Definic;?!

' de/ Problema V estrategias de

reco/ecc,on de datos

Op . Op •
c1ones de c1ones d Cómo
Breve Preguntar
respuesta e
respuesta
reca · indu que no
Por sexo
P1tu/ac·- adecuadas
1on censesgos

¿Porquén Pereza Cómo

lnstrucci
Pregunta
funciona o natura/ de avuda ones de
Porgénero r
, este
necesarias
10rmuta,· , lectura

'º·

lnstruc .

Varios Recuperación ªVuda s �iones de

u c1entem
aspectos a de
claras ente
informac··
la Vez ion
Requisitos esenciales de los instrumentos de

recolección de datos

• Confiabilidad: q u e s i e m p r e s e o b t e n g a n los r e s u l t a d o s s i m i l a r e s a p l i c a d o s a l

m i s m o sujeto/observación.

• Validez: exactitud d e q u e m i d a lo q u e q u i e r e m e d i r .

• Objetividad: evita sesgos y t e n d e n c i a s .

 Al diseñar u n instrumento de recolección es

indispensable:

- A n a l i z a r si es e l i n s t r u m e n t o m á s a d e c u a d o s e g ú n

n u e s t r o fi n e s .

- D i s e ñ a r c u i d a d o s a m e n t e las p r e g u n t a s .
Formularios digitales

P e r m i t e n llegar a los u s u a r i o s objetivo d e m a n e r a r á p i d a y e n c u a l q u i e r l u g a r e n q u e s e

encuentren.

• G e n e r a n r e s u l t a d o s e n t i e m p o real.

• P u e d e n r e d u c i r d r á s t i c a m e n t e l o s costos y e l t i e m p o .

• A u m e n t a n e n gran m e d i d a e l n ú m e r o y la c a li d a d d e l a s respuestas.

• Se p u e d e n c r e a r y d i s t r i b u i r e n pocos m i n u t o s .

S i n e m b a r g o .. .

D e b i d o a q u e u n f o r m u l a r i o solo p u e d e h a c e r las preguntas e n e l m o m e n t o e n q u e s e

p r e g u n t a n , e n l a m a n e r a exacta e n q u e s o n f o r m u l a d a s , u n b u e n f o r m u l a r i o t i e n e q u e s e r

c o m p l e t a m e n t e claro y a u t o - e x p li c a t i v o .

H e r r a m i e n t a s : Google, M o n d a y , S u r v e y M o n k e y y Typeform, M o n d a y , etc. + HTML, CSS

Tres capas de u n f o r m u l a r i o

Las preguntas que se plantean, las instrucciones incluidas

y la forma en que están organizadas.

Conversación

La relación entre la

institución que pregunta y La manera en que

la persona que responde Apariencia luce el formulario.

Relación
(usuario)
Consejos generales

• M a n t é n e l f o r m u l a r i o corto y s i m p l e .

• Asegúrate d e q u e c a d a p r e g u n t a sea necesaria.

• Una p r e g u n t a e s m á s q u e la pregunta misma.

• Se e s p e c í fi c o (a).

• Determina el mejor tipo de pregunta.

• Preocúpate d e l d i s e ñ o .

• Pilotear o p r o b a r el instrumento.
 Definic;?!' de/ Problema V estrategias de
reco/ecc,on de datos

Op . Op •
c1ones de c1ones d Cómo
Breve Preguntar
respuesta e
respuesta
reca · indu que no
Por sexo
P1tu/ac·- adecuadas
1on censesgos

¿Porquén Pereza Cómo

lnstrucci
Pregunta
funciona o natura/ de avuda ones de
Porgénero r
, este
necesarias
10rmuta,· , lectura

'º·

lnstruc .

