FORMATO GESTIONES

Persona que elabora: Erick Sebastián Aparicio Jiménez

Puesto: Residente Unidad San Julián
Departamento: Operaciones
Fecha de elaboración: 05 Julio 2023
Dirigido a: Fernando Ayala Burgos

1.- Objetivo de la gestión: Proporcionar lentes de seguridad graduados a los empleados de ELYMSA que los necesiten,
con el fin de asegurar su bienestar visual y contribuir a un entorno laboral seguro y saludable.

2.- Situación y/o contexto

Actualmente, en el EPP (Equipo de Protección Personal) que se utiliza para las actividades de limpieza y mantenimiento,
empleamos lentes de seguridad desechables. Sin embargo, Seguridad Fresnillo nos está exigiendo que la empresa
proporcione lentes de seguridad graduados al personal que los necesite, ya que esto es una obligación del empleador de
acuerdo con la NOM-017-STPS-2008.

1. 3.- Problema que puede presentar o en su caso oportunidad que se puede aprovechar
2. De no actuar para corregir estas situaciones pueden presentar los siguientes problemas:
3.
4. 1.- Riesgos para la seguridad y salud del personal: Al no contar con lentes de seguridad graduados, los trabajadores
pueden estar expuestos a riesgos oculares mientras realizan sus tareas. La falta de protección adecuada aumenta la
probabilidad de lesiones oculares debido a la presencia de partículas volátiles, productos químicos o cualquier otro objeto
que pueda afectar la vista.
5. 2.- Incumplimiento de normativas: La empresa puede estar violando la NOM-017-STPS-2008 al no proporcionar el equipo
de protección personal adecuado a sus empleados. Esto podría dar lugar a sanciones o multas por parte de las
autoridades competentes encargadas de la supervisión y aplicación de las normas de seguridad laboral.
6. 3.- Se pueden detener las actividades de nuestro personal debido a la falta de lentes de seguridad adecuados. La
cancelación de alguna actividad tendrá un impacto en nuestras estimaciones, ya que no se nos pagará por el turno o
servicio que esa persona no realice.
4.- Que se propone hacer
Mi propuesta es realizar las siguientes acciones

1. Revisar la Normativa vigente que aplique para nuestra empresa con la finalidad de dimensionar la responsabilidad
que tenemos como empleadores, respecto dotación de lentes de seguridad graduados.
2. Que llevemos a cabo una evaluación de los riesgos presentes en las actividades de limpieza y mantenimiento,
 con la finalidad de Identificar las áreas de trabajo en los que se requieran lentes de seguridad graduados y
determina la magnitud de los peligros oculares a los que están expuestos los trabajadores.
3. Definir el proceso para el realizar los exámenes de vista a las personas que requieren lentes graduados en las
áreas identificadas conforme al punto anterior, con la finalidad de que la graduación cumpla con la necesidad de
el colaborador.
4. Adquirir y proporcionar los lentes de seguridad graduados a los empleados que los necesiten, propongo anexar
algún documento tipo convenio donde establezcamos que los colaboradores que requieran lentes graduados se
les podrá apoyar con un 50 % del costo total y en caso se les dañen en menos de 1 año ellos tendrán que
reponerlos por su cuenta.
5. Concientización y seguimiento: Educar a los empleados sobre cómo utilizar y cuidar correctamente los lentes de
seguridad para maximizar su eficacia. Implementar un sistema de supervisión para asegurar que los lentes de
seguridad graduados se utilicen correctamente y estén disponibles para los trabajadores que los necesiten.

5.- Cual es el beneficio de implementar lo que se propone.

1. Si se implementa las acciones propuestas se podrían obtener los siguientes beneficios

2.
3. 1.- Seguridad y bienestar del personal: Al proporcionar lentes de seguridad graduados a los empleados que los necesiten,
se garantiza su protección ocular adecuada durante las actividades de limpieza y mantenimiento. Esto reduce la
probabilidad de lesiones oculares y promueve un entorno laboral seguro y saludable.
4. 2.- Cumplimiento normativo: Al cumplir con las regulaciones establecidas, como la NOM-017-STPS-2008, evitas posibles
sanciones o multas por parte de las autoridades competentes encargadas de la supervisión y aplicación de las normas de
seguridad laboral. Cumplir con las normativas también mejora la imagen y reputación de la empresa.
5. 3.- Mejora del clima laboral y moral de los empleados: Al demostrar tu preocupación por la seguridad y bienestar de tus
empleados, fortaleces la confianza y el compromiso dentro del equipo de limpieza y mantenimiento. Un entorno laboral
seguro y protegido fomenta la satisfacción y motivación de los empleados, lo que puede traducirse en una mayor
productividad y eficiencia en sus tareas.
6. 4.- Imagen corporativa positiva: Al implementar medidas de seguridad y cumplimiento normativo, demuestras tu
compromiso con la responsabilidad social y el cuidado de tus empleados. Esto contribuye a una imagen corporativa
positiva, tanto interna como externamente, lo que puede influir en la atracción y retención de talento, así como en la
percepción favorable por parte de clientes y socios comerciales
7. 5.- Evitaremos el riesgo de que cancelen actividades de nuestro personal por no contar con EPP adecuado.
8.
Verifique que gestión cumpla con las 7Cs de la Comunicación (Si cumple marque con una x la casilla
correspondiente
1 Cortes- El contenido es amable, educado y respetuoso hacia los demás. X
2 Completa- Contiene toda la información importante. X
3 Conciso- La información se presenta de manera directa y sin excesos de X
palabras o detalles innecesarios.
4 Correcto- Evita errores o inexactitudes X
5 Coherente - La información se presenta de manera clara y organizada, de modo X
que haya continuidad lógica.
6 Concreto- La información se presenta de manera específica, precisa y X
detallada, se evitan generalidades y se proporcionan detalles claros y tangibles.
7 Claro- La información se presenta de manera sencilla, sin tecnicismos X
innecesarios, utilizando en lenguaje claro y directo que sea comprensible.

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