MAPA DE LIDERAZGO (DESARROLLO PERSONAL 2)

CONEXIÓN CON LA REALIDAD CONCIENCIA DE UNO MISMO

¿Con qué elementos de tu realidad crees que debes conectarte ¿Cuáles son tus emociones más frecuentes?
más? Nostalgia, alegría, preocupación, amor.

Debo conectarme más con la autoconciencia, la empatía, la

comunicación y la ética. Desarrollar y equilibrar estas habilidades es
esencial para liderar un equipo de manera efectiva y crear un
entorno en el que los miembros de mi equipo puedan prosperar y ¿Con qué emociones no te conectas mucho?
alcanzar su máximo potencial.
Serenidad, optimismo, sumisión, desprecio.

¿Cuáles son tus principales fortalezas?

Perseverante, valiente, paciente, amable, sensible, cooperativo.
¿De qué te necesitas desprender para vivir más la vulnerabilidad?
De los prejuicios, miedo a fallar o fracasar, miedo a lo que otras
personas opinen o piensen de mí.

¿Cuáles son tus principales oportunidades de desarrollo?

 Dejar de ser impuntual, que me permitirá a ser más
responsable con mis compromisos.
 Dar prioridad a las cosas más importantes en mi vida.
 Dejar de ser muy cuadriculado, aceptar cuando las cosas no
funcionan.
 COMPROMISO CON EL CAMBIO COLABORACIÓN

¿Qué hábitos necesitas eliminar para alcanzar tus metas? ¿Qué podrías hacer para vivir más el servicio en tu liderazgo?
Los hábitos por eliminar son:  Ser empático
 La procrastinación  Escuchar atentamente a los miembros
 Falta de organización.  Apoyar y orientar a los miembros de mi equipo en su
crecimiento profesional.
 Falta de atención en las cosas que realizo.
 Pedir feedback sobre mi desempeño como líder.
 Tener pensamientos negativos y limitantes
 Falta de autoconfianza

¿Qué datos importantes te da el true Colors para que lideres a tu

equipo tomando en cuenta la personalidad particular de cada uno?

Pues

¿En qué hábito necesitas trabajar más, para alcanzar tus objetivos?

Disciplina y consistencia, ya que considero que es lo que más he

¿Qué información te da el test (True Colors) sobre tu propia
adolecido en los últimos años. Desarrollar disciplina es importante
personalidad?
para tomar medidas consistentes hacia el logro de mis objetivos,
incluso esencial cuando me enfrente ante obstáculos o desafíos.
 COHERENCIA

¿Cuáles son mis principales principios éticos?

¿Qué me hace falta para ser más coherente con mis principios
éticos?