Varios Recuperación ªVuda s �iones de

u c1entem
aspectos a de
claras ente
informac··
la Vez ion
Lenguaje poco c l a r o
Lenguaje
LEn III Institución donde traba)M. qt» tipo de mejoras■ tu ámbito laboral 500

simple, pero
importantes pera ti y est,s más lnteres.da(o) en que te apliquen?

ambiguo
o ,t.quelH r.itclona<IH COf'I mi lng!HO �' mi ffl)ICIO ee lf
tbli()

Q Aquel■s reladonadH con et dim■ laboral

¿Qué aspecto de tu 6mbito laboral te interesa más que sea mejorado?

Q MI perspecllva sal1r1a1

Q El espacio nsree de mi oficina

O Convivencia labOral entre compa/'tefos

Q M@lor comunicación con mis supe1lorH

0 Otro t,CUál7
.. '- 1 1 V '-a V

¿En la institución CJonde trabajas. que trpo de mejoras a tu ámbito La b o ra l son

i m p or t a n t e s pa r a ti y estas mas ínteresada(o) en que se a p l i q u e n ?

O Aquellas relactonaoas con nu Ingreso econérntco y mi espacio de traoaío.

Q Aquellas relacionadas con el c li m a laboral.

¿Qué aspecto de tu ambito laboral te interesa más que sea mejorado?

Q M1 perspectiva salar,al

Q [I espacio ñ s i c o de mi oficina

Q convivencia laboral entre comoanercs

Q Mejor c o m u n i c a c i ó n con m i s superiores

O Otro ,cuál?
Lenguaje s i m p l e , pero a m b i g u o

Actualmente. ¿Dónde trabajes?

Tu respuesta

o ....... ---
0 .._.,.,,.,,..,., .... _,�""'-c.,i.,,i°""""-

En los ..ti.� 6 rneHS. ¿HN trabajldo 111 � parle del tiempo desóe�
0 -- .. -- .. ---
(homeofficelodesdeoficir>&�J?
o ,.._,,OO...,

o
o---, la - p.U dltl t - ... de........

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o-­ • cllrl UtmPodel<II olic:,M
La ....,... PWI

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º """__ ,._
0-1�

o - Mq,,,l i-.

o - .... ""-
Actualmente, ¿Dónde trabajas?

Tu respuesta
¿En que dependenc,as trabetaS actualmenle?

Q °'9otlo.JI d• At•nel6n Aiwnel

Q �en...o dt Promo,;,on de ln•-011M y �s•irollo l)llro i. C•udod de �u,oo

o "9ot1e.a d• PfOll!CCIOn sanitaria d•I Gobltrno d• la Ciudad d• M•uco En los ult irr

(home offic
Q Alcald .o Al.oro Obregon

Q AJcald -a 8�110 Jut,•z O Lamay,

Q Alcald .o Coyoocan O Lamay,

O Ale.id" C\Ja,¡t,t.,,,oc

Q Ale.id ;o Gu_stay0 A. Madero

o Ale.id 11 111.c.ico

o Ale.id � M,9...,1 H1dol90

o Alcalrf'i M,lpa Al••

o .aJc-.ld :3 V�utlUll"JO CcrtiRL.i

o Ale.id • �0�1m1loo

A<nO"d&d dl'I C�tro li <110-10() d• • Cludlld d• W••oe>

Actualmente. ¿Trabajas dc-sde casa (home office) o desde oficina (presencial)?

Q Casa

Q Oficina
En los ulumos 6 meses. ¿Has trabajado ta mayor parte del tiempo desde casa

(home off,ce) o desde oficina (presencial)?

O la mayor parte del tiempo desde caso

Q la mayor parte del t i e m p o desde oficina

Lenguaje poco c l a r o
Lenguaje
LEn III Institución donde traba)M. qt» tipo de mejoras■ tu ámbito laboral 500

simple, pero
importantes pera ti y est,s más lnteres.da(o) en que te apliquen?

ambiguo
o ,t.quelH r.itclona<IH COf'I mi lng!HO �' mi ffl)ICIO ee lf
tbli()

Q Aquel■s reladonadH con et dim■ laboral

¿Qué aspecto de tu 6mbito laboral te interesa más que sea mejorado?

