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Entrevista Motivacional e Intervencin

Breve Consejera, Psicoeducacin


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1. Reconocimiento del problema
Qu cosas le hacen pensar que esto es
un problema?
Construyendo la De qu manera cree que usted u otras
personas se han visto afectadas por el
Motivacin para hecho que usted beba?

el cambio 2. Preocupacin
Qu hay en su manera de beber que
usted u otras personas podran ver como
motivo de preocupacin?
Qu cree le ocurrir si no realiza un
cambio?
3. Intencin de cambiar
Cules son las razones que usted ve
para cambiar?
Qu cosas le hacen pensar que debera
continuar bebiendo de la manera que lo
ha venido haciendo?
4. Optimismo
Que lo hace pensar que si decide
introducir un cambio, lo podra hacer?
Modelo Transteorico del Cambio
Precontemplacin

Contemplacin

Recaida Preparacin

Mantenimiento Accin
ETAPAS DEL CAMBIO

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Es el tipo de entrevista clnica centrada en el
paciente, que ayuda a explorar y resolver
ambivalencias acerca de una conducta o
hbito insano para promover cambios hacia
estilos de vida mas saludables.
Entrevista Motivacional
Principios
Caractersticas

Centrada en el paciente:

No busca la etiqueta, busca el reconocimiento por parte


del paciente de posibles conductas-problema (hbitos no
saludables).
Responsabiliza al paciente en la eleccin de posibles
alternativas.
Implica una actitud de escucha respetuosa, aunque el
terapeuta persiga confrontar al paciente con su problema.
Reconoce la ambivalencia en la que nos encontramos
ante determinadas conductas, pensamientos, emociones...
como algo intrnseco a la naturaleza humana (no patolgico)
Aumenta la motivacin y favorece el deseo de cambio
Caractersticas :

El rol del terapeuta

No es autoritario
Valora y estimula la autoeficacia (Bandura)
La utiliza como herramienta de trabajo
complementaria porque:
No es la nica ni la mejor
No sirve para todos los pacientes
No sirve para todos los momentos de evolucin del
paciente
En muchos casos es un paso previo para el inicio
del tratamiento
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