidades intelectuales o del desarrollo que son de las
que tanto se ocupa y con tanta calidad en inclusión.
¿Qué NO es educación inclusiva?
Primero es importante reforzar la idea de que inclusión y exclusión no son dos cosas
distintas, son como los dos polos de un mismo proceso. De esa manera, por lo tanto, se
avanza hacia la inclusión cuando se disminuyen las presiones, las políticas, las acciones
excluyentes y lo contrario también es cierto la exclusión como un logo matizaré aumenta
cuando las políticas en favor de la inclusión de fallecen tal vez lo primero que habría que
resaltar para decir que no es la inclusión pues es simple no es no es la renovación, la
actualización, la modernización de la educación especial como a veces puede parecer
porque por una parte y esto hay que señalarlo, que quienes más reclaman la inclusión es el
colectivo más excluido de nuestras sociedades que no son otros que las personas con
discapacidad y muy en particular las personas con discapacidades intelectuales o del
desarrollo. Es muy comprensible que esa bandera de la inclusión sea la bandera de las
organizaciones, de las personas con discapacidad, pero que sea así no debemos de
interpretarlo como que ésta es un asunto de qué hacemos o cómo trabajamos o cómo
educamos exclusivamente a estos niños y a estas niñas. Si se reduce en la visión de la
inclusión a esa tarea, se identificará rapidísimamente con la visión de quien está ocupado de
esa tarea hasta la fecha la llamada genéricamente educación especial cuyo imaginario es
qué recursos necesitamos, qué centros, qué medios específicos para trabajar con los
alumnos con estas u otras características similares. Eso no es la educación inclusiva, la
educación inclusiva es el movimiento profundo y complejo de transformar para transformar
nuestros sistemas educativos, para que los niños y niñas, siendo ese todo realmente un
todos con mayúscula ahí sí sin exclusiones, sin eufemismos → es el movimiento para que
todos los niños insisto ahora vuelve a la conexión inicial independientemente de sus
condiciones personales discapacidad o entre comillas discapacidad independientemente de
su orientación afectivo sexual de sus dificultades específicas de aprendizaje del color de su
piel es un movimiento para todos es un movimiento de transformación de nuestra escuela
para transformar la sociedad hacia la que queremos avanzar si hacemos volvería entonces
sobre todo esa identificación de inclusión única y exclusivamente con el movimiento de las
personas con discapacidad el gran peligro enorme peligro es que se reduzca a esa visión y
se identifique repito con un ideario y con un imaginario y sobre todo lo más importa con
unas políticas y unas prácticas que forman parte de esa escuela excluyente que antes
teníamos.
¿Qué pueden hacer las Administraciones públicas para promover la educación inclusiva?
bueno respecto a la pregunta de cuál es la responsabilidad la tarea o el quehacer que le
corresponde en primer lugar a las administraciones educativas como yo diría obviamente
primero es crear las condiciones bueno poner en marcha un proceso que interpreten que
tiene que ser con este carácter sistémico de revisar todos los elementos sustantivos del
currículum para que sea posible poner en marcha esta transformación con una con esta
mirada diríamos inclusiva o con esta cualidad inclusiva que estamos llamando cuando
decimos una mirada sistémica pues la administración está obligada a repensar cuestiones
que tienen que ver desde la ordenación desde los tiempos desde la organización de las de
los de los espacios educativos de la supervisión de la dirección y manejo de los centros
esos son elementos importantes por supuesto que tendrá que repensar con una mirada
transversal desde la inclusión lo tiene que hacer podríamos decir y se pide ahora por
ejemplo por una media transversal desde el género o desde otras perspectivas pues hay que
repensar y revisar el currículum hay que revisar y eso me parece muy importante las crear
las condiciones para que los centros puedan hacer esa tarea las comunidades educativas
con haces la tarea de pararse a pensar porque sí o sí hay que iniciar a todos los niveles
cambios mejoras innovaciones al gobierno a las administraciones le corresponde decir que
por ahí hay que ir por ahí hay que avanzar pero también crear las condiciones para que eso
sea posible si el horario de un docente desde las 8 de la mañana hasta las 2 de la tarde si
ese es el horario está solo lleno de horarios de horas de clase y no tiene ni tiempo para
reunirse con sus compañeros de ciclo o de etapa ni tenía asesoramiento para que esas
reuniones puedan ser eficaces y eficientes desde el punto de vista de repensar lo que se
hace si no tienen apoyos o recursos cara para decir pues mira tenemos a introducir nuevas
prácticas para trabajar e inteligencia emocional bueno pues eso necesita recursos y todas
todas las pautas relativas al diseño universal de aprendizaje pues todo eso necesita
materiales asesoramiento formación pero si los centros y los equipos docentes no tienen
nunca el tiempo no les podemos decir tampoco que se lo lleven todos los días a su casa los
fines de semana para luego tratar de llevarlo a los college luego las administraciones les
corresponde desde el punto de vista por supuesto un importantísimo papel del liderazgo
social de ese proyecto comunicar muy bien de lo que estamos hablando no dejarse llevar
por esa visión es a veces reduccionista de de nuevo de dar mensajes de que la inclusión es
una cosita puntual sino comunicar muy bien es el proyecto global poner en marcha o
construir o repensar las leyes y las normas con una mirada muy transversal desde la
inclusión es decir para que lo que se hace lo que se tiene que enseñar los tiempos para
enseñar para evaluar permitan eso que ante ese llamado de articular con equidad las
oportunidades de estar juntos de aprender y de participar de todos los niños esa es la
enorme y complejísima pero necesaria y posible eso es lo que tiene que hacer una
administración y eso es lo que viene haciendo lo viene haciendo lo que pasa que muchas
veces o hasta la fecha no siempre con esa mirada en él con esa vector transversal que
llamamos o que podríamos llamar en lugar de inclusión con un vector de equidad de que
nos importan todos los niños todos los niños nos importan igual no unos más que otros y
para todos queremos que aprendan lo que hemos consideremos que sea relevante que lo
aprendan en un contexto de respeto de cuidado donde no haya situaciones de maltrato o de
marginación o de exclusión lo cual obviamente necesita compartir de manera significativa
espacios tiempos lugares oportunidades de aprendizaje eso se hace es imposible hacerlo
en la distancia tú en un cole y yo y yo en ti o en otro mal dicho eso pues también parece que
esa es la gran responsabilidad de los de la administración educativa que se vislumbra en
sus políticas en su tarea de legislar coherentemente con esta visión y luego existo' crear las
condiciones de recursos de apoyos de financiación necesarias que insisto al ser una
reforma importante pues no se resuelven con 222 euros con poquitos dineros sino que hay
que encender insisto que es una es una ambición es un desafío de una enorme y magnitud y
por lo tanto no podemos pensar que ante ese desafío pues lo vamos a avanzar con con
reformas puntuales y con pocos recursos.