Q MI perspecllva sal1r1a1

Q El espacio nsree de mi oficina

O Convivencia labOral entre compa/'tefos

Q M@lor comunicación con mis supe1lorH

0 Otro t,CUál7
 Definic;?!' de/ Problema V estrategias de
reco/ecc,on de datos

Op . Op •
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respuesta e
respuesta
reca · indu que no
Por sexo
P1tu/ac·- adecuadas
1on censesgos

¿Porquén Pereza Cómo

lnstrucci
Pregunta
funciona o natura/ de avuda ones de
Porgénero r
, este
necesarias
10rmuta,· , lectura

'º·

lnstruc .

Varios Recuperación ªVuda s �iones de

u c1entem
aspectos a de
claras ente
informac··
la Vez ion
Varios aspectos a la Vez

,bi,.,_""""""- ............ ,..lr��

_,
o. --- .....
o ..
Si has trabajado desde casa en los últimos tres meses y te interesa que exista

una mejora en la comunicación con tus superiores dado 01 ambiente virtual.

¿estás interesado(a) en mejorar la comunicación con tus superiores?

Ü Si

Ü No

¿En los Ulhmos tres mese'S, has trebejado principaJmente desde casa (home

office)?

Q SI

Ü No

Si resooodlste si a la pregunta anterior. Debido a los entornos virtuaíes do trabajo

¿Considera$ que debe haber untt mejor comurúceción con tus superiores?

Q Si

0 NO
 Definic;?!' de/ Problema V estrategias de
reco/ecc,on de datos

Op . Op •
c1ones de c1ones d Cómo
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respuesta
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¿Porquén Pereza Cómo

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Porgénero r
, este
necesarias
10rmuta,· , lectura

'º·

lnstruc .

Varios Recuperación ªVuda s �iones de

u c1entem
aspectos a de
claras ente
informac··
la Vez ion
 Recuperación de información
(memoria V emoción)

.-.,--�
r• ..,. ,.. ........... �--,

�--
-----
.... _�..... __
........:----...---.. ..
-......_
--................ _____
-----.- ...
--._;;..,..._, ----
_ -....
◊- -

º .....
o ....,
o- .....
¿Cuántas reuniones virtuales en total has tenido desde el inicio de la pandemía?

Tu respuesta

En el ú l t i m o mes, aproximadamente, ¿Cuántas reuniones v i r t u a l e s has tenido a la

semana?

Tu respuesta
Respecto al último taller o curso virtual que tomaste. ¿Cuantas horas duró dicha

capacitación?

Tu respuesta

Para la siguiente pregunta necesitamos que consultes la constancia de

participación que te otorgó la Secretaria del Trabajo en tu última capacitación

virtual. ¿De cuántas horas fue la última capacitación que recibiste de parte de la

Secretaria del Trabajo?

PuádH gu:ud:ar 1!!:I formulorio y volver mil� aéetante :i reepender é!!U3 pr•gu n1:i

o menos de 4 horas

o
o de 4 a 1 horas

o de 10 a 1 5 horas

o más de 1 $ horas
 Definic;?!' de/ Problema V estrategias de
reco/ecc,on de datos

Op . Op •
c1ones de c1ones d Cómo
Breve Preguntar
respuesta e
respuesta
reca · indu que no
Por sexo
P1tu/ac·- adecuadas
1on censesgos

¿Porquén Pereza Cómo

lnstrucci
Pregunta
funciona o natura/ de avuda ones de
Porgénero r
, este
necesarias
10rmuta,· , lectura

'º·

lnstruc .

