PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERÚ
ESCUELA DE POSTGRADO
MBA ONLINE 44
CURSO
DESARROLLO PERSONAL 2
INTEGRANTES:
Vilchez Zamora, Leidy Estefany
PROFESOR
Dr. Marcelo Pimentel
Lima, 2023
MAPA DE LIDERAZGO (DESARROLLO PERSONAL 2)
CONEXIÓN CON LA REALIDAD CONCIENCIA DE UNO MISMO
¿Con qué elementos de tu realidad crees que debes conectarte ¿Cuáles son tus emociones más frecuentes?
más? Alegría
Preocupación
Miedo
Con el miedo de no poder dar una buena vida a mis seres querido. Aburrimiento
Optimismo
¿Con qué emociones no te conectas mucho?
Enojo
Tristeza
¿De qué te necesitas desprender para vivir más la vulnerabilidad? Aceptación
¿Cuáles son tus principales fortalezas?
Del egocentrismo Organización
Del pensar que puedo lograr todo sola Planificación
De no saber pedir ayuda Resiliente
Líder
¿Cuáles son tus principales oportunidades de desarrollo?
Inteligencia emocional
La escucha activa
COMPROMISO CON EL CAMBIO COLABORACIÓN
¿Qué hábitos necesitas eliminar para alcanzar tus metas? ¿Qué podrías hacer para vivir más el servicio en tu liderazgo?
Dormir mucho Ser atenta a los pequeños detalles
Dejar a veces todo para último minuto Saber escuchar
Pasar muchas horas viendo redes sociales Conectar mas las emociones de ellos
¿Qué datos importantes te da el true Colors para que lideresa tu
equipo tomando en cuenta la personalidad particular de cada uno?
¿En qué hábito necesitas trabajar más, para alcanzar tus objetivos? Mis habilidades más destacadas
Saber como poder trabajar con las habilidades de otros
Como se puede trabajar en equipo
Mejorar mi horario de sueño Reconocer que no todas las habilidades pueden estar juntas
Programar mejor mis actividades
Leer más ¿Qué información te da el test (True Colors) sobre tu propia
personalidad?
Que es mas compatible con algunos colores que otros
El saber que no pedir o exigir a otros colores
El reconocer que si se les puede solicitar
El saber como poder trabajar en equipo con diferentes
habilidades
COHERENCIA
¿Cuáles son mis principales principios éticos?
Honestidad
Tolerancia
Responsabilidad
Integridad
Compasión
Empatía
¿Qué me hace falta para ser más coherente con mis principios
éticos?
No anteponer mis intereses personales
No guiarme de los sesgos
1. ¿Cómo tu sentido de vida puede ayudarte a comprometerte con el cambio que quieres lograr?
Mi sentido de vida es tener una vida tranquila, con comodidades básicas, que me permita ayudar a los que quiero , logras todas mis
metas. Es por ello que estoy enfocada en hacer los cambios necesarios para poder lograrlo.
2. ¿Qué fortalezas tuyas puedes usar para trabajar en tus oportunidades de desarrollo?
Mis fortalezas más destacadas y las que siempre me han ayudado afrontar situaciones son la empatía y la resiliencia, que me han ayudado
afrontar los cambios en mi vida. También me ayuda a mejorar mis otras habilidades como en la escucha activa, a reforzar mi inteligencia
emocional.
3. ¿De qué forma tus vínculos pueden contribuir a ser más consciente de ti mismo?
Pueden contribuir en aceptar mis errores y defectos como parte de mejora, saber que puede ser vulnerable y que a pesar de que si me
fallan tendré una lección aprendida y que las decisiones que pueda deben ser conscientes.
4. ¿Cuáles son tus principales oportunidades de desarrollo que el mapa de las 5 Cs te evidencia?
La inteligencia emocional
La escucha activa
El Serviazgo
