DIPLOMADO EN

SISTEMA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
ACTIVIDAD EVALUATIVA - MÓDULO 5
CÓDIGO: No aplica VERSIÓN: 1 Página 1 de 3

ACTIVIDAD EVALUATIVA
Módulo 5: Auditoría incidentes/ accidentes de trabajo, acciones correctivas o
preventivas

Descripción de la actividad.
Estimado estudiante leer la siguiente información y a partir del aprendizaje adquirido
durante el proceso formativo desarrollar la actividad propuesta.
Recordemos…
Según el Decreto 1072 de 2015, en el artículo 2.2.4.6.8. (…) «empleador tiene la
obligación de cumplir o brindar toda la protección en temas de seguridad y la salud para los
trabajadores»
La Resolución 1401 de mayo 14 de 2007, reglamenta la investigación de incidentes y
accidentes de trabajo.
Accidente de Trabajo. Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional, una invalidez o la muerte.
Accidente grave. Aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier segmento
corporal; fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, húmero, radio y cúbito); trauma
craneoencefálico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de mano, tales como
aplastamiento o quemaduras; lesiones severas de columna vertebral con compromiso de médula
espinal; lesiones oculares que comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones que
comprometan la capacidad auditiva.
«Cuando como consecuencia del accidente de trabajo se produzca el fallecimiento del
trabajador, se debe utilizar obligatoriamente el formato suministrado por la Administradora de
Riesgos Laborales a la que se encuentre afiliado, conforme lo establece el artículo 4° del Decreto
1530 de 1996, o la norma que lo modifique, adicione o sustituya».
 CASO
El señor JUAN LUIS GÓMEZ PÉREZ identificado con cédula de ciudadanía No. 77.666.222
labora en la empresa SOLDADURAS S.A. y tiene a cargo la función de realizar soldaduras
(ver fotografía). Llevando a cabo sus actividades sufrió quemaduras de segundo y tercer
grado en su pierna izquierda en su mano izquierda y en el rostro.

Con la anterior información analizar y responder:

1. Determine tres de las posibles causas del accidente de trabajo sufrido por el señor JUAN
LUIS GÓMEZ PÉREZ
2. ¿Qué medidas debió tomar la empresa para evitar que el señor JUAN LUIS GÓMEZ
PÉREZ, sufriera el accidente (suponer que la empresa no proporcionó EPP)?
3. ¿Qué medidas de protección debió adoptar el señor JUAN LUIS GÓMEZ PÉREZ, para
evitar el accidente?
4. ¿Cuál es la norma que regula la utilización de Elementos de Protección Personal?
5. Dentro de la investigación del accidente:
a. La empresa que errores pudo cometer (enuncie tres)
b. El trabajador que errores pudo cometer (enuncie tres)
 Criterios de evaluación Valor
porcentual
Oportunidad en la entrega
La entrega de la actividad se hizo de manera oportuna, en las fechas 5%
establecidas para su desarrollo y envío.
Presentación, ortografía y redacción
El texto presenta orden y gusto estético, muestra buena ortografía, existe 10%
claridad y coherencia en las ideas.
Cuerpo del trabajo el estudiante:
• Determina las posibles causas del accidente de trabajo.
• Identifica las medidas de prevención de la empresa.
75%
• Identifica las medidas de prevención del empleado.
• Reconoce al menos una norma que regule los EPP.
• Determina errores de la empresa y del trabajador.
Registra referencias bibliográficas
Apoya sus argumentos en el material disponible en el diplomado y registra 10%
la fuente respectiva.

Condiciones de entrega:
1. Leer muy bien lo solicitado en la actividad y desarrollar
3. No modificar
4. Guardar en formato PDF con su nombre y apellido
5. Adjuntar el archivo en el link disponible en la plataforma virtual.