Varios Recuperación ªVuda s �iones de

u c1entem
aspectos a de
claras ente
informac··
la Vez ion
Pereza natural de lectura

¿Hnenoontnoclosvflclenlesprklic.de�s.iln�eo,lt.-111
¿De cuántas personM se compooe tu equipo óe trabajo?
P"OP'9'Ckin <191 C0\110 19
. det<:i. cu oil..,. \llslt.JI • 111 ofidnll?

O •
Tu1npuHI.I
o�

Desde tu oilma Yisita a III oh:11111 y para fM!ar III pn:,pagae,on del CCMO 19 ¿Has

edo aificlenles practicas de � Anitn?

enconu
Con1anoo1e • ti y a personal de ntrucrur. y� ¿Oe �'• personas se

compone tu e-quipo de trabajo?

O•
Tu rnpuHtl
o�
Q T.i-.et

--·-·-·-----
, .,

O •

O•

·-···-·--·-·-·-
------·--·-··-
o•
O •

O • •
¿Has encontrado suficientes practicas de seguridad sanitaria para evitar la

propagación del COVID 19. desde tu última visita a la oficina?

Q Sí

0 No
Desde tu última visita a la oficina y para evitar la propagación del COVID 19 ¿Has

encontrado suficientes prácticas de seguridad sanitaria?

Ü Sí

Ü No

O Tal ,,ez
¿De cuántas personas se compone tu equipo de trabajo?

Incluyendo a personal de estructura y honorarios, y a ti mismo(a)

Tu respuesta
Contándote a ti y a personal de estructura y honorarios, ¿De cuántas personas se

compone tu equipo de trabajo?

Tu r e s p u e s t a
¿E•t.n d-apue�to{ol o regie�¡¡r o trobJ)ü, o ofic-,.,, en una ¡omüdo i.bct<J•

completa de ere,. !> d"'s II In 1ern11n11•

,...,.1)01 tt t,,. C1 �1• tOIO I t• �♦ et",Cl,ltn1fH v.:ul"IUO a C�'rt 'CO\I" � 11

o s
o i.o

¿va te e'ICuentrasvacun�el. COI' eSQuema comp1e•o. oontreCO'IIIO-JO?

os,

Q Nu

S rc,pondls . ., • J anwrlor Eo l.is dl•po,c•ID(•l • rs7c.-

4
6 t<obajor • of,dn.l,

cn """jom- 1..,.,.11 compl- d" 8 tn 5 °"'' • '- ocm<>na1

O SI

0 NO

O r.1 ..,
 Definic;?!' de/ Problema V estrategias de
reco/ecc,on de datos

Op . Op •
c1ones de c1ones d Cómo
Breve Preguntar
respuesta e
respuesta
reca · indu que no
Por sexo
P1tu/ac·- adecuadas
1on censesgos

¿Porquén Pereza Cómo

lnstrucci
Pregunta
funciona o natura/ de avuda ones de
Porgénero r
, este
necesarias
10rmuta,· , lectura

'º·

lnstruc .

Varios Recuperación ªVuda s �iones de

u c1entem
aspectos a de
claras ente
informac··
la Vez ion
 mutuamente
Opciones de respuesta excluyentes

adecuadas

�-noo¡o ... .-.-•lopoo--..po,C0/'0-W ¡_ _,._

............. -�,

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autoexplicativas
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.....
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en un arden
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Q --�-o---CIMOII
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adecuado

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OUranto cl t:eb.SI� on e�.,a d{;'bl1o a 19 pandctna p or C 0 \'1 0 - I O . ,Has onrrontado

.)�ur.a CCl !u& 6 gu or,t�.;::. GitUi);IOOo�?

tl.ud'•a .. stté.s deulllo 11 er'Cf-:rro y � 18 lftc..VII

o <iucrldo, '.r l.)lfOli Clfli'"1odc8.

h«ftl!tum:.f� oint� l::i� C-.'t�n:o: �nld�•� il CU' � do tzt:·r:.-..1 ncanroj;ibk- po:

o nt�1.11tt �i•;:,ncl&, �orcer:erner,le cf.e,e o PorQU� .c!gi.mo de me f 4m t .ere. �-:,o�

t..l ..ao <1.;�dú ,¡: CQ'i. IO 1 9

C�trés CCtl5lv,·� dr.hux, tt lns 11 ti:to; cr.rg--:s l.:!,or.ele:i � 1hr. � .. r.r:n•attt r pntQIJ.. nn
o tu! IP<Xl d,) ver 8 ,n e c o t , fi�e:oc U:•!e crut11fdu=: v utras MI tt1ttt

111.1 vida �,al • �t!;�n •1 h.! 1rer&trt♦:lo m.!� o m""nc& -,fm! � J1«-�r d«-1 fflde re

o por l::i p -i :1 a c m 1 .a
Dui-a.n·e- el tr�.3 � e.asa O<'bio.3 a la par.demla por CO'.J10-1Q, ¿Has entren�ado

alguna de las slgulen·es. 61�� o."leS?

�� �\f;� cr,IV ffl:li °' :a �

Q Perdida de a ¡n f.:liffl"'tiJI' o pcrs:,n. cercana por COVIO 1 9

o rc1d1do de � socu cq r t.-YD

o Cn1 erm tJ IJ i, oc COVIO 19

o Red1JC0I Ct l llllJI C$01 b»"•

o tllllj¡J �ru, de tas 81r.etk>rC$

o ot o
O p c i o n e s de respuesta

m u t u a m e n t e excluyentes

o .... -.y ... ._t0n11n11

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor tus actividades laborales?

Q Administratrvo

O Tomador de decisiones

Q lfd•r d• •qu,po

Q Serv,ct0 al cliente
 mutuamente
Opciones de respuesta excluyentes

adecuadas

�-noo¡o ... .-.-•lopoo--..po,C0/'0-W ¡_ _,._

............. -�,

-- -.
autoexplicativas
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.....
o ....., .... ,, __
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, ,_.....,. __ ,
o f•----•'-•""·--......... _,...,,....,
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O
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"9""'doloa.-,--f
en un arden
-------
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Q --�-o---CIMOII
,._ .._,....__
adecuado

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inducen

sesgos • . •
. .
-- .. .
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,
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•
• .; -·
O p c i o n e s de respuesto

outoexplicotivos

Un9 vez la COMX vuelv• • HmMoro verde. ¿Ove nquema de trebejo crees Hf\11

mh conveniente para mantener la seguridad de las y los trabajadores de tu

inst,tuc:101'1?

,,,,....,.
o

o Mlxto

o Sant-mi1t10
lkia 119Z la COMX vuelv■ • sanilforo ....d., ¿au. esquema da lraba¡o a.es _,.

a mantener la sew,,rded de lee y los lr8betedores de t

m6s COl'Mlniente per u

o Autodel,nido
1nslrtuci6n7

o Adl111ncia

o PfeHflalll ltn OÍIC!M. )omedn dlanlol di I hfl ele luNI 1 """'1ln

o JorMclH ...... del t.. COl'I IIOlloMOa I ahOnll 111'1 dia de pOI' motdlCI

.bnNH diana• da � m con tumot, _...,. (aivu,,o. matut-. oin,a

o �,-)

o JomadH �I ffOÚI\ si el tfabl)adol' �/puede IIU1" O no

o A dillll'ICla. dHIH CIU

o °''' CUlol
Una vez la CDMX vuelva a semilforo verde, ¿Oue esquema de trabajo crees seria

mas conveniente para mantener la seguridad de las y los trabajadores de tu

institución?

o Presencial

o Mixto

o Semi-mixto
Una vez la COMX vuelva a semaforo verde, ¿Oué esquema de traba¡o crees sena

más conveniente para mantener la seguródad de las y los lJ"abajadores de tu

o Autod@flnido
institución?

o A distancia

o Pre&.encJtil en oficina jornada& dtanaa de 8 hrrt de lurt-e-& a V1erne1

o Jotnadas d,a,,as de 8 hrs con asc.1enc1.a I oí.c,n;1 un d11 de po, medio

JOfRidl& dianas de 4' hrr. con turno& &eparadOli (algunos mahrtmos, otros

o v•.;per1mo&)

o Jomadu acordadas segun s, ti trabajado, qurtrt/putdt u,st,r o no

o A dl&tancia, desde casa

o Otra Cu.a
 mutuamente
Opciones de respuesta excluyentes

adecuadas

�-noo¡o ... .-.-•lopoo--..po,C0/'0-W ¡_ _,._

............. -�,

-- -.
autoexplicativas
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adecuado

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0-

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inducen

sesgos • . •
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•
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O p c i o n e s de respuesta o-­
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en u n orden a d e c u a d o o-­
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Par-a evaluar los niveles de riesgo de las y los trabajadores queremos conocer

alguno$ resqos de tu condicicn física. ¿En que rango de edad te encuentres?

o 3 5 -4 5 años

o 20.34 años

o rnenoi d• 20 años

o 46·50 años

o 51·55 9110$

o m a s de 55 a ñ o s
Ptra evefver los niveles de rie$90 <fe ta, y bs trabajedote, qeeremee eeoeeer

a!gunos ra5gos de tu condición fi5ica. ¿En que rango de edad te encuentras?

o meno$ ee 10 a,ños

o 20•34 años

o 3 s...io .iño:.

o 4 1 -4 5 .iños

o 46-54 años

o .5 1 - 5 5 anos

o más de �� lrilos
podtlA.S lndle.51' en llJe Ar.:� V'YeS!

o 1191'1 H <)4190

o ,_. ,�o AllJ

o T11,1ó"

o J,. ... 111,0 01) ,.f)Ó'l

o t: ,r ,,..,., A MF�fO

o Arr Ajl•Ui .lfco

o ·1•1"111n .Jia C'Jf'9"1-4

o Xuchr'niko

o rlap•n

o Bcr•t.o Jdc.l

o CQJoo<�

o l.ttll>ll.l!O"

o �¡e-.,, CCl"llrffllS

o ltUtc,. 1114..u

o e u,• ..mo�
pUCJ11� ¡.�'\.<lf' l-<llQUl A...-.dld1J V'._�

o A.fvt10 oo·egon

o AlUIPOU.tCO

o itJNfQ�

o Coyo,x:,r

o C�ll"I'� :k M;rd:.2

o (..,JU) t.ClflC'll

o �J� ¡ 1-110(10

o ll:.a,l(x,

o lZtll)dllOd

o 11.ta1d1lcfle Cort,trH

o MoQllt" 1 1 41 1 gr>

o LH)n .\1,4

o 11=1,,JM'

o Tlti �u,n

o Yenm-lUl"O Cll'l'M"l:U

o Jloc-tirn.t(O
 mutuamente
Opciones de respuesta excluyentes

adecuadas

�-noo¡o ... .-.-•lopoo--..po,C0/'0-W ¡_ _,._

............. -�,

-- -.
autoexplicativas
o-----····----·-·----­
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o f•----•'-•""·--......... _,...,,....,
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Q --�-o---CIMOII
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adecuado

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que no

inducen

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O p c i o n e s de respuesta

q u e no i n d u c e n sesgos

S. M teof,_.., todN 1M �de �!d«t ..-..w• en tu emt:NwH

de trabafo, ¿O.. tan mp.>MID(■) ntapiw■ r.--, al tram,D preawoo11t?

Q M H o ,._ ,t ...90(■1

o Alto clspi,¡esto(I)

¿Oue la"t di.,punto(■} ■

esta, pef �in. .. V-.�,

0 ,... chpun:klla)
Si :;o to of roci«on todos lns condicionos dg sogi.1ridocl s:,nitarias on tu embionto

de trabajo, ¿Oue t a n áispuesto(a) estas para regresar al trabajo ptesenc'al?

O Muy d l:1µ-ucsto(o)

O Má& o m�ot d r.p�1.1oia)

O .:!go dit;pu�to(tt}
¿O\Je ton dr:;pu�to(.i) ��t.,.., p.nro rcgre!W:lr e trooojo pre�e11clü!?

0 t.1uy dl�pUE�io(a)

Q ;. pe, d spucsto(a)

Q t�, o:sp:;.¡csto n, mdtSpUCsl�(a}

Q Nudil d ,p:.ics1o(o)
 mutuamente
Opciones de respuesta excluyentes

adecuadas

�-noo¡o ... .-.-•lopoo--..po,C0/'0-W ¡_ _,._

............. -�,

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autoexplicativas
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O
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Our.-al1rabojl>-c..-•la--CCMD-IO ,HN­

"9""'doloa.-,--f
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º
Q --�-o---CIMOII
,._ .._,....__
adecuado

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0----...--
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que no

inducen

sesgos • . •
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•
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 Definic;?!' de/ Problema V estrategias de
reco/ecc,on de datos

Op . Op •
c1ones de c1ones d Cómo
Breve Preguntar
respuesta e
respuesta
reca · indu que no
Por sexo
P1tu/ac·- adecuadas
1on censesgos

¿Porquén Pereza Cómo

lnstrucci
Pregunta
funciona o natura/ de avuda ones de
Porgénero r
, este
necesarias
10rmuta,· , lectura

'º·

lnstruc .

Varios Recuperación ªVuda s �iones de

u c1entem
aspectos a de
claras ente
informac··
la Vez ion
_Opciones de respuesta que no
inducen sesgos

,o.....,--.., _

o �.,
o -..,,

o "'� ..... ··-­

º ��-J
Si so to of rooioron todas les condioionos do sogur,dad sanitarias on tu ambionto

de trabajo, ¿Oué tan dispuesto(a) estás para regresar al trabajo presencºal?

O Muy dlspuesto(o)

O Más o menos d r.paer.toi a)

o Atoo dlspues{O(R)
¿O\Je ten d1:;pue::.lo(.i) estés �ro rt."Sjte!Wlr ;, trnb.njo prc:;e11o!w?

Q 1.1uy d1spUE¡:;;o(a)

Q � 90 drspucs.o(a)

Q ,�, OJsp:ucsto n, d1spucsto(a}

O t.¡¡dü d ':1¡TJc-sto(a)
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'º·

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u c1entem
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Instrucciones de ºYodo
necesarias
e5Uíl05

Escribe tu número de teléfono

Tu respuesta
Escribe ru núrr,ero de tetetono

.;no, .. e, � .� e ·9 ros '1n Pfir, ::1c1� ;'\ o• o i e3 E&t,-. n<1& ; y i: � • a ;; �ontacrarre ..a1r. �� r:.;so ..1E ;;1g1m,1

flm:>f,JRl'tCI.:

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su cienternente claras

Tu�ta
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Nombre completo de persona de contacto

Tu respuesta
Nombre completo de persona de contacto

En coso de que llegaras n presentar o r g u n a c o m p li c a c i ó n d e salud u otro emergencia, contactaremos a

esta per-ione

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Cómo preguntar por sexo

Indica tu sexo

Q MasctJlino

Q Femenino

lndrc:a tu sexo

Q lnterarxual

O Preflero no d«:11"

Q Nll\9Una dt las antenOfts

Indica tu sexo

Q M a s cu li n o

Q Femenino

Indica tu sexo
 frid1-ca tu se,:
0

Q ko1ri1;,�

Q lnter��uaJ

Q M1,p,r

O Prc11cro no decir

0 � l•. l l1o de tas Dore, Ol•s

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 Córno Preguntar Por género

iC,o ..... ,,.,.,,,id'"""'"''"'""""" •bien,